Questões Sobre Habilidades Administrativas

RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282 FRANCISCA MARIA DE OLIVEIRA-RA: 447281 ITAPIPOCA OUTUBRO/2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo desenvolver as competências e habilidades capazes de compreender as tecnologias associadas aos instrumentos, técnicos e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações de maneira ampla e abrangente pedida pela atividade pratica…

Vinicios Juiz de Fora Setembro/2013 Questoes: 1- Indique as habilidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? As habilidades necessárias do administrador basicamente são três: Habilidades técnicas: consiste em utilizar métodos, técnicas e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. É a habilidade de fazer coisas específicas como desenhar…

informal; pratica e feedback; modelos de papéis positivos; grupos de apoio; sistemas e estruturas coerentes e tentativa, erro e repetição. Gestão do Desempenho, Políticas de Remuneração, Valores Traduzidos em Comportamentos, Adequação Administrativa, Treinamento para o Desempenho, Retorno 360 graus Compreensão da dinâmica da mudança, Aconselhamento do pessoal ao longo da mudança, Exposição de problemas ocultos, Consideração pelas emoções, Tratamento de…

atividade de aprendizagem IV – questões e atividade avaliativa IV, por média ponderada Esta atividade tem peso 2 e será corrigida de 0 a 10 É individual e está sob responsabilidade do professor Charlyton UNIDADE IV - ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM – LIVRO Preparamos para você algumas atividades com o objetivo de recordar o conteúdo que você estudou nesta Unidade. Em caso de dúvida, não hesite em fazer contato com seu tutor. 1. Entre as abordagens administrativas presentes no período…

refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerencia administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disto é visto como obcecado pelo comando. A empresa como um sistema fechado. A partir do momento em que o planejamento é definido como…

organização humana, organização administrativa, organização econômica e organização administrativa. d) As quatro dimensões principais no cenário atual com as quais os gestores devem se preocupar são: organização humana, organização funcional, organização administrativa, organização social. e) As cinco dimensões principais no cenário atual com as quais os gestores devem se preocupar são: organização social, organização financeira, organização humana, organização administrativa e…

quatro trimestres consecutivos, apesar das vendas estarem apresentando bom desempenho, conclui-se que, aparentemente, a situação deve-se à ausência controle de custos. A opção encontrada foi a contratação de uma empresa de consultoria em gestão administrativa que durante oito semanas analisou as atividades de empresa, entrevistou todos os colaboradores desde presidente ao operacional e, após levantamentos e análises elaborou relatório de 180 páginas entregue à Diretoria da empresa.…

funções administrativas – teoria e prática”. Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de PROCESSOS GERENCIAIS do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Pólo Manaus, sob a orientação do tutor presencial Andre Luis. | MANAUS - AM Setembro de 2012 RESUMO Nesse trabalho iremos mostrar através da criação de um planejamento fictício a aplicação das funções…

IDENTIFICAÇÃO Nome do funcionário – Nome do cargo – Gerente de loja Área – Operacional e administrativa Sup. Imediato – Dono da empresa Tarefas ➢ Delegar serviços, dando orientações para funcionários. ➢ Fazer compras, conferindo os pedidos. ➢ Coordenando atividades da área financeira, controlando nota de entrada e saída. ➢ Fazer fechamento de caixa, conferindo com as notas fiscais e contabilidade. ➢ Pagamentos de vales para os funcionários quando pedido.

RESUMO Este trabalho teve como objetivo coletar informações sobre os graduandos de Administração da Univasf, que estão nos três períodos antecedentes à conclusão do curso, e analisar suas expectativas em relação a seu futuro no atual mercado de trabalho. Através de aplicação de questionário quantitativo, foi possível observar alguns pontos importantes para a análise de como o futuro administrador percebe sua preparação universitária para assumir um lugar nesse tão disputado meio social que é o