Questionario De Desenvolvimento Pessoal E Profissional 0

determinou com que esta unidade académica fosse escolhida, por conveniência, como amostra desta pesquisa na perspectiva de estudo de caso. No desenvolvimento da pesquisa foi usado uma triangulação metodológica como forma de possibilitar a obtenção de maior volume de informações, tendo sido usadas técnicas como análise documental, entrevistas e questionários. Os dados analisados suportaram a discussão do problema que afirmava que os cursos em regime pós-laboral têm sido ineficazes…

Percepção da valorização dos colaboradores (na visão dos entrevistados) 23 4.6 Superiores na visão dos colaboradores 24 4.7 Estrutura física oferecida 26 5. Considerações finais 27 5.1 Recomendações 27 6. Referências 28 7. apêndice 30 7.1 Questionário 30 RESUMO O presente trabalho procura identificar as estratégias e sugerir ações de melhoria na gestão do setor de Call Center da Admédico, empresa de Medicina de Grupo, atuante na região metropolitana de Belo Horizonte. Nota-se…

aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. O objetivo desta pesquisa é propor se oportuno, a implantação de métodos e técnicas de recrutar e selecionar candidatos com o perfil que a instituição procura. Os materiais e métodos utilizados nesta pesquisa foram os questionários de caráter qualitativo e quantitativo, entrevista gravada e check list de observação direta. Para…

R.A. 6112590 Erick Soares Pastor Martinez R.A. 619317-0 Luiz Felipe Bento Santiago R.A. 6123895 A falta do Marketing Pessoal inibindo as competências do profissional no meio empresarial SÃO PAULO 2013 Anita Figueredo Pinto R.A. 000000-0 Erick Soares Pastor Martinez R.A. 619317-0 Luiz Felipe Bento Santiago R.A. 6123895 A falta do Marketing Pessoal inibindo as competências do profissional no meio empresarial Projeto de pesquisa apresentado…

procura atender da melhor maneira possível os consumidores, a fim de mantê-los fiéis às marcas e produtos, além de atrair novos clientes. Dentro do processo decisório de compra, alguns fatores podem influenciar o consumidor, como os fatores pessoais, psicológicos, culturais e sociais. O presente trabalho procurou identificar a influência do mix de marketing – ou seja, o conjunto de instrumentos controláveis pelo gerente de marketing para que, com o auxílio destes, ele possa…

Atividade proposta pela Universidade Estácio de Sá mediada pela Professora Celina Martins tem como objetivo o estímulo à autoaprendizagem e a realidade profissional da profissão de Administrador. Para a realização proposta foram pré-formatadas 08 (oito) questões que serão elencadas no desenvolvimento do tratado. Foram pesquisados 10 profissionais formados em Administração e que estão em atividades plenas. As questões aqui apresentadas buscam a verificação da realidade atual do…

0 */ 0( ( 1 & * ! " & ! " ' ( # $" ( % ' ) * * + + ' ( ' ,. . 2 3 , 4556 1 MAURÍCIO RAMOS E SILVA RITA VALÉRIA RODRIGUES MALCHER LOPES GILMAR GOMES DE LIRA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO NO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO: aplicações e efeitos de métodos tradicionais e contemporâneos Monografia apresentada à Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) como Trabalho de Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão de…

identificar o grau de satisfação no trabalho funcionário em uma empresa de Marketing Direto em Natal. A pesquisa foi realizada com a participação de uma amostra de 3funcionários. A pesquisa utilizou uma abordagem quantitativa com a aplicação de um questionário da Escala de Satisfação no Trabalho (EST). Os resultados encontrados indicam conforme as literaturas que dizem ser a satisfação no trabalho um fenômeno multidimensional, e que os níveis de satisfação do trabalhador podem variar em…

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Conteúdo Usuário JULIANA MARQUES DE OLIVEIRA Curso Estrutura e Org da Escola de Educação Infantil Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 09/03/15 18:28 Enviado 09/03/15 18:30 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 1 minuto Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão; apresenta

........6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA............................................................................7 2.1. Saúde e desgaste profissional ......................................................................7 2.1.1. 3. 4. 5. Objetivos Específicos.............................................................................4 Estresse: fatores pessoais, sociais e ocupacionais .............................12 2.2. Caracterização da atividade de fisioterapia ..........................