Qualidade De Vida E Segurança No Trabalho Nas Organizaçoes

Antes de iniciar propriamente o Tutorial sobre a futura ISO 26000, propusemo-nos a “apresentar” o tema principal do nosso trabalho: Responsabilidade Social para que todos possamos entender a proficiência e a consideração que a vertente social pode e deve ter em todos as componentes empresariais.  O que é “Responsabilidade Social”? A responsabilidade social das empresas é a integração voluntária de preocupações sociais e ambientais nas suas operações e na sua interacção com todas

INTRODUÇÃO A segurança dentro da empresa tem seus “gastos”, porém seus investimentos são muito retornáveis, pois fazem com que seus funcionários, tendo qualidade de vida dentro da empresa, transmitam tal qualidade para o processo de produção. O estudo teve como objetivo final, demonstrar como a segurança do trabalho se torna importante perante a organização, identificando as vantagens proporcionadas por ela, torna-se essencial o fornecimento de equipamentos de proteção individual…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Aline Fernanda de Souza – alinefernandadesouza@hotmail.com Avenida dos Migrantes, nº193, Setor Industrial, Terra Nova do Norte-MT. Gestão de Pessoas – UNOPAR – Universidade Norte do Paraná Resumo Este artigo tem por objetivo apresentar e refletir sobre a qualidade de vida nas organizações e a motivação dos colaboradores, visando abordar alguns fatores de motivação que interagem com os mesmos, associando com a qualidade de vida dos funcionários. O programa de

Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Aula 1 Profa. Me. Lorena Carmen Gramms Seja bem-vindo! Antes de iniciar seus estudos, assista ao vídeo a seguir, com os temas que serão trabalhados nesta aula. Introdução Nesta aula, estudaremos os principais conceitos envolvidos na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e as dimensões da qualidade de vida com os respectivos impactos no cotidiano dos indivíduos. Também veremos como esse tema ganhou espaço

ELABORAÇÃO DO PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES NOME: CAMILA CARPIN RA: 2480282281 CURSO: GESTÃO DE PESSOAS PERIODO DE INGRESSO : MARÇO 2014 1 - Introdução O crescente avanço da produtividade vem despertando cada vez mais a prevenção dos empresários quanto à seriedade dos aspectos físicos e ambientais do trabalho. A estima da Qualidade de Vida no Trabalho surge do…

CAPÍTULO 1 – QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO O tema “Qualidade de vida no trabalho” vem se tornando cada vez mais uma preocupação para a Administração Pública e empresas, devido à ligação que existe entre condições adequadas para realização de um trabalho e produtividade, podendo se destacar por vários itens que formam um conjunto de fatores que interferem no desempenho dos funcionários. A QVT assimila duas posições antagônicas: a reivindicação dos colaboradores quanto ao bem-estar e…

LINHA DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GUSTAVO TRINDADE LOPES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Porto Alegre Outubro de 2014 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GUSTAVO TRINDADE LOPES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Porto Alegre Outubro de 2014 GUSTAVO TRINDADE LOPES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto apresentado como requisito à aprovação na…

Qualidade de vida no trabalho A qualidade de vida nas organizações tem seu fundamento na diversidade das diferenças humanas e diferenças individuais dos valores pessoais e o grau de importância que cada trabalhador dá as suas necessidades (QUIRINO; XAVIER apud FERNANDES, 1996). E no meio rural não é desigual das cidades, porque as pessoas têm necessidades fisiológicas, psicológicas como de auto realização, o que pode diversificar é o grau de importância de cada uma dessas…

condições de trabalho que garantam condições de saúde e de bem-esta. Para tanto devem minimizar as condições de insalubridade e periculosidade. A higiene do trabalho focaliza tanto as pessoas (serviços médios e serviços adicionam). Quando as condições ambientam de trabalho, como iluminação, o ruído e as condições atmosféricas (temperaturas, umidade, ventilação). A segurança do trabalho focaliza a prevenção de acidente, de roubo e de incêndios. Na prevenção de acidente, o órgão…

incessante pelo incremento da competitividade organizacional, tornando muitas vezes o ser humano mercadoria no mundo do trabalho. Os investimentos em tecnologia, marketing e qualificação profissional são cada vez mais importantes, sendo que as máquinas, equipamentos e tecnologia têm grande importância no sucesso das empresas. Por outro lado, as pessoas que trabalham nas organizações são responsáveis por conduzir e produzir estes resultados. Com base nisso, as empresas começam a perceber…