Motivação e Qualidade de Vida

Motivação Em todos os tempos, a motivação ocupou e ocupa um papel muito importante na vida de todos os seres humanos. Ela faz parte de nossa vida diária. Tanto em nossa vida particular quanto em nossa vida profissional, a motivação tem um papel fundamental. Se uma pessoa está motivada, ela se anima a fazer muitas coisas que vão beneficiá-la. O relacionamento com a família, com os amigos prospera. Os dias ficam melhores, as dificuldades são mais facilmente resolvidas. Enfim, a pessoa motivada fica inspirada. Vale a pena lembrar que, quando nos referimos à motivação, estamos falando da motivação para coisas que nos farão bem e não da motivação que nos prejudica.Quase todas as pessoas, com raras exceções, gostam de estar e de ser motivadas a progredir em todos os campos da vida, pois isso significa estarem dispostas a realizar atividades que lhes trarão prazer, benefício e bem-estar. A pessoa motivada ajuda aos outros e, por consequência, acaba ajudando a si mesma. A motivação é contagiante. Ela afeta a todos os que a transmitem por meio de suas ações práticas. Alguém que está motivado transmite confiança e segurança. Podemos ter grande motivação quando, por exemplo, vemos uma pessoa, que passou por dificuldades extremas, conseguir superar todos os obstáculos por mais intransponíveis que pudessem parecer. Isso é um incentivo e tanto para qualquer um. A motivação pode aparecer e se manifestar em nós de diversas maneiras. Pode ser benéfica, mas também, pode nos…

SUMÁRIO 1. Qualidade de vida no trabalho 2 1.1. Benefícios da QVT 2 1.2. Componentes da QVT 2-3 1.3. Modelos de QVT 3 1.4. Modelo de Nedler e Lawler 3 1.5. Modelo de Hackman e Oldhan 3-4 1.6. Modelo de Walton 4 1.7. Programas de Bem Estar 5-6 1.8. Ginástica Laboral 6-7 2. Motivação 8 1.1. Conceito de motivação 8.9 1.2. Processo Motivacional 10-11 1.3. Teorias sobre motivação 11 1.4. Teoria…

MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA: A PERCEPÇÃO DO RH NO OLHAR DOS FUNCIONÁRIOS Íris Ferreira Santos Figueiredo¹ RESUMO Esse artigo mostra alguns dos determinantes que motivam as pessoas e manifesta questões relacionadas á qualidade de vida, á remuneração dentre outros. Acreditamos que no ambiente organizacional tudo pode acontecer, através das relações que ali perpassam, num mundo acelerado, onde a competitividade está cada vez mais acirrada. Desenvolvemos esta pesquisa qualitativa…

SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Motivação e Qualidade de Vida: Fatores que Influenciam no Desempenho dos Funcionários Daniela Carnio C. Marasea (Unaerp) danicarnio@uol.com.br Priscila Andrade (Unaerp) priandrades@yahoo.com.br Resumo: Atualmente, observa-se que para obter bons resultados junto aos empregados as empresas devem cuidar dos estímulos oferecidos para que os mesmos respondam motivadamente. Deste modo, o objetivo do trabalho foi elaborar um programa…

qualidadeA busca pela qualidade de vida é o grande tema da atualidade. O homem tem voltado suas atenções para o equilíbrio e a harmonia tanto interior quanto em relação ao mundo a sua volta. Já era hora do ser humano parar e pensar sobre os reflexos de suas ações e nos benefícios que podemos tirar da vida em seu sentido amplo. A idéia de qualidade de vida, apesar de muito comentada, não parece ser compreendida de forma total pela sociedade. Todos buscam, mas é raro ouvir alguém se…

CONCEITOS BÁSICOS DA MOTIVAÇÃO Poucas pessoas atingem seu pleno potencial, nem sequer chega perto disso. Thomas Edison dizia que “A genialidade é 1% de inspiração e 99% de transpiração”. No trabalho ou fora dele o desempenho depende não só das habilidades, mas também da motivação de cada um. O QUE É MOTIVAÇÃO? Motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade do individuo. Uma necessidade nesse caso…

Qualidade de vida e motivação profissional Introdução A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo expor e analisar, brevemente, alguns conceitos de fatores capazes de influenciar a qualidade de vida no trabalho nas organizações, tais como motivação e liderança. Tais conceitos foram discutidos ao longo da…

BPSO______________________________________________________6 Diagnóstico da Pesquisa BPSO________________________________________12 Sugestão de melhoria________________________________________________13 Conclusão_________________________________________________________14 Introdução A partir do cenário existente da empresa XPTO, é possível desenvolver alguns métodos para melhor solucionar os problemas diagnosticados nesse cenário. E para melhor entender o que está acontecendo dentro…

ENTRE MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Aluna: Rossiana Oliveira Professora Orientadora: Karina Bento Belo Horizonte 2012/ 1º semestre RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Autora ROSSIANA KÊNIA CUNHA DE OLIVEIRA Centro Universitário Una RESUMO A significativa transformação do perfil do trabalhador consequente da evolução da visão das necessidades que o trabalho atende, remete-nos ao cenário do…

INTRODUÇÃO Ao longo do tempo as organizações perceberam que colaboradores desmotivados não produzem com qualidade, assim, não alcançam metas e objetivos. As empresas de sucesso reconhecem que seus colaboradores necessitam de estímulos para continuar, todos os dias, produzindo resultados nos diversos setores dentro de uma organização. As pessoas precisam ser reconhecidas pelo seu trabalho, pelo seu talento, por sua multifuncionalidade que, na atualidade, é exigida…