Que Diferenças Weber Estabelece Entre As Atitudes E As Vi

atualidade. Max Weber nunca pretendeu desenvolver uma teoria que fosse capaz de explicar a realidade em sua completude, pelo contrário, em sua obra há um gosto pelo singular, pelo particular, pelas características peculiares de cada momento histórico, além de uma busca incessante pelo entendimento da racionalidade (BERLINCK, 2005). Weber comparava acontecimentos distintos, diferentes no tempo e no espaço, de modo a buscar captar não leis históricas gerais, mas as próprias diferenças…

------------------------------------------- 3 III. Tempo -------------------------------------------------------------- 3 IV. Materiais de aprendizagem ----------------------------------- 3 V. Justificativa -------------------------------------------------------- 3 VI. Conteúdo ---------------------------------------------------------- 4 6.1 Visão geral ----------------------------------------------- 4 6.2 Linhas gerais -------------------------------------------- 4 6.3…

Universidade Paulista - UNIP ABC Seguros SA Pim VI São Paulo 2014 Universidade Paulista - UNIP Renata Zambonini Sawada ABC Seguros SA Projeto Integrado Multidisciplinar VI de pesquisa de campo para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2014 RESUMO O objetivo deste PIM é relacionar…

→ relacionadas à gerência e procura de capitais; IV. Funções de segurança → relacionadas à proteção e preservação dos bens e das pessoas; V. Funções contábeis → relacionadas aos inventários, registros, balanços, custos e estatísticas; VI. Funções administrativas → coordenam e sincronizam as demais funções da empresa. As Funções administrativas, para Fayol, englobam os elementos da administração, que são os seguintes: Planejar ou Prever → Visualizar o futuro e traçar um programa

discussões acerca da cultura dos mesmos. Os registros discutiam os povos descobertos como exóticos e estranhos ao mundo europeu. Investiga as culturas humanas no decorrer do tempo e no espaço, suas origens e desenvolvimento, suas semelhanças e diferenças. Todas as sociedades humanas passadas, presentes e futuras interessam ao antropólogo cultural. IMPORTÂNCIA DA ANTROPOLOGIA CULTURAL Podemos perceber que nas culturas dos povos primitivos e mesmo nas dos…

apenas as pessoas maiores de cinqüenta anos que não possuíam filhos naturais podiam adotar e a diferença de idade entre adotante e adotado seria de no mínimo dezoito anos. Além destas determinações, havia outras que foram sendo alteradas com a promulgação de novas legislações. A Lei n° 3.133, de 08.05.1957, reduziu a idade mínima para adotar de cinqüenta para trinta anos, assim como a diferença de idade entre o adotante e o adotado passou para dezesseis anos. Por esta lei…

142 Conclusões 143 Práticas relacionadas à Sociedade 144 Avaliação da responsabilidade social 144 Normas ISO 144 Práticas de gestão relativas aos processos 145 Pessoas, Processos e Resultados 145 Gerência de Projetos 149 O uso do QFD 153 VI - BIBLIOGRAFIA Bibliografia Básica BOYETT, Joseph e Jimmie. O Guia dos Gurus. 4 a. Rio de Janeiro: Campus, 1999. MEIRELES, Manuel; PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da administração: clássicas e modernas. São Paulo: Futura, 2003. …

Científica – Frederick Winslow Taylor ............................................................ 21 Parte 4 Teoria Clássica da Administração – Henry Fayol ..................................................... 32 Parte 5 Teoria da Burocracia – Max Weber ............................................................................ 38 Parte 6 Estruturas Organizacionais ....................................................................................... 42 Parte 7 Psicologia…

142 Conclusões 143 Práticas relacionadas à Sociedade 144 Avaliação da responsabilidade social 144 Normas ISO 144 Práticas de gestão relativas aos processos 145 Pessoas, Processos e Resultados 145 Gerência de Projetos 149 O uso do QFD 153 VI - BIBLIOGRAFIA Bibliografia Básica BOYETT, Joseph e Jimmie. O Guia dos Gurus. 4 a. Rio de Janeiro: Campus, 1999. MEIRELES, Manuel; PAIXÃO, Marisa Regina. Teorias da administração: clássicas e modernas. São Paulo: Futura, 2003. …

e consultiva. De acordo com estas teorias pode-se notar claramente a influência dos liderados na formação do caráter do líder. Pode-se dizer que o líder hoje é aquele que se enquadra na Teoria Y, na qual o mesmo tem respeito às pessoas e às suas diferenças individuais; assim como as pessoas que o cercam, pois estas influenciam suas decisões positivamente. O PAPEL DO LÍDER Falar de liderança e de competências gerenciais é hoje em dia algo tão trivial como dizer que as empresas possuem…