Questionario De Perguntas De Incentivo Salarial

necessidade de contratação é feita a análise dos candidatos. 7. A empresa tem uma medida para avaliar os resultados do recrutamento? Esta análise é feita por entrevista oral, onde o gestor conhece o perfil do candidato e logo após é aplicada um pequeno questionário sobre os conhecimentos gerais dentro da área específica da empresa. 8. Como a empresa percebe o mercado de recursos humanos? Perfil dos candidatos? Qualidade do currículo? Qualificações dos candidatos? Acima 2. Seleção 1.…

Pesquisa de Clima - Nota de corte de 60% (grande quantidade de respostas “neutras” (nem concordo, nem discordo). - 52 questionários respondidos - Categorias críticas que serão trabalhadas no plano de ação são “Remuneração e Benefícios” e “Relacionamento Interpessoal”, as quais apresentaram o menor percentual de respostas positivas, sendo elas 53% e 54%, respectivamente. - Perguntas controle e também negativas, as quais foram devidamente analisadas de forma contrária.…

afetados. De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro Geográfico Econômico, no primeiro semestre de 2010 a economia brasileira cresceu 8,9% no primeiro semestre deste ano em relação o ano de 2009. Já o segundo trimestre foi marcado pela redução dos incentivos fiscais e pelo início do ciclo da alta nos juros. Além disso, a Copa do Mundo afetou os negócios, especialmente nos dias de jogo da Seleção Brasileira. Nesse período, a produção industrial sofreu três quedas mensais seguidas.…

ensinamentos e valorosa orientação, transmitida com sabedoria dedicação e apoio. Aos nossos familiares pelo exemplo de amor doação e dedicação, pelos ensinamentos de vida, valores e apoio nestas e em todas as nossas empreitadas, pela consciência e incentivo principalmente nas horas difíceis. Aos nossos queridos amigos, pelo apoio e compreensão da ausência no desenvolvimento deste trabalho. Aos membros da equipe pela disponibilidade de contribuir com esta atividade. Aos colegas de…

reflete a opinião das pessoas que vão escolher o curso ou não. É muito importante saber quais motivos e perspectivas levariam jovens a optar por este curso, isso poderia contribuir para que fossem criadas novas políticas em função da divulgação e incentivo a escolha pelo cursos de licenciatura em matemática da Unemat. Este trabalho é de fato um a pesquisa científica, um levantamento feito no primeiro semestre de 2010, com o intuito de sintetizar alguns elementos que venham a serem…

meu irmão Marcel e meu namorado Cristiano, pela oportunidade, incentivo e eterna torcida. Ao meu Orientador Edson Firmino Ribeiro, por seus sábios ensinamentos, pela confiança, comprometimento, incentivo e por estar sempre pronto para todos os momentos em que precisei de sua ajuda. Aos proprietários da Empresa de Confecção estudada, pela confiança depositada. Aos funcionários da empresa, pela sua contribuição em responder o questionário dos seus respectivos cargos. Aos Professores do…

Cargos e Salários 24 2.4 – Conceitos de Administração de Cargos, Salários e Carreiras 27 CAPÍTULO 3 - CARGOS 29 3.1 – Conceituando Cargos 29 3.2 - Métodos de coletas de dados 31 3.2.1 - Método de observação 31 3.2.2 - Método de questionário 32 3.2.3 - Método de entrevista 33 3.2.4 - Método combinado 34 3.3 - Descrição de cargos 34 3.3.1 - Tecnicamente 35 3.3.2 - Exemplo de Descrição do Cargo 35 3.4- Especificação do Cargo 36 3.5 - Análise…

Fazer teste: Atividade TeleAula I Pergunta 1 De acordo com Marília Tose (1997), a fase na evolução do perfil profissional na área de recursos humanos que corresponde à que alavanca a função de recursos humanos ao status de gerência e implanta no Brasil o modelo americano de gestão de pessoal denomina-se: |[pic]|b.| Tecnicista | Pergunta 2 Liderança, como influência interpessoal, é abordada por teorias que podem ser classificadas em três grandes grupos. A teoria em que…

organizações. O presente estudo tem por objetivo identificar a percepção dos funcionários de uma indústria de confecção, situada na cidade de Maringá, com aproximadamente 300 funcionários. Para a realização da pesquisa foi empregado o instrumento de questionário, utilizando o proposto por Luz (1996), em escala Likert, contendo 41 questões relacionadas à remuneração, estabilidade, condições de trabalho, relações com colegas de trabalho e chefias, responsabilidades, reconhecimento, tipo de…

avaliar a área de recursos humanos de uma empresa que atua no ramo de eletroeletrônicos localizada no município de Bambuí/MG, quanto as suas competências, atividades e planejamento estratégico. Como instrumentos de pesquisa foram utilizados questionários semi-estruturados aos colaboradores, e foi realizada entrevista junto ao gerente da filial. Após realização da pesquisa foi constatado que a empresa utiliza como principal fonte de recrutamento seu banco de dados e anúncios em…