Quando Surgiu A Gestão De Pessoas

Introdução A TGA é uma área nova e recente do conhecimento humano, chamada de Ciência da Administração, surgiu no início do século XX, influenciada pelos filósofos, Igreja Católica, organização militar e durante a Revolução Industrial. Os primeiros trabalhos a respeito da Administração desenvolveram-se na Abordagem Clássica, através do americano Frederick Winslow Taylor que iniciou a chamada Escola da Administração Científica, , juntamente com ele Henry Ford teve uma grande…

uma relação melhor com seus clientes para que mantenham os que já possuem e ganhem mais espaço no mercado. Ao longo do trabalho, explicaremos melhor como surgiu, como foram feitos os estudos, quando surgiu, seus objetivos e no que essa técnica ajuda os gestores atualmente a administrar melhor suas empresas. Índice 1. O que é e onde surgiu.............................................................................. 5 2.…

organizações como um todo e para as atividades de gestão de pessoas em particular: O planejamento estratégico de pessoal. Outro tópico relevante a ser discutido diz respeito aos fatores que interferem no planejamento e na gestão de pessoas como um todo. Antes, porém, apresenta-se o processo de evolução da área de gestão de pessoas. 1. INTRODUÇÃO O processo de evolução da área de gestão de pessoas está dividido em três fases: Fase das…

organização que não se matem estáveis fazendo com que a organização passe por constantes mudanças para se adaptar as novidades que venham a surgir, garantido então a máxima eficiência organizacional. 2.Desenvolvimento A administração surgiu na antiguidade, devido a necessidade do homem de organizar-se, e a partir do século XX a administração passou por fases de desenvolvimento e evolução sendo consequência de várias influências como de alguns filósofos, físicos,…

UNIDADE 1 O primeiro olhar: a Gestão Estratégica Objetivos de aprendizagem „„ conceituar Gestão Estratégica; „„ entender como surgiu a Gestão Estratégica; „„ compreender sua importância para as organizações. 1 Seções de estudo gestao_estrategica_I.indb 17 Seção 1 O que é Gestão Estratégica? Seção 2 O surgimento da Gestão Estratégica. 16/12/11 11:46 Universidade do Sul de Santa Catarina Para início de estudo Se você parar um momento…

habilidades interpessoais desempenhadas para o relacionamento e a interação com outras pessoas. A tecnologia vem para facilitar todo esse processo. A gestão da informação possibilita o armazenamento de informações empresariais de forma mais rápida, assim como a classificação e agrupamento de acordo com a similaridade de características, no intuito de distribuir as informações corretas no momento exato à pessoa que as solicitou. Diante de tais circunstancias, presenciamos uma nova era,…

Schermerhorn (2011): “A gestão estratégica de recursos humanos mobiliza o capital humano por meio de processos de GRH visando implementar da melhor forma, as estratégias organizacionais”. Joel Souza Dutra (2013) explica que “a gestão estratégica de pessoas está intimamente ligada à estratégia da empresa ou do negócio”. Para Araujo e Garcia (2010): A gestão de pessoas surgiu como solução para as demandas de excelência organizacional, mas surgiu uma nova roupagem para a melhor…

necessidades para atingir sua plena auto-realização. A mesma surgiu em 1946 e quem criou foi um psicólogo chamado Abraham Maslow. Maslow definiu uma série de 5 necessidades do ser, dispostas na pirâmide abaixo: Dentre muitos estudos e análises, Maslow identificou duas necessidades adicionais a pirâmide de necessidade já criada. Estas novas descobertas que davam conta das pessoas que já possuíam todas as necessidades satisfeitas (pouquíssimas pessoas) foram chamadas de cognitivas. São…

interdisciplinar Aplicado ao Curso superior em Tecnologia de Logística (Prointer II) ao curso de Superior em Logística da Universidade Anhanguera UNIDERP requisito parcial à obtenção do título de Formação das Disciplinas Norteadoras: Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente em Formação Acadêmica. Tutor Presencial: Frederico Emílio da Silva GOIÂNIA 20 DE OUTUBRO 2014 Acadêmico: RA: Acadêmico: RA: Tendências de mercado e a sociedade.…

______________________________________________________________________ luciana de assis maria dalbete lima de oliveira GESTÃO SOCIAL: Teorias da Administração Apucarana - Paraná 2011 luciana de assis maria dalbete lima de oliveira GESTÃO SOCIAL: Teorias da Administração Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Social, do 3º ano do curso de Serviço Social, da FECEA – Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de…