Questões Sobre Habilidades Administrativas

para muitos dos que tentam se aproximar de seu conteúdo. Ninguém logrou caracterizá-lo com exatidão; portanto, não se aprendeu a avaliá-la corretamente. A função gerencial contrasta com outras funções produtivas (técnicas e administrativas), passíveis de definições claras sobre atribuições funcionais e que condicionamentos, normalmente previsíveis e rotineiros. Atualmente ja se aceita tratar a função gerencial como extremamente ambígua e repleta de dualidades, cujo exercício se faz…

Etapa 1 CONCEITOS GERAIS SOBRE PLANEJAMENTO As empresas não agem na base da pura improvisação, e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é cuidadosamente planejado para que possa ser feito de maneira possível. E da primeira vez e sem erro. O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Na verdade, o planejamento é a função administrativa que determinam antecipadamente

alta direção é quase exclusivamente administrativa e fixou princípios da administração. A Administração Cientifica, a Escola Clássica e a Escola da Burocracia simplesmente desconsideravam o fato dos seres humanos serem “animais sociais”. Apenas por volta da década de 30 este conceito seria completamente incorporado a teoria das organizações, porem já no início do século XX alguns teóricos chamava a atenção para a influência das dinâmicas sociais sobre o desempenho das organizações.

serviço (como uma atividade especializada). Ao lado dos objetivos organizacionais, a ARH deve considerar os objetivos pessoais dos funcionários. Os principais objetivos da ARH são: * criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da organização; * criar, manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena dos recursos humanos, e alcance dos objetivos individuais; e…

Habilidades em Gestão Ricardo Rabelo Mota Objetivos 1. Aplicar os conhecimentos da gestão organizacional no mundo do trabalho a partir de uma compreensão crítica do processo produtivo no âmbito da gestão; 2. Compreender os princípios da qualidade total como ferramenta de gestão; 3. Diagnosticar divergências e manejar conflitos, através do uso da liderança e do poder interpessoal; 4. Comunicar-se eficazmente através do desenvolvimento da capacidade da empatia, escuta ativa e…

empresa e criou uma teoria global da ação administrativa. O fundamento da teoria de Fayol tem seis funções básicas na empresa que ele definiu, de uma seguinte maneira: na função técnica que corresponde na produtividade das empresas, na comercialização assim como a venda dos bens ou serviços por ela produzidos, na área financeira das empresas referente à atividade como também na gerencia dos recursos financeiros, dinheiro ou crédito, função administrativa trabalho de gerencia, direção e…

As questões deste simulado foram elaboradas a partir de critérios técnicos e pedagógicos, com itens contextualizados e voltados para a realidade dos concursos públicos e conhecimentos adquiridos durante o curso de administração. A avaliação aborda diversas questões das diretrizes curriculares nacionais e dos currículos praticados nas faculdades e concursos públicos relacionados às diversas áreas da administração, mas sem abandonar o modelo de avaliação centrado nas competências e habilidades. A

do tutor: comentar os trabalhos realizados pelos alunos; Habilidade: facilidade para se comunicar, competência individual. Papel do tutor: corrigir as avaliações dos estudantes; Habilidade: competência individual. Papel do tutor: ajudar os alunos a compreender os materiais do curso atavés das discussões e explicações; Habilidade: facilidade para se comunicar e Iniciativa. Papel do tutor: responder as questões sobre a instituição Habilidade: facilidade para se comunicar, competência…

linha proposta por Fayol, os autores neoclássicos adotam o processo administrativo como núcleo de sua teoria eclética e utilitarista. Cada autor, todavia, desvia-se dos demais por adotar funções administrativas ligeiramente diferentes. Quando consideradas em um todo integrado, as funções administrativas formam o processo administrativo. De um modo geral, aceita-se hoje o planejamento, a organização, a direção e o controle como as funções básicas do administrador. Essas quatro funções…

que ocorrem constantemente, exigindo para tanto, que algumas habilidades e competências sejam observadas em seu perfil. Dentre estas características destacamos: * Possuir conhecimentos de áreas afins * Conhecer as técnicas administrativas * Ser empreendedor * Ser inovador e apto às mudanças * Aceitar desafios * Estar ligado ao mercado * Ter visão para negócios * Buscar e analisar resultados * Apresentar habilidades de gerenciamento e liderança de equipes. Estas…