Questionario A Ser Aplicado Para Gestor

Católica de Minas Gerais. 1 INTRODUÇÃO O estudo do empreendedorismo vem ganhando importância no Brasil e no mundo, contribuindo para o crescente papel do conhecimento na economia global, no desenvolvimento pessoal, auto realização e liberdade. Ser dono do próprio negocio não é apenas uma alternativa para a falta de trabalho formal, é uma maneira de realizar sonhos através do auto emprego e mudança no estilo de vida. Diante de constantes alterações no mundo atual tornou-se…

DESCRIÇÃO DA EMPRESA METAL PLAST 3 2.1 Dados Gerais 3 2.2 Histórico 4 2.3 Organograma 4 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 3.1 Descrição 5 3.2 Pesquisa de clima 5 3.3 Análise do clima organizacional na empresa Metal Plast 6 3.4 Análise da percepção dos gestores sobre o clima organizacional na Metal Plast 6 3.5 Análise de percepção dos colaboradores sobre o clima organizacional da Metal Plast 7 4 CONCLUSÃO 9 1 PLANEJAMENTO DO EVENTO Este projeto foi elaborado pelos alunos…

financeiros aos municípios e ao Distrito Federal, para aplicação de Questionário no âmbito do Programa BPC na Escola. - Portaria Interministerial nº 1.066, de 28 de agosto de 2012, que redefine o Grupo Gestor Interministerial do Programa BPC na Escola. - Portaria Interministerial nº 2, de 27 de fevereiro de 2013, que altera a Portaria Interministerial nº 1.072, de 29 de agosto de 2012, que designa os membros do Grupo Gestor Interministerial do Programa BPC na Escola. Os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PERFIL DA EMPRESA PESQUISADA Erro! Indicador não definido. 3 APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 4 4 ANALISE DO QUESTIONÁRIO Erro! Indicador não definido. 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS Erro! Indicador não definido. ANEXO A – Título do Anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO Buscando avaliar o conteúdo das disciplinas aplicadas nesse semestre,…

aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, cinco funcionários da empresa de um integrante do grupo. 2) Elaborar e aplicar um questionário de levantamento de Necessidades de Treinamento para o Gestor do setor com o objetivo de verificar a situação atual e a desejada que atenda os objetivos da área e da empresa. 3) Apresentar um relatório analítico com a tabulação dos questionários tabulados informando o setor da empresa no qual o…

aplicando técnicas de levantamento de clima. A problemática que norteia este estudo é: como a pesquisa de clima Organizacional pode ser um instrumento de análise e ferramenta de auxílio à tomada de decisão, promovendo melhorias na organização e como esse conhecimento se relaciona com o profissional de secretariado executivo. Por meio de entrevista aplicada a gestores de uma organização não-governamental, buscou-se investigar se a aplicação de uma pesquisa de clima feita por uma…

para avaliar quais as possíveis intervenções podem ocorrer. Para que fosse possível identificarmos as possíveis intervenções, e realizarmos um diagnóstico organizacional, foram realizadas observações na empresa, entrevistas com gestores e aplicações de questionários. Após o levantamento das informações, foi possível chegarmos à um diagnóstico organizacional. 2.0 - CONCEITUAÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL__________________ Segundo Maximiliano (1992)…

problema a ser estudado, mas, através de uma conversa com o gestor,pôde-se constatar que o controle de estoque da empresa não funciona de maneiraeficiente trazendo perda de rentabilidade para a empresa.Essa problemática deu origem a este projeto de pesquisa, surgindo a necessidadede obter informações que pudessem confirmar a relevância e veracidade desseproblema, para isso foi aplicado um questionário estruturado de perguntas fechadaspara os 10 (dez) funcionários, além ter sido aplicado…

outros, através de conversas, documentos escritos ou mesmo durante cursos realizados. Podem ser considerados indícios de necessidades de treinamento, os seguintes fatos: alto índice de acidente do trabalho; baixa produção; dificuldades de recrutamento; mudança de tecnologia; baixo desempenho; baixa qualidade; custos elevados; criação de novos departamentos; promoções; 1) Elaborar e aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, cinco…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE TAGUATINGA – FACNET TRABALHO DE LIDERANÇA Relatório sobre questionário de liderança Aluno: Gilberto das Neves Brito Filho RA.: 2228523896 Brasília-DF, 2011. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE TAGUATINGA – FACNET TRABALHO DE LIDERANÇA Relatório sobre questionário de liderança Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Liderança, sob a…