Questionario Seleção Pessoal

de Consultoria em RH. Durante o percurso fomos ampliando nossa vivência com pessoas e empresas, o que permitiu atuar também nas áreas de Assessment Center, Executive Coaching, Projetos Especiais e Terceirização de pessoal, além do nosso carro chefe que é o Recrutamento e Seleção / Hunting. Nosso diferencial vem da criação de uma parceria com a empresa cliente, trabalhando em contato constante e próximo, a fim de conhecer e entender bem seu negócio, a sua organização, cultura interna e…

viabilidade de se criar uma sólida empresa de prestação de serviços de contabilidade, em que a prosperidade se apresente como concreta, é avaliada por meio de um estudo de caso. Para esse fim, 59 clientes se dispuseram a responder, voluntariamente, um questionário composto de 17 perguntas, das quais 14 se referiam ao desempenho dos colaboradores e à qualidade serviços prestados e três ao relacionamento empresa-cliente. Avaliando-se os resultados, pode se verificar a importância de…

disposição, três instrumentos que possibilitam o cumprimento de uma boa análise organizacional. São eles: a entrevista, o questionário e a observação pessoal (ou direta). Todos podem ser utilizados dentro de um mesmo estudo ou, então, podem ser aplicados à entrevista e ao questionário, ou os dois separadamente mais a observação pessoal. Mas não se poderá ser utilizar apenas a observação pessoal como instrumento único de tomada de informações, qualquer que seja o estudo em…

através de uma abordagem qualitativa e | | |exploratório-descritiva, apoiada em dados obtidos através de uma pesquisa piloto coletadas em um | | |questionário, para compreender o absenteísmo na Hotelaria e suas causas, bem como possibilitar | | |sugestões para a resolução destes problemas. |…

(extensão, seleção de método) ▪ Levantamento de dados – pesquisa de campo ou pesquisa bibliográfica Processos de execução da pesquisa ▪ Coleta de dados ▪ Elaboração de dados: tabulação (organização do que foi coletado) ▪ Conclusão: exposição dos resultados com ou sem recomendações aos clientes Métodos de coletas de dados Observação – técnica utilizada para avaliar o comportamento de consumo Ex: manipulação de produtos, utilizado muito com o publico infantil Inquérito –…

Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; O grupo tem liberdade de acrescentar ou retirar as perguntas que não achar adequadas ao seu trabalho, porém não deve esquecer que este Projeto deve envolver as cinco disciplinas estudadas no semestre. Após a aplicação do questionário, o grupo deverá organizar as…

Descrição e Análise de Cargos A análise e descrição de cargo são imprescindíveis para a área de Gestão de Pessoas, pois contribuem para o bom desenvolvimento do processo de recrutar e selecionar pessoal, dando apoio para uma possível administração de salários, facilitando assim, o entendimento de cada cargo que compõe a estrutura organizacional. Esse projeto teve como propósito a implantação da descrição e análise dos cargos existentes no SINAPRO - MG, a fim de gerar maior…

aos gestores públicos medidas que contribuíam para a superação desse desafio. Inicialmente foram abordados conceitos importantes e teorias para compreensão de fatores motivacionais. A metodologia da pesquisa foi um estudo de caso, estruturada em questionário com 16 perguntas, que foram realizadas através de uma entrevista em uma empresa pública no Sul de Minas Gerais. Os resultados foram apresentados através de gráficos e através deles foram abordadas propostas de melhorias que podem ser…

anos Sexo: Masculino III. Experiência Profissional Tempo que atua na empresa: 6 meses Tempo que atua no setor de RH: 5 anos Formação escolar: Ciências Contábeis IV. Questionário: Quais as atribuições do funcionário que atua no setor de RH? As atribuições são: seleção, contratação, políticas de desenvolvimento pessoal. Como é realizado o processo seletivo admissional dos funcionários da empresa? Busca de candidatos para as vagas em aberto através de currículos já…

atendimento na disciplina de Prótese Dental da Faculdade de Odontologia – UFRGS, para substituição de suas próteses parciais removíveis. Os pacientes que aceitarem ser voluntários e se enquadrarem nos critérios de inclusão e exclusão responderão a questionários sobre nível de satisfação e capacidade mastigatória (OHIP) antes e após a instalação das novas próteses, além de especificarem os fatores que os motivaram a procurar atendimento a fim de ter suas próteses substituídas. Os dados…