Treinamento, qualidade de vida e segurança do trabalho nas organizações

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VANDRA LEISER RIBEIRO TREINAMENTO, QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES Concórdia 2011 VANDRA LEISER RIBEIRO TREINAMENTO, QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, envolvendo todas as disciplinas do 4º semestre/2011 Profº Henry Tetsuji Nonaka Profº Thais Acciolly Baccaro Profº Fábio Henrique Ribeiro Profª Marilucia Ricieri Concórdia 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................6 3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO....................................7 4 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO............8 5 ESTUDO DO CASE....................................................................... 10 6 PLANEJAMENTO......................................................................16 7 CONCLUSÃO.................................................................................19 8…

1. Tema: Qualidade de vida e segurança do trabalho 2. Delimitação do tema: As organizações têm como objetivo o bem estar dos colaboradores ou cumprimento das normas legais 3. Problematização As organizações investem em segurança do trabalho e qualidade e vida considerando o ser humano como fator principal ou pelo cumprimento da legislação. 4. Hipóteses 4.1. Buscar entender se a qualidade de vida e segurança do trabalho é fator preponderante das…

RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para uma administração competente. Está administração afetará consequentemente a vida nos indivíduos desta organização e a produtividade dos colabodaradores. Através da implantação de um dos modelos citados, poderemos notar a satisfação dos colaboradores e a melhora de sua produtividade, que afetará posteriormente no lucro da empresa, com a utilização do modelo de qualidade de vida no trabalho será possivel qualificar e…

Educação em Foco, Edição nº: 07, Mês / Ano: 09/2013, Páginas: 21-31 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇ ÕES Jéssica Faria de Carvalho - jessica.fcarvalho@hotmail.com Avenida Moisés Lopes, nº 142, Árvore Grande, Pouso Alegre/MG. Érica Preto Tamaio Martins - erica-preto@hotmail.com Rua Padre Florentino, nº 20, Centro, Bom Repouso/MG. Laureny Lúcio Rua Vereador Antonio Augusto Ribeiro, nº 95, Centro. Pedro José Papandréa -…

HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Marau 2012 INTRODUÇÂO Qualidade de Vida no Trabalho - QVT- são condições físicas, sociais e psicológicas que fazem parte do ambiente de trabalho, para alcançar qualidade e produtividade, as organizações precisam de pessoas comprometidas e motivadas nos trabalhos que exercem e recompensadas adequadamente por sua contribuição. Obrigatoriamente a competitividade organizacional passa pela qualidade de vida no trabalho. Para…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CANTEIRO DE OBRAS - O CASO DE EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL Patrícia Calcagno Oliva (Universidade Federal Fluminense) paty_oliva@ig.com.br Resumo O presente estudo tem como objetivo investigar as práticas de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho em empresas da construção civil, particularmente a construção predial. A importância da Qualidade de Vida no trabalho para os resultados eempresariais está ligada…

Educação em Foco, Edição nº: 07, Mês / Ano: 09/2013, Páginas: 21-31 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E FATORES MOTIVACIONAIS DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÕ ÇES J éssica Faria de Carvalho - jessica.fcarvalho@hotmail.com Avenida Moisés Lopes, nº 142, Árvore Grande, Pouso Alegre/MG. É Preto Tamaio Martins - erica-preto@hotmail.com rica Rua Padre Florentino, nº 20, Centro, Bom Repouso/MG. Laureny L úcio Rua Vereador Antonio Augusto Ribeiro, nº 95, Centro. Pedro Jos Papandr -…

definitivamente à agenda de todas as organizações contemporâneas, sendo considerada uma necessidade vital para a continuidade dos negócios. O esforço empreendido pelas organizações em sobreviver e propiciar aos investidores, altos índices financeiros e econômicos, tem sido muito intenso e a busca por resultados tornada cada vez mais desafiadora. Pode-se afirmar que as organizações têm exigido progressivamente de seus funcionários a capacidade de suportar cobranças e viver incessantemente…

SUMÁRIO RESUMO............................................................................................................................4 1 INTRODUÇÃO 5 2 HIGIENE NO TRABALHO 5 2.1 OBJETIVOS DA HIGIENE NO TRABALHO .................................................................6 3. SEGURANÇA NO TRABALHO.......................................................................................8 4. QUALIDADE DE VIDA NO…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A FUNÇÃO DO PSICÓLOGO LILIAN GAZZOLI ZANOTELLI Novembro/2005 QUALIDADE • Qualidade é uma palavra muito divulgada nas organizações e nos diversos meios de comunicação, sempre se referindo sobre um produto ou serviço prestado. Se um produto é bom ou se alguém é bem atendido, o produto e o serviço têm qualidade. Moller (1996) QUALIDADE DE VIDA Lipp & Rocha (1994:13) apresentam qualidade de vida como uma alternativa compensadora e prazerosa de se…