Qualidade De Vida No Trabalho Produtividade Motivação

1.Introdução As organizações buscam cada vez mais alcançar produtos de qualidade, com boa penetração de mercado e com clientes satisfeitos e fiéis. Dentre as estratégias usadas para se chegar a esses objectivos, destacam-se: selecção, treinamento, motivação de pessoal, Controle de perdas e Produtividade (Ualison e Rubens, 2004). A priori, percebe-se que actualmente as empresas incorporam em sua filosofia de valores uma forte ênfase na eficácia. Por si só, esse delineamento já…

em programas de qualidade de vida no trabalho para promover um ambiente favorável à criação, colaboração e engajamento. Tais programas visam facilitar este processo e satisfazer as necessidades do trabalhador durante sua jornada. A contrapartida deste investimento é o atingimento dos objetivos das organizações. Este trabalho tem como objetivo discorrer sobre Qualidade de Vida no Trabalho, contando sua história, teorias da administração que a envolve, sua relação com a produtividade e os…

INSTITUTO CENECISTA DE ENSINO SUPERIOR DE SANTO ÂNGELO – IESA Gisele Machado Borchartt Katiane Bisonhim Motivação dentro das empresas. Santo Ângelo 2011 Gisele Machado Borchartt Katiane Bisonhim Motivação dentro das empresas. Projeto apresentado à disciplina de Metodologia e Pesquisa Cientifica do curso de Administração, 2° período, Turma II, ano…

INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO PROCESSO DE QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO E O SEU REFLEXO NO DESEMPENHO DA EMPRESA LOSANGO NA ÁREA COMERCIAL ADL-ATENDIMENTO DIRETO AO LOJISTA Resumo: Palavras Chave: 1-Introdução 2- Qualidade de Vida no Trabalho: Origem, Evolução e Conceito. De acordo com Rodrigues (2007), a investigação científica da Qualidade de Vida no trabalho, ocorreu no início da…

2013-10-06 CELIA ROSA CERQUEIRA RA :612202981 O INDIVIDUO E AS ORGANIZAÇÕES COMPLEXAS DE SAÚDE Trabalho apresentado como exigência para a obtenção do título de Pós Graduação em Urgência e Emergênciainistração em ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Professor-Mestre Edison Ferreira. 1-INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema “O individuo e as Organizações Complexas de Saúde”, mas concretamente relacionado a…

SEGURANÇA DO TRABALHO ALISON JAIRO DE CARVALHO LUZIVANIA LINO DO NASCIMENTO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO NATAL/ RN 2010 INSTITUTO DE PROFISSIONALIZAÇÃO, DE ENSINO E DE PESQUISA – IPEP/RN COLÉGIO POLITÉCNICO EGO SUM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ALISON JAIRO DE CARVALHO LUZIVANIA LINO DO NASCIMENTO QUALIDADE DE VIDA NO…

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1-CONCEITUAÇÃO DE MOTIVAÇÃO: Atualmente a organização vem enfatizando cada vez mais o assunto sobre a motivação pessoal. em razão do destaque deste assunto na literatura administrativa temos os mais diversas conceituações e aplicações da motivação no ambiente de trabalho, porém o sentido da palavra motivação provem do latim, é o que afirma Maximiniano, (2004 p. 14) “A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover. O seu sentido…

INTRODUÇÃO O tema qualidade de vida tem sido objeto de reflexão devido a busca de melhores condições de vida, devendo ser enfatizada a promoção da saúde, englobando diversos fatores que determinam a qualidade de vida da população. E está sendo, um assunto bastante discutido nas empresas. Investir na qualidade de vida dos funcionários pode trazer grandes vantagens às empresas; duas delas são a redução do índice de afastamento dos colaboradores e a melhoria dos relacionamentos…

TÍTULO: MOTIVAÇÃO E DESMOTIVAÇÃO SOB O ENFOQUE ORGANIZACIONAL AUTORA: TAVARES, Fernanda Pereira Faculdade Santa Helena – FASH, Recife, Pernambuco, Brasil Resumo O presente trabalho tem como objetivo esclarecer, dentro do contexto organizacional, a motivação e como caracterizar a desmotivação através de posturas que as empresas adotam em seu ambiente interno. Busca-se, também, enfatizar a importância da qualidade de vida no trabalho como um fator relevante de satisfação e, conseqüentemente

Instituto Catarinense de Pós-Graduação – www.icpg.com.br 1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTOREALIZAÇÃO HUMANA Silvinha Moretti Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Gestão Estratégica de Recursos Humanos Orientadora: Adriana Treichel Esp., Recursos Humanos Professora de Integração e Relações Humanas e de Recrutamento e Seleção Instituição: Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Resumo A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte…