Qualidade De Vida No Trabalho Origem Evolução Perspectiva

QUALIDADE DE VIDA NO TRABLAHO: ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS. Podemos observar que a maior parte do nosso tempo, passamos no trabalho, vale refletir sobre o desgaste que é quando não se temos uma qualidade de vida no ambiente de trabalho e é sobre esse assunto que Vasconcelos (2001) afirma que Nesta virada de milênio tem sido intenso o esforço empreendido pelas organizações para sobreviver e quanto a isso, acreditamos, haverá pouca discordância, como também tem sido enorme o desgaste e

MERCADO DE TRABALHO, ESTRESSE E MOTIVAÇÃO RESUMO Irineu Barp 1 O presente artigo apresenta uma discussão sobre a relação entre estresse e motivação nas organizações, tendo origem no trabalho de conclusão do curso de MBA em Gestão de Pessoas e apresenta um estudo acerca da relação entre estresse e motivação dentro das organizações. O objetivo proposto foi apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações e os impactos na produtividade. O…

de Ciências Econômicas A qualidade de vida no trabalho. Mauricio Cruvinel Ferreira Togarma Batista Silvia Cristina Batista Rafaela Rodrigues Fernandes José Carlos Aparecida de Goiânia/GO 2012 Mauricio Cruvinel Ferreira Togarma Batista Silvia Cristina Batista Rafaela Rodrigues Fernandes José Carlos A qualidade de vida no trabalho. …

CONDÉ ANAZARIO MAXWELL MARQUES DE BARROS MAGANIN TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CONGONHAS 2012 FLAVIANA ISABEL ARRUDA DA CRUZ JONATHAN CONDÉ ANAZARIO MAXWELL MARQUES DE BARROS MAGANIN TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Tecnologia…

otimizar a administração empresarial, contudo foi no início do século XX, com os trabalhos de Fayol e de Taylor, que a moderna administração de empresas consolidou-se. Os seus trabalhos têm, até hoje, uma profunda influência na forma de como as organizações operam e se estruturam. Líderes e gerentes de organizações o perfeito entendimento que cada vez mais o horizonte tempo do cenário varia em função da dinâmica e da evolução dos diferentes ambientes internos e externos que envolvem a…

PRODUÇÃO Desafios da Qualidade e Produtividade Avaliação, Desafios, Qualidade, Produtividade, Engenharia de Produção. Introdução Este trabalho originou-se da solicitação da Comissão Organizadora do XIV ENEGEP para elaborar um material na área de Q&P que pudesse subsidiar os debates que se seguiram ao encontro, e que, ao fmal, pudesse integrar o documento "Avaliação e Perspectivas" (Lustosa & lida, 1989) nos moldes do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e…

1. Trabalho, Corpo, Produtividade: a ginástica laboral em diálogo com a linguagem corporal – Lara pinheiro. No primeiro capítulo, disserto sobre a Ginástica Laboral, falando sobre sua origem, sobre seus principais conceitos e objetivos, além da necessidade de se implantar um programa de Ginástica Laboral e os benefícios desencadeados à partir da implantação desse programa. Abordo também os principais fatores de risco que causam prejuízos à saúde dos trabalhadores, como o estresse ocupacional,

Ambiente de Trabalho Saudável e Qualidade de Vida no Trabalho A qualidade de vida no trabalho é um conceito amplo que se volta tanto para o aspecto organizacional quanto para o individual, uma vez que a satisfação no trabalho não pode estar isolada da vida do indivíduo como um todo. A qualidade tem a ver, essencialmente, com a cultura da organização, que promove programas internos de saúde ocupacional, ações de melhoria do clima organizacional, discute as relações de trabalho e suas…

A EVOLUÇÃO DO EXERCICIO PROFISSIONAL A enfermagem com o passar dos anos vem conquistando muitos espaços na área da saúde,cada vez mais trazendo para si novas atividades, assumindo novos cargos, responsabilidade do que no passado.E ao mesmo tempo que nos traz orgulho, também nos expõem a maiores riscos e responsabilidades no âmbito jurídico.O que nos cita o artigo Uma visão jurídica do Exercício Profissional da Enfermagem. Ao longo de todos esses anos, a evolução da enfermagem…

conhecimento do nome, consumidores leais, qualidade percebida e associações que se unem ao produto ou serviço colocado à disposição dos mercados. Aaker e Joachimsthaler (2002), no prefácio do livro Como Construir Marcas Lideres escreveram que a liderança de marca se tornou um assunto de destaque no final da década de 80, aparentava um modismo gerencial que perduraria alguns anos. Contudo, diversos setores descobriram que o conhecimento da marca, a qualidade vista, a fidelidade dos…