Qualidade De Vida Para Funcionários

Introdução Qualidade de vida é o método utilizado para medir as condições de vida de um ser humano. Envolve o bem espiritual, físico, mental, psicológico e emocional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e também a saúde, educação, poder de compra, habitação, saneamento básico e outras circunstâncias da vida. Não deve ser confundida com padrão de vida, uma medida que quantifica a qualidade e quantidade de bens e serviços disponíveis.

Universitário de Anápolis - UniEVANGÉLICA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM MBA EM GESTAO DE PESSOAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ALINE CRISTIANE MEIRELES BIANCA CONSONI THÂMARA OLIVEIRA RIBEIRO ALVES Anápolis, maio de 2013. ALINE CRISTIANE MEIRELES BIANCA CONSONI THÂMARA OLIVEIRA RIBEIRO ALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Anápolis, maio de 2013. Centro Universitário…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CANTEIRO DE OBRAS - O CASO DE EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL Patrícia Calcagno Oliva (Universidade Federal Fluminense) paty_oliva@ig.com.br Resumo O presente estudo tem como objetivo investigar as práticas de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho em empresas da construção civil, particularmente a construção predial. A importância da Qualidade de Vida no trabalho para os resultados eempresariais está ligada ao fato

Araújo Juliana Diógenes de Aquino Pesquero Luciana Nazaré Brum Martins RESUMO Este estudo de caso foi elaborado sobre o Restaurante “Comida no Prato” visando compreender a relação entre a estrutura da empresa, seu programa de qualidade de vida, gestão de folha de pagamento, benefícios oferecidos e sindicatos que a empresa está vinculada. Através de todo o material levantado e analisado foi possível concluir que existe uma boa relação entre tais fatores e que a empresa…

1 FUNCIONÁRIO SATISFEITO EMPRESA BEM SUCEDIDA: um estudo sobre os reflexos dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho no Giraffas fast food de Franca. Guilherme Domiciano Garcia Jean Paul Martins dos Reis Mylla Cristy de Melo Rafaela Veríssimo Paim de Oliveira1 Orientadora: Prof.ª. Ms. Doroti Daisy Mantovani Resumo: Este estudo refere-se de modo geral da Qualidade de Vida no Trabalho, considerada indispensável à satisfação do funcionário, à produtividade e à competitividade, que

e melhor. É neste contexto que estudos sobre qualidade de vida sempre foram realizados, a busca pela qualidade de vida no trabalho, por exemplo, é estudada desde o século XX, com a escola de Relações Humanas e depois com a teoria de Abrahan Maslow que definiu a hierarquia das necessidades humanas. A partir dos estudos realizados as empresas passaram a reconhecer a necessidade de implantar projetos para melhorar a qualidade de vida dos funcionários dentro e fora da empresa. Com o…

1 INTRODUÇÃO O mundo está em constante transformação e a relação dos funcionários com a empresa vem acompanhando isso. As empresas despertaram nos últimos anos para a modernização de suas estruturas. Vem ocorrendo uma revolução de conceitos como qualidade total, tecnologia, atendimento personalizado, flexibilidade, modernização e humanização, fazem parte do cotidiano das organizações. Todos estes conceitos estão voltados para uma finalidade, levar as empresas à eficácia com o aumento…

QVT QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Vitória 2014 SUMÁRIO 1.Introdução 3 2.Histórico e Conceito da Qualidade de Vida no Trabalho 5 3.A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho 8 4.Contribuições das Ciências Sociais para a Qualidade de Vida no Trabalho 11 5.Implementação da Qualidade de Vida no Trabalho 12 6.A importância do capital humano para a qualidade dos serviços 13 7.Motivação Humana 14 8.Higiene e Segurança no Trabalho 17 9.Segurança do trabalho e a qualidade de vida

verificar a Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários da empresa. Através do modelo de Walton foi desenvolvido um questionário que abordou as oito categorias conceituais para avaliar a QVT das organizações, são elas: 1) Compensação justa e adequada, 2) Condições de trabalho, 3) Uso e desenvolvimento de capacidades, 4) Oportunidade de crescimento e segurança, 5) Integração social na organização, 6) Constitucionalismo, 7) Trabalho e espaço total da vida, 8) Relevância do trabalho na…

639426 Como a Qualidade de Vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de um centro universitário Santo André 2.008 Centro Universitário de Santo André UNIA/ANHANGUERA ANELISE MASSAMI SHIGUEMATU RGM: 641058 MICHELLE NOÉ FERREIRA RGM: 639146 MILENE FERNANDA DA SILVA OLIVEIRA RGM: 639426 Como a Qualidade de Vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de um centro universitário