ATPS Treinamento e Desenvolvimento 2014
2269 palavras
10 páginas
FACNET – TAGUATINGAUniversidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância
Treinamento e Desenvolvimento
Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Treinamento e Desenvolvimento Claudemir Marques - RA: 7374583635 - Recursos Humanos Grazielle Silvania - RA: 7536592951 - Recursos Humanos
Cristiane Ferreira RA: 7983706207 - Recursos Humanos Eduardo Albuquerque - RA: 7535616527 - Recursos Humanos
Taguatinga /DF
2014
Claudemir Marques
Grazielle Silvania
Cristiane Ferreira
Eduardo AlburquerqueAtividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Professor Tutor Presencial: Carlos Alves Frazão
Professor EAD:
Professor Tutor à Distância:
Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp/Facnet, como requisito para a avaliação da Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Taguatinga/DF
2014
Sumário:
Introdução_____________________________________________________04
Treinamento e desenvolvimento profissional_________________________05
Dados da Empresa_______________________________________________06
Relatório parcial ________________________________________________07
A importância do treinamento e desenvolvimento_____________________07
Treinamentos necessários para um bom desenvolvimento da empresa_______07
Avaliação de necessidade de treinamento______________________________08
Entrevista realizada com o colaborador de recursos humanos______________09
Questionário resposta em gráficos ___________________________________11
Dados provenientes da aplicação do questionário______________________12
Considerações finais_____________________________________________14
Referências Bibliográficas_________________________________________15
Introdução:
Este trabalho busca demonstrar a importância do treinamento nas organizações, este que é considerado um meio de desenvolver