Questionario Convite Filosofia

pessoa. Seu modelo de gestão é baseado em valores e princípios como a transparência, a ética nos negócios e nas relações, a simplicidade, a liberdade de expressão, a busca do bem comum, entre outros. A empresa entende que para que possam realizar o convite que fazem aos seus clientes para “ser feliz”, é necessário ter foco em seus colaboradores. Por isso, o Magazine Luiza coloca à disposição de sua equipe um plano de carreira, treinamentos e benefícios, como também uma política de…

Cargos e Salários 24 2.4 – Conceitos de Administração de Cargos, Salários e Carreiras 27 CAPÍTULO 3 - CARGOS 29 3.1 – Conceituando Cargos 29 3.2 - Métodos de coletas de dados 31 3.2.1 - Método de observação 31 3.2.2 - Método de questionário 32 3.2.3 - Método de entrevista 33 3.2.4 - Método combinado 34 3.3 - Descrição de cargos 34 3.3.1 - Tecnicamente 35 3.3.2 - Exemplo de Descrição do Cargo 35 3.4- Especificação do Cargo 36 3.5 - Análise…

Momento, ocorreu a Fase de Sensibilização, que se constituiu no contato inicial com as direções dos Cursos de Enfermagem, procedendo-se ao convite para sua participação no estudo e foi informado o propósito do mesmo. Concomitantemente à fase de sensibilização, ocorreu a construção do instrumento de coleta de dados, O instrumento constituiu-se em um questionário contendo perguntas abertas e fechadas, contemplando os objetivos propostos, uma vez que esse tipo de técnica possibilita…

parte de uma decisão singular da escola em elaborar os conteúdos da ciência psicológica para sua população escolar. Nesta pesquisa participaram, como protagonistas, 59 alunos que cursavam a terceira série do referido curso e que responderam a questionários com questões abertas relacionadas às possíveis contribuições que os conteúdos programáticos estudados na disciplina Psicologia haviam dado à sua vida cotidiana. De forma geral, os resultados desta pesquisa revelam que esses jovens se mostraram

1. INTRODUÇÃO Escolhemos o diálogo entre Pinóquio e o Grilo Falante para darmos início a esta escrita, motivadas pelo que ele representou nas discussões feitas pelo grupo. Encontramos neste diálogo, um convite e uma forte provocação que traduz o olhar inquieto das crianças face às rotinas vividas “por bem ou por mal”, no interior das instituições de educação infantil. Canta meu Grilo o quanto preferir: quanto a mim, já tomei a resolução de fugir amanhã

conceituais? Até que ponto o gestor de RH precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que diferenciam no mercado de trabalho? Para ser um bom gestor de RH não é simplesmente admitir ou demitir pessoas, não aplica os questionários prontos sem antes pensá-los e entendê-los, preocupando-se em entender de pessoas para depois avaliá-las. Acreditamos que um bom gestor de RH é aquele que prefere ter uma boa formação profissional e pessoal não limitando seus…

objetivo da pesquisa?......................................... 29 4.4 Onde e quando foi realizada?........................................ 30 4.5 Tipo de pesquisa quantitativa........................................ 30 4.6 Modelo de questionário para pesquisa......................... 30 4.7 Análise dos resultados.................................................... 31 4.7.1 Resultado da pesquisa................................................. 31 CAPÍTULO…

princípios éticos. Este trabalho tem a finalidade de mostrar que o negociador pode ser ético, mas não cumprir a praxe do sistema. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, pois utilizou-se de livros e artigos, e uma pesquisa de campo onde foi aplicado um questionário no setor de vendas de uma indústria alimentícia de São Paulo. E após esta analise a pesquisa revelou que a maioria dos colaboradores desta empresa eram considerados éticos, enquanto uma pequena parte ainda precisam se…

filme se passa após a crise de 1929, sendo uma sátira ao processo de gestão organizacional de uma fábrica do século XX (e de muitas empresas no século XXI). Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, a filosofia taylorista, baseada na produção, no estudo dos tempos e movimentos, no quadro de tarefas e no desenho de ferramentas. A administração científica de Taylor, que destruía a iniciativa pessoal do empregado, reduzindo-o a condição de…

origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos ou mores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte da filosofia (e também pertinente às ciências sociais) que lida com a compreensão das noções e dos princípios que sustentam as bases da moralidade social e da vida individual. Em outras palavras, trata-se de uma reflexão sobre o valor das ações…