Questionario De Administração

DESAFIO PROFISSIONAL Teoria Geral da Administração / Matemática TUTOR EAD: Alex Zompero Bezerra Santo André - São Paulo 2013 Sumário 1 – Capa. 2 – Introdução. 3 – Questionário. 4 – Apuração de dados. 5 – Índice de absenteísmo /n° de colaboradores. 6 – Organograma. 7 – Conclusão. 8 – Recomendações finais. 9 – Referências. INTRODUÇÃO. Os dados aqui apresentados foram obtidos após entrevistas e aplicação de questionários a colaboradores e…

UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ Curso MBA Administração Estratégica TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS Ana Paula Argolo da Silva Andreia Caldeira Nunes Kênia Fabiane Azevedo Baião Luciana de Medeiros Pozzato Monique Fernandes Aguiar Meirelles Rosanete Couto dos Santos Patricia Massanti dos Reis Santos Rio de Janeiro 2013 Ana Paula Argolo Andreia Caldeira Nunes Kênia Fabiane Azevedo Baião …

Maslow, Idalberto Chiavenato. A metodologia da pesquisa utilizada tem características exploratórias e quantitativas, com estudo de caso e aplicação de um questionário com base na teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg, com o finalidade de avaliar a motivação na empresa Rotaplast em Caxias do Sul/RS. Com base nos resultados do questionário, ficou notável que há um nível considerável de desmotivação no que diz respeito ao reconhecimento da empresa para com o funcionário em…

através de entrevista e uma redação. Explorar como foram as anteriores, como a empresa gostaria que fosse. Nos processos anteriores, a seleção era feita com psicólogos, que faziam dinâmicas e trabalhos em grupos, mais entrevistas individuais e questionários. Como a empresa vê a questão da atração e retenção de talentos? A empresa diz que atrair e reter talentos são parte integrante para o sucesso e a sobrevivência da empresa, que eles fazem o que podem para sempre oferecer o…

com a execução de PRONAC Prestar apoio técnico e administrativo A secretaria Executiva exerce, ainda o papel de órgão setorial dos sistemas de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC, de Administração dos Recursos de Informação e Informática – SISP, de Serviços Gerais – SISG, de planejamento e de Orçamento Federal, de Administração Financeira Federal e de Contabilidade Federal , por intermédio das Diretorias de Gestão Estratégica e de Gestão Interna. 2.3. ORGANOGRAMA DO…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS PASSO FUNDO INFLUÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO NOS INDIVÍDUOS. Um estudo exploratório PASSO FUNDO 2009 INFLUÊNCIA DO AMBIENTE DE TRABALHO NOS INDIVÍDUOS. Um estudo exploratório Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração, da Universidade de Passo Fundo, campus Passo Fundo, como parte dos requisitos…

FACULDADE SÃO LUCAS COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO JOSIAS ELAGE PINHEIRO JÚNIOR NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO POSTO RESERVA COMBUSTÍVEIS E DERIVADOS RELACIONADOS COM O COMPOSTO MERCADOLÓGICO RELATÓRIO Porto Velho 2012 JOSIAS ELAGE PINHEIRO JÚNIOR NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO POSTO RESERVA COMBUSTÍVEIS E DERIVADOS RELACIONADOS COM O COMPOSTO MERCADOLÓGICO

APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 4 4 ANALISE DO QUESTIONÁRIO Erro! Indicador não definido. 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS Erro! Indicador não definido. ANEXO A – Título do Anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO Para desenvolvimento deste trabalho foi aplicado um questionário a um gestor da empresa Climaar Ltda e feita uma analise da empresa pesquisada. Este questionário tem…

Interna e o Relacionamento Interpessoal. A metodologia adotada para a valorização do artigo foi à pesquisa qualitativa, quantitativa e descritiva por meio de pesquisa bibliográfica e estudo de caso. Para a coleta de dados foram utilizados dois questionários, um para o gestor e outro para os colaboradores e a observação participante. Os resultados mostraram que a falta de comprometimento, treinamento e posicionamento dos empregados, já no outro momento da pesquisa que as falhas esta…

TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO e DECORRÊNCIAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA: TIPOS DE ORGANIZAÇÃO FERNANDA PASPALTZIS DE OLIVEIRA 704216 LUCENIR SANTOS MOREIRA 704410 NICHOLAS ROMERO FERREIRA AGUDO 704427 RAPHAEL PINHEIRO MARINO 704343 THAMIRES ALVARES MUNHOZ 704502 VIRGINIA BOSSONI DE SOUZA 706745 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES 1CA 29/04/2011 PROFESSOR MESTRE ROQUE ROBERTO AMIGHINI CONTRIBUIÇÃO INDIVIDUAL THAMIRES…