Qualidade De Vida Responsabilidade Social

1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social das empresas vem sendo amplamente discutido bem como divulgado pela mídia nos últimos anos. Entre os fatores que explicam a repentina valorização desse assunto está o fato de que, ao assumirem uma responsabilidade mais ampla pelo conjunto da sociedade, as empresas suprem necessidades comunitárias que não estavam sendo satisfeitas pelo Estado. O que todos esperam das empresas é uma postura mais comprometida com o desenvolvimento sustentável do…

Responsabilidade Social As transformações sócio-econômicas dos últimos anos afetaram profundamente o comportamento das empresas que visavam exclusivamente os lucros. Se por um lado o setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza, por outro lado ele passa a ter uma grande responsabilidade no meio em que está inserido. Em função da capacidade criativa já existente, e dos recursos financeiros e humanos já disponíveis, empresas têm uma intrínseca responsabilidade…

desenvolvimento de diversas medidas que amenizassem esse impacto. Esse tipo de ação está relacionado à Responsabilidade Corporativa? Em caso afirmativo, em qual estágio?Em caso negativo, qual a razão? a. Sim. A empresa está realizando a gestão social externa, na qual se preocupa com a gestão dos resultados de suas ações para o meio ambiente, sociedade e consumidores. b. Sim. A empresa está realizando a gestão social interna, na qual se preocupa com a gestão dos resultados de suas ações…

Herzberg. A noção de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) surgiu no início da década de 50, na Inglaterra, através de Eric Trist e colaboradores, que estudaram um modelo para agrupar o trinômio Indivíduo / trabalho / organização. Segundo Chiavenato (2004), o termo Qualidade de vida no trabalho foi criado por Louis Davis, na década de 70. Observa-se que o ser humano busca constantemente melhorar sua qualidade vida, no que diz respeito aos aspectos físico, psicológico e social, bem como o…

Elisangela Cristina Martins Marcia Aparecida Martins Renato Alexandre de Souza Wesley Pereira Martins Responsabilidade Social Empresarial São Paulo, 2010 1 FACULDADE ALBERT EINSTEIN - FAESP Curso de Graduação Administração Dayane Santos da Silva Denis Moura Elisangela Cristina Martins Marcia Aparecida Martins Renato Alexandre de Souza Wesley Pereira Martins Responsabilidade Social Empresarial Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos, do curso de…

razão, em busca de um sentido na vida. Traduzindo é um processo consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa vida, que nos ajuda a escolher entre vícios e virtudes, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. É a predisposição habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza é buscar…

4 1. Responsabilidade Social Para compreender o significado da responsabilidade social, deve-se levar em conta que esse significado muda com o tempo e as circunstâncias. Durante muito tempo responsabilidade social foi encarada como a obrigação do administrador de prestar contas dos bens recebidos por ele, ou seja, economicamente, a empresa é vista como uma entidade instituída pelos investidores e acionistas com o objetivo único de gerar lucros.…

Educação Superior ISES-TCC Juliana Santos de Lima Docha Responsabilidade Social: O papel da responsabilidade social nas organizações empresariais 1 SÃO PAULO 2 2012 Juliana Santos de Lima Docha R.A. 0922089 Responsabilidade Social: O papel da responsabilidade social nas organizações empresariais Pré-projeto apresentado…

que o sucesso e o futuro de uma empresa dependem do nível de aceitação dos seus produtos e serviços pelos consumidores, da sua capacidade de tornar acessíveis esses produtos nos pontos de venda adequados ao mercado potencial - na quantidade e na qualidade desejadas e com preço competitivo - e do grau de diferenciação entre sua oferta de produtos e serviços frente à concorrência direta e indireta. A análise mercadológica insere-se nesse contexto como um instrumento fundamental para os…

para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores. Resposta Selecionada: Corretae. A necessidade que as corporações possuem de cuidar socialmente de seus colaboradores, posto que, na maioria dos casos, os colaboradores sofrem com pressões sociais. Resposta Correta: Corretae.…