Qualidade De Vida Nas Organizações

situação ameaçadora (MACEDO et al, 2007). Atualmente, os ambientes empresariais têm sido fontes causadoras de estresse, uma vez que seus colaboradores se desgastam e se sacrificam sobremaneira para acompanhar o ritmo imposto pelas próprias organizações, que se preocupam extremamente com sua sobrevivência em um mundo globalizado e cada vez mais competitivo. Com o avanço de novas tecnologias e a velocidade das informações, o ambiente de trabalho foi fortemente modificado. Com o…

FACULDADE PORTO-ALEGRENSE Porto Alegre 2013 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Artigo científico apresentado como parte de avaliação na disciplina de Lógica e Metodologia Cientifica Orientadora: Rodrigues Porto Alegre 2013 Profa. Simone A associação hospitalar alfa situada em Porto Alegre, fundada em 1927, conta com 1747 colaboradores diretos e 3700 médicos associados, tendo 260 leitos para internações clínicas e 57 leitos para tratamento em unidade intensiva…

maneira conjugada e sistêmica em um campo dinâmico de forças que produz resultados inimagináveis, trazendo a imprevisibilidade e incerteza para as organizações. Dentro desse contexto, uma das áreas empresariais que mais sofre mudanças é a área de Recursos Humanos (RH). As mudanças são tantas e tamanhas que até o nome da área está mudando. Em muitas organizações, a denominação Administração de Recursos Humanos (ARH) está sendo substituída por Gestão de Talentos Humanos, Gestão de…

SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES RECIFE 2015 FACULDADE SANTA HELENA RAYANE GURUBA, ADRIANA MARIA, IONARA TARCÍLIA, JULIANNY GOMES, MARIANA MENEZES, SINEIDE MARIA, SUZANA GOMES, MAURÍCIO HENRIQUE, LUCIANO O PAPEL SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES Pesquisa para disciplina de “Introdução a administração”, Turma: 1513 – noite – 1º período(Administração). Orientador: Wilson Noberto. RECIFE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – O papel social das…

CONTESTADO CAMPUS UNIVERSITARIO DE CANOINHAS JANAINA BORNATTE DE MEIRA COLAÇO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES DA ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL “PROFESSORA ALZIRINHA DA SILVA CORREA” DO MUNICIPIO DE CANOINHAS - SC CANOINHAS 2011 JANAINA BORNATTE DE MEIRA COLAÇO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES DA ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL “PROFESSORA ALZIRINHA DA SILVA CORREA” DO…

QUALIDADE DE VIDA FUNCIONAL NA UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO DE UMA MATERNIDADE ESCOLA MARIA FRANCINETE DA CRUZ ARAUJO RESUMO Este trabalho foi realizado através de pesquisas com os funcionários federais e terceirizados de uma Maternidade Escola e teve como objetivo investigar as relações entre o trabalho, a saúde e as condições de vida daqueles profissionais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e observações do ambiente de trabalho. É comum a existência de problemas de saúde orgânica

[pic] Qualidade de Vida no Trabalho De acordo com pesquisas, “a Qualidade de Vida no Trabalho-QVT, tem sido uma preocupação do homem desde o início de sua existência, Com outros títulos, em outros contextos, mas sempre voltada para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador na execução de sua tarefa”. O movimento de Qualidade de Vida no Trabalho teve sua origem em 1950 em Londres, estudando formas de melhorar a organização do trabalho com o…

um diferencial para as organizações, como forma de “marketing verde” e passou a ser um instrumento para inseri-las em um mercado extremamente competitivo. A necessidade de um consumo mais consciente em relação ao uso dos produtos, matérias primas e recursos naturais dentro de uma empresa vem se tornando o principal foco das organizações. Produzir e economizar são duas palavras que chamam atenção, principalmente quando conseguimos unir a economia com a qualidade do…

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALISSON NEVES SCHOLZE PEDRO HENRIQUE SCHOLZE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA Canoinhas 2010 ALISSON NEVES SCHOLZE PEDRO HENRIQUE SCHOLZE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA Projeto apresentado como exigência para a obtenção de nota na…

IMACULADA REIS VIEIRA MARTINS DE FREITAS ROSIMEIRE VIEIRA PEIXOTO TRABALHO E LAZER: os benefícios do lazer nas organizações MONTES CLAROS 2010 UNIVERSIDADE DE UBERABA CAMILA PEREIRA ANTUNES MEIRA LILIANE QUEIROZ GOMES MAURO SÉRGIO DE MORAES REJANE IMACULADA REIS VIEIRA MARTINS DE FREITAS ROSIMEIRE VIEIRA PEIXOTO TRABALHO E LAZER: os benefícios do lazer nas organizações Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia da Pesquisa Científica, do curso de…