Questionario De Competencias Profissionais

entendimento de cada cargo que compõe a estrutura. •Questionário/ Roteiro utilizado. Auxiliar de Serviços Gerais A empresa faz o uso de um questionário, buscando todas as informações pessoais, profissionais e técnicas pertinentes e necessárias à candidatura da vaga. •Questionário/Roteiro aplicado. Reflexão e análise das informações obtidas. Ao aplicar o questionário se percebeu através das…

Curso: SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Nome: CRISTIANE SUAREZ BORBARA: 266685 “Competências Profissionais” Professora. EAD. Ma. Fabiana Biazetto Corumbá/ MS 2013 Sumário Introdução…................................................................................................... 03 Competências profissionais................................................

1 A ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO GRADUADO PELA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ Maria Fabiana Silva Santos ¹ Samara Silva Cruz ² ¹ UEPA Tv. Djalma Dutra, s/n – Telégrafo – Belém – PA – Brasil. fabiana.uepa@yahoo.com.br ² UEPA Tv. Djalma Dutra, s/n – Telégrafo – Belém – PA – Brasil. samara249@gmail.com Palavras-chave: Secretariado Executivo; Perfil do Secretário; Atuação Profissional. RESUMO O presente artigo é oriundo de um trabalho de conclusão de curso e teve como…

para uma empresa qualificar seus colaboradores assim podendo destacar-se e diferenciar-se no mercado. As empresas tem que fazer uma avaliação para ver as prioridades necessárias, para o treinamento pois existem três tipos : Formação profissional, desenvolvimento profissional, e o treinamento propriamente dito . O treinamento é de curto prazo que utiliza procedimentos sistemáticos e organizados, onde as pessoas tem conhecimento e habilidades técnicas para um determinado fim, já o…

superior imediato; Especialistas em Recursos Humanos; Comitê especializado de avaliação WWW.RH.com.br>Desempenho>Entrevista Como usar questionários para avaliação de desempenho Use o feedback coletado com questionários de avaliação de desempenho para moldar seus programas de treinamento da equipe de gerência, abordar o desenvolvimento de competências específicas de equipe e planejar caminhos individuais de carreira. Auto-avaliação. Pergunte aos indivíduos para avaliar sua…

recursos humanos______________09 Questionário resposta em gráficos ___________________________________11 Dados provenientes da aplicação do questionário______________________12 Considerações finais_____________________________________________14 Referências Bibliográficas_________________________________________15 Introdução: Este trabalho busca demonstrar a importância do treinamento nas organizações, este que é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que…

decisão. Terão esses jovens as competências necessárias a fim de superar os obstáculos que virão? Para ser ou se tornar um empreendedor, é necessária uma série de características que se complementam, formando um perfil empreendedor. Essas características muitas vezes são ou não instigadas, as que são estimuladas e evidenciadas no seu dia a dia, são chamadas competências, que serão tema do artigo aqui tratado. Que ainda tem a finalidade de identificar quais as competências o jovem…

funcionamento administrativo e pedagógico, garantindo-se a legitimidade e a validez de seus atos e de sua gestão. Constituindo assim, a ponderação sobre a importância do secretário escolar na organização da escola, torna-se indispensável percebê-lo como profissional de ligação entre as atividades administrativo-pedagógicas, sempre em processo de construção e reconstrução, que registra a história do estabelecimento de ensino e de todos os elementos que fazem ou fizeram parte desta…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação - FACE Luciene Rossi Lacerda Esteves COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE Brasília / DF Maio / 2008 2 Luciene Rossi Lacerda Esteves COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração,…

A POSTURA PROFISSIONAL DO ARQUIVISTA NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO ARCHIVIST’S PROFESSIONAL ATTITUDE IN THE KNOWLEDGE SOCIETY SILVA, Wellington da Graduado em Arquivologia – UNIRIO Especialização em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial - UFRJ Especialização em Gestão pela Qualidade Total - UFF wellingtton.silva@gmail.com RESUMO A sociedade do conhecimento trouxe consigo a velocidade do tempo real, com amplas possibilidades de criação, difusão, compartilhamento,…