Questionario E Entrevista

dos empregados visando a descrição dos cargos são: • Observação “in loco” • Entrevista • Questionário • Elaboração pela chefia. A observação “in loco” é uma técnica utilizada com relativo sucesso apenas quando as tarefas são repetitivas ou cíclicas. Utilizada isoladamente esta técnica não apresenta resultados satisfatórios e por esse motivo outra técnica auxiliar, deve ser empregada: a entrevista. A entrevista é provavelmente a técnica de maior uso entre os especialistas…

variável (muito ou pouco numerosa As técnicas mais usadas são: - Técnicas documentais (observação de documentos escritos e não escritos – pesquisa de documentos e análise de conteúdos) - Técnicas não documentais (observação e inquéritos por entrevista e questionário) Amostragem. Amostra – constituição de um subgrupo representativo da amostra a estudar Noção: a técnica é um instrumento de recolha de informação Técnica documental – observação e análise de documentos escritos…

6 2 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 6 2.1 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA 7 2.2 TIPO DE PESQUISA (exploratória, descritiva ou explicativa) - (escolher) 8 2.3 A PESQUISA QUALITATIVA ou QUANTITATIVA (escolher) 8 2.4 COLETA DE DADOS 9 2.4.1 Questionário 9 2.4.2 Entrevista 10 2.4.3 Observação 11 3 CRONOGRAMA 12 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A Introdução deve situar o projeto no contexto do tema escolhido, permitindo um nivelamento dos conhecimentos e possibilitando a compreensão do…

pesquisa: é como tentar dar sentido a dados coletados sobre um grande número de sujeitos, simplesmente olhando esses dados. Pesquisa descritiva: obtenção de declarações, sobretudo por questionário. Questionário: tentativa de conseguir informações sobre práticas e condições atuais e dados demográficos. Entrevista: o pesquisador pode reformular e acrescentar perguntas para esclarecer as respostas e garantir maior validade dos resultados. Survey normativo: busca reunir dados sobre…

profissional. Este trabalho busca abordar de maneira clara, a criação de um plano de cargos e salários na gestão de recursos humanos de uma empresa de assessoria de contabilidade de médio porte, para isto foi utilizado pesquisas bibliográficas, entrevista e pesquisa documental. Abstract In a globalized and highly competitive world, companies need adapt forward new strategies for managing people to achieve hire and retain qualified professionals who can add value to organization.…

Ciências da Educação da Universidade de Coimbra. Membros do NEFOG – Núcleo de Estudo e Formação em Organização e Gestão (nefog@fpce.uc.pt). A correspondência relativa a este artigo pode ser endereçada para lcardoso@fpce.uc.pt. 1 GC é o acrónimo de “Questionário de Gestão do Conhecimento”. 2 A este respeito pode consultar-se: Brito (2003), Brito, Gomes e Cardoso (2005), Cardoso (2003) e Cardoso (2005). ∗ 1 analisado em termos da sua validade (de conteúdo e de constructo3) e…

Permite oconhecimento direto da realidade, a quantificação, economia e rapidez. Etapas: Seleção da amostra Aplicação de questionários, formulários ou entrevista Tabulação dos dados Análise com auxílio de ferramentas estatísticas 2.4.6. Pesquisa de CampoObserva o lugar natural onde ocorrem os fenômenos e utiliza diversos procedimentos de coleta como observações e entrevistas. É realizada onde acontece o fato/fenômeno/processo e coleta de dados pela observação do…

atividades práticas de cada Estágio que pode ser: entrevistas e/ou questionários (8 a 10 questões). Você deve dizer como o trabalho será realizado, relatando que será feita uma pesquisa bibliográfica para a busca das informações teóricas sobre o tema abordado e, no caso do nosso exemplo, que você aplicará um questionário aos colaboradores da empresa onde está realizando o estágio, para determinar o clima organizacional e realizará uma entrevista com os responsáveis do setor de…

III - OBJETIVOS ESPECÍFICOS O desenvolvimento das competências mencionadas acima será propiciado através da construção das seguintes habilidades: Analisar, descrever e interpretar relações entre contextos e atuação do psicólogo. Utilizar a entrevista, a observação e outros métodos de investigação científica para obter informação sobre a atuação profissional concreta em diferentes contextos. Ler e interpretar comunicações científicas e acadêmicas na área da Psicologia Relacionar-se…

40 shoppings centers associados à ABRASCE, por meio de entrevistas com responsáveis pela mídia interna, em nível de gerencia ou de diretoria. As entrevistas aconteceram em duas etapas complementares. Etapa qualitativa: 06 entrevistas em profundidade, baseadas em roteiro,visando detalhamento do tema. Etapa quantitativa: 34 entrevistas telefônicas com apoio de questionários. Os dados quantitativos contaram com a inclusão das 06 entrevistas em profundidade, onde as principais…