Questionario de Direito e Legislação

QUESTIONÁRIO DE DIREITO E LEGISLAÇÃO 1) Leia o seguinte texto: O Constitucionalismo social é um sistema que defende o regime constitucional, ou seja, um governo regulado por uma Constituição que organize o Estado e limite o seu poder, bem como, a inclusão de normas e preceitos relativos à defesa dos Direitos Humanos Fundamentais em seu texto. Surgiu nas transições das monarquias absolutistas para o Estado Liberal de Direito e tem como objetivo a proteção dos Direitos Humanos Fundamentais, sem os quais a pessoa humana não consegue existir e fica à mercê do livre arbítrio dos governantes. Estabelecendo um Governo de Leis, o Homem passa a abraçar um Estado de Direito, ou seja, um país juridicamente organizado através da sistematização das normas em forma de lei, o que significa dizer que o Estado também está subordinado às leis, assim como, a sociedade. Com base no texto acima, NÃO podemos considerar que: Escolher uma resposta. a. O Constitucionalismo tem como objetivo a proteção dos Direitos Humanos Fundamentais. b. O Constitucionalismo é poder de criar ou alterar uma Constituição c. O Constitucionalismo defende que os Governos sejam regulados por uma Constituição d. O Constitucionalismo limita o poder do próprio Estado e. O Constitucionalismo surgiu em momento histórico no qual transitávamos de monarquias absolutistas para o verdadeiro Estado Liberal de Direito Resposta Correta:O Constitucionalismo é poder de criar ou alterar uma…

2006). Medeiros (2002) considera que os programas de qualidade buscam identificar os fatores que interferem na satisfação do indivíduo, respeitando os limites de recursos disponíveis pela empresa. Porém o mesmo baseado em Bom Sucesso (1998) traz que a vida pessoal do trabalhador interfere diretamente na sua satisfação do trabalho, de forma que não é possível separar a realidade pessoal da vida profissional, considerando a pessoa é a união de suas razões e emoções, vida pessoal e…

Questionario da aula tema 1 1 - O autor do livro-texto informa que: “O juízo moral pressupõe um ponto de vista voltado para o interior. A moral impõe ao sujeito uma escolha entre as ações que pode praticar, mas diz respeito ao próprio sujeito.” ...e que: “Para o Direito, o comportamento do sujeito é levado em consideração tendo em vista o comportamento de outrem.” Partindo dessas afirmativas, considere os fatos I e II a seguir: I) uma pessoa não cumprimenta outra, propositadamente;…

Brasil. Este visava verificar a Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da empresa. Através do modelo de Walton foi desenvolvido um questionário que abordou as oito categorias conceituais para avaliar a QVT das organizações, são elas: 1) Compensação justa e adequada, 2) Condições de trabalho, 3) Uso e desenvolvimento de capacidades, 4) Oportunidade de crescimento e segurança, 5) Integração social na organização, 6) Constitucionalismo, 7) Trabalho e espaço total da vida, 8)…

A REPERCUSSÃO NA PRODUTIVIDADE E NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS TRABALHADORES ATRAVÉS DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS DAS EMPRESAS A REPERCUSSÃO NA PRODUTIVIDADE E NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS TRABALHADORES ATRAVES DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS DAS EMPRESAS  RESUMO O trabalho busca esclarecer se existe melhora na qualidade de vida no trabalho e na produtividade de um universo limitado de empresas do setor de Colorificio Cerâmico da região sul de Santa Catarina,…

resultados fidedignos sem alterar critérios e objetivos do instrumento original. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho (QVT). Modelo de Walton. Instrumento. INTRODUÇÃO O trabalho na Sociedade do Conhecimento apresenta um formato bastante distinto do encontrado nos primórdios da Revolução Industrial. O alto custo humano proporcionado pelo labor nas “Usinas de Satã”, apesar dos benefícios proporcionados à sociedade, tornou seu formato inaceitável. As organizações foram…

Responsabilidade Social Corporativa, e aplicando em investimentos direcionados – através da valorização do capital humano – ao bem estar de seus colaboradores e da comunidade. As organizações acreditam que fatores como estes podem vir a ter um relacionamento direto com o seu desempenho econômico, portanto, é um investimento, em muitos casos, muito alto, mas que no final de um período pode trazer ótimos retornos financeiros. Por outro lado, este tipo de atitude adotada pode contribuir…

deste estudo. RESUMO O presente estudo trata-se de uma pesquisa realizada no componente curricular de Pesquisa em Administração, do Curso de Administração da UNIJUÍ. Teve como tema central aQualidade de Vida no Trabalho. O objetivo principal tratou de analisar o grau de satisfação dos colaboradores da Empresa Fecopel referente às categorias de QVT. A metodologia utilizada foi pesquisa quantitativa, exploratória, descritiva, bibliográfica,…

capacidades 21 4. RESULTADOS E ANÁLISE 25 4.1 Caracterização do Departamento de Engenharia de Produção 25 4.2 Segmentação da amostra 26 4.2.1 Caracterização da amostra 27 4.3 Resultados e análises da satisfação dos docentes 29 5. CONCLUSÕES 30 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 31 RESUMO O presente trabalho mostra a influência da qualidade de vida no trabalho no departamento de Engenharia de Produção na Unesp de Bauru, com base em fatores humanos. A…

no trabalho, a organização precisa preocupar-se não apenas com o ambiente físico da organização, mas também com os aspectos psicológicos e físicos de seus funcionários (SUMARIVA; OURIQUES, 2010). Comenta Sumariva e Ouriques que alcançar a qualidade de vida é a verdadeira vontade do ser humano, que busca tudo que possa proporcionar maior bem estar e o equilíbrio físico, psíquico e social, ou seja, uma regra para obter uma vida mais satisfatória (SUMARIVA; OURIQUES, 2010). De acordo…