Qualidade De Vida E Bem Estar No Trabalho

SILVA OLIVEIRA RGM: 639426 Como a Qualidade de Vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de um centro universitário Santo André 2.008 Centro Universitário de Santo André UNIA/ANHANGUERA ANELISE MASSAMI SHIGUEMATU RGM: 641058 MICHELLE NOÉ FERREIRA RGM: 639146 MILENE FERNANDA DA SILVA OLIVEIRA RGM: 639426 Como a Qualidade de Vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de…

ORGANIZACIONAL- UNINORTE – Manaus, AM, Brasil, Março/ 2012 Síndrome de Burnout e a Qualidade de vida Leisen Ferreira da Silva (UNINORTE/ LAUREATE) leicen.silva@hotmail.com Marcela Seixas Ferreira de Castro (UNINORTE/ LAUREATE) marcela.seixas@gmail.com Resumo O presente artigo propõe-se a refletir sobre a correlação existente entre Síndrome de Burnout e a qualidade de vida, relação esta, cuja causa está intimamente ligada à vida profissional por se tratar de um estado de esgotamento…

RIBEIRO DA SILVA ELIZIANE DEPARES patricia tack ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE _________________________________________________________ Medianeira – PR 2013 ANNE ELIZA TEBALDI DIRCEU FELIPE RIBEIRO DA SILVA ELIZIANE DEPARES patricia tack ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado para a disciplina de Administração de recursos materiais e…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATORES QUE INFLUENCIAM AS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios da contemporaneidade. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Um programa adequado de QVT busca a humanização em uma organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando

carinho e dedicação, na realização deste trabalho. Aos amigos e familiares que durante estes anos foram parceiros na construção deste sonho. . “A Liberdade de escolha consiste em fazer com alegria as coisas que tenho que fazer”. carl Jung sumário 1- Introdução......................................................................................................07 Capitulo I 2- A Psicologia do Trabalho e Organizacional…

6.3 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) A QVT, é uma ferramenta de gestão que visa trazer maior qualidade aos seus colaboradores, tanto dentro, quanto fora da organização, geralmente utiliza outras ferramentas de gestão, como gestão de benefícios, pesquisa de clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas e outras muitas ferramentas para poder identificar os diagnósticos desse desgaste profissional. Os benefícios trazidos por essa ferramenta podem mudar o…

AMBIENTE BÁNCARIO X QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Beatriz Oliveira Renilde de Cassia Keilla Chaparini RESUMO O artigo pretende demonstrar a importância do programa de qualidade de vida no trabalho (QVT) na geração bem estar. A qualidade de vida no trabalho representa o grau em que os membros das organizações são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais com a sua atividade na organização essa e a principal função (QVT). Com a necessidade das empresas em se tornarem…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A origem do movimento de qualidade de vida no trabalho começou em 1950, com o surgimento da abordagem sócio-técnica. Somente na década de 60, tomaram impulsos, iniciativas de cientistas sociais, líderes sindicais, empresários e governantes, na busca de melhores formas de organizar o trabalho a fim de minimizar só efeitos negativos do emprego na saúde e bem estar geral dos trabalhadores. Entretanto, a expressão qualidade de vida no trabalho só foi…

* Qualidade de Vida no Trabalho – entrevista com doutora Ana Cristina Limongi-França Doutora em Administração e Mestre em Psicologia Social, coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (NEP/GQVT-FEA USP) e membro fundador da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Ana Cristina Limongi-França fala sobre Qualidade de Vida no Trabalho. Saiba mais sobre o assunto clicando aqui. Jornal Santuário: Como conceituar Qualidade de Vida…

1. ASPECTOS HISTORICO DA QUALIDADE A qualidade teve o seu inicio nos primórdios da civilização, onde cada ser humano provia de suas necessidades com bens adequados aos seus interesses e sua capacidade de acesso. Os caçadores mais hábeis garantiam a melhor caça, demostrando os primeiros indícios de qualidade. Nos séculos XVIII e XIX, a qualidade era controlada pelos artesãos, que acompanhavam desde a concepção do produto até a sua venda, incluindo as atividades de detecção e correção de erros