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06/05/13

SU-B0002: Questionário Online

Comportamento Humano nas Organizações
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Tentativa 1
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Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias Notas: para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um: 2 Escolher uma resposta.
a. Considerar a forma como as metas de trabalho são estabelecidas, pois há evidências de que elas têm significativa influência sobre o desempenho b. Verificar as relações percebidas por esses trabalhadores entre seu esforço e seu desempenho, entre seu desempenho e os resultados obtidos e entre esses resultados e suas metas pessoais c. Diagnosticar as percepções de justiça, equidade e injustiça existentes entre os trabalhadores d. Identificar entre os gerentes desses trabalhadores se predominam a respeito da natureza dos seres humanos, as pressuposições da Teoria X – visão negativa ou da Teoria Y - visão positiva da organização e. Realizar um diagnóstico do estágio em que se encontram satisfeitas as necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização dos trabalhadores

Questionário Online -

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Robbins (2002) define percepção como um processo pelo Notas: qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao ambiente. 2 Sobre percepção é incorreto o que se afirma em: Escolher uma resposta.
a. A percepção está intimamente ligada à aparência, por isso, um objeto é percebido isoladamente, sem atribuição de uma significação afetiva b. No campo das organizações, a percepção tem grande importância no que se refere à percepção do funcionário sobre seu papel como profissional e como percebedor de si no grupo www.unipvirtual.com.br/campus/mod/quiz/attempt.php?id=10584 1/3

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c. Tempo e espaço são fatores importantes no