Questionários Qualidade De Vida No Trabalho

fisico e mental maior até porque o trabalho é mais complexo. Alem disso à(justificativa) Área hospitalar – local importante e ao mesmo tempo complexo onde se preconiza a saúde; de quem? das pessoas que utilizam os serviços que são os pacientes, bem como os colaboradores que realizam suas atividades de assistência à população. Estes profissionais têm altas cargas laborais e necessitam de uma condição de saúde muito boa para que possam realizar um atendimento de qualidade Bom, Qual…

conforme o PGQP (Programa Goiano de Qualidade e Produtividade da PUC.Goiás), onde o mesmo possui o interesse no Rumo e Compromisso com a Excelência. O critério escolhido para a realização do estudo foi o critério valorização das pessoas. O assunto abordado será sobre pesquisa de clima organizacional, que é onde verificamos os pontos fracos das pessoas perante seu trabalho, a atuação da pesquisa será para o desenvolvimento e motivação dos funcionários, tanto em sua vida pessoal quanto…

UM ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA CORRÊA MATERIAIS ELETRICOS Acadêmica Jéssica Jönck Prof. Orientadora Esp. Carolina Wagner Della Giustina Faculdade Metropolitana de Rio do Sul – FAMESUL Administração com Ênfase em Recursos Humanos (REH 81) – Trabalho de Conclusão de Curso 30/10/2012 RESUMO Este estudo trata-se de uma pesquisa realizada na empresa Corrêa Materiais Elétricos, localizada na cidade de Blumenau-SC, com o

teste: Questionário Unidade I (2015/2) Página 1 de 7 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/2) Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Henry Ford criou princípios para organização do trabalho como as linhas de montagem, a determinação do ritmo de trabalho pela velocidade imposta na linha, o posto de trabalho fixo para o trabalhador, entre outros, sendo que se obtiveram resultados como: I. Alienação do trabalhador. II. Aumento da eficácia da produção. Revisar envio do teste:…

FreireII Qualidade de vida de cirurgiões-dentistas que atuam em um serviço público Quality of life among dentists of a local public health service RESUMO OBJETIVO: Conhecer a qualidade de vida e fatores associados entre os cirurgiõesdentistas de serviço público municipal. MÉTODOS: Estudo observacional transversal realizado em Goiânia, no ano de 2004, tendo como população-alvo os cirurgiões-dentistas em atividade no município (N=237). Os dados foram coletados por meio de…

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 2 REVISÃO DA LITERATURA 5 Escola da condição Humana no Trabalho 6 DORT (Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho). 7 Recursos Humanos X Qualidade de Vida no Trabalho 8 Benefícios Sociais 8 Qualidade De Vida No Trabalho 9 3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÂO 11 Faculdade Anhanguera de Brasília 12 Objetivos da faculdade anhanguera. 13 Visão: 13 Missão: 13 4.1 Formulações da Hipótese 14 5 JUSTIFICATIVA E RELEVÂNCIA 14 6 OBJETIVOS 15 6.2 Objetivos Específicos

produção vêm produzindo mudanças na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Pode-se ressaltar os principais pontos positivos dessas transformações de ganhos em qualidade, como sendo: maior informação; maior higiene industrial; maior conscientização da aplicação de normas de segurança, higiene e saúde (papel do governo) na aplicação de leis do Ministério do Trabalho; regime de trabalho (regulamentação) com maior tempo livre – atualmente, a jornada de trabalho é de 44 horas semanais,…

PÓS-GRADUAÇÃO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Guarantã do Norte-MT 2012/2 SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Monografia apresentada a Diretoria de…

Validação de um Questionário Gardênia Abbad de Oliveira-Castro Ronaldo Pilati Jairo Eduardo Borges-Andrade RESUMO A literatura especializada em comportamento organizacional tem considerado o conceito de suporte organizacional muito importante na compreensão do desempenho no trabalho, do comprometimento, da cidadania e da rotatividade, mas as pesquisas nessa área carecem de medidas confiáveis de percepção de suporte. Este trabalho relata a experiência de construção de um…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM TEÓFILO OTONI Através de novos modelos a gestão de pessoas procura aplicar métodos que visem à satisfação das pessoas, com isso melhorar a qualidade de vida no trabalho. Pois são as pessoas que dão vida à organização, que promovem mudanças e são inovadoras, com características peculiares, motivadoras, desejos próprios, histórias, culturas e valores diferentes, formando com isso a diversidade na organização. Somada as diversidades