Qual O Sindicato Que Representa A Categoria Dos Empregado

curso de Direito do Trabalho “A”. Orientador: Profª. Dra. Milene Torres Godinho Secomandi Mogi das Cruzes 2006 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.HISTÓRICO 4 2.1.O Advento do Sindicalismo no Brasil 4 3.SINDICATO 5 3.1.Conceito 6 3.2.Distinção 6 3.3.Natureza Jurídica 7 3.4.Criação 7 3.5.Tipos de Fundação 8 3.6.Registro 8 4.NEGOCIAÇÃO COLETIVA 10 4.1.ESPÉCIES 11 5.CONVENÇÕES E ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO 12 5.1.Origem 12…

antecipadas, registrados em conta do grupo Resultados de Exercícios Futuros; b) as ações em tesouraria, que não devem ser registradas no Ativo, mas como dedução de Conta de Reserva, no Patrimônio Líquido, que representa a origem de recurso aplicado na aquisição dessas ações; c) a que representa o prejuízo acumulado, que é um valor deduzido dos elementos do Patrimônio Líquido; d) a parcela do capital a realizar, que é deduzida do Capital Social. CÁLCULO E CONTABILIZAÇÃO DA…

UNIVERSIDADE CAMPUS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DIRIGIDO SOBRE SINDICATOS NOMES Administração de Pessoal ................, junho de 2011. SUMÁRIO 1-QUAL O CONCEITO DE SINDICATO?....................................................................3 2-QUAL A NATUREZA JURÍDICA DOS SINDICATOS?.............................................3 3-QUAIS SÃO AS ENTIDADES SINDICAIS? O QUE PRECISA PARA SER UMA FEDERAÇÃO SINDICAL?..............

2. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como escopo fazer um breve estudo dos direitos dos trabalhadores partindo da Constituição Federal, e objetiva demonstrar que o constituinte de 1988 ao constitucionalizar o direito do trabalho, colocando-o na categoria de direitos fundamentais exerce uma influência no modo de estudar e interpretar, bem como decidir e regulamentar o Direito do Trabalho. Analisar os direitos fundamentais e a sua vinculação com o Direito do Trabalho, como se pode exemplificar:

organizao e seus participantes, bem como com as entidades representativas de seus funcionrios, isto , com os sindicatos. Assim, esse relacionamento recebe o nome de relaes trabalhistas por envolver questes geralmente ligadas ao trabalho do pessoal e que so negociadas e acordadas com os sindicatos. Em outras palavras, as relaes trabalhistas baseiam-se em polticas da organizao em relao aos sindicatos, tomados como representantes dos anseios, aspiraes e necessidades pelo menos teoricamente…

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil Intermunicipal de Porto Nacional –TO. CNPJ: 07.805.165/0001-80 Instrução Sindical nº 03002014 Ao Srº Álvaro Denis A luta sindical é um ganho para a vida e manifestação da sociedade mundial. Direito de se unirem para lutarem juntos por meios melhores de condição de trabalho e dignidade para as suas vidas e a sua família. O direito pátrio com o intuito de proteger o trabalhador que queira representa um classe, tutela na CLT art

(1890) e a Encíclica Católica RerumNovarum (1891) – Papa Leão XIII. Essa fase fez uma ampla referência à necessidade de uma nova postura das classes dirigentes perante a chamada “Questão Social”, que trazia em seu texto as obrigações de patrões e empregados, enfatizando o respeito e a dignidade da classe trabalhadora, tanto espiritual quanto fisicamente, por outro lado, o operário deveria cumprir fielmente o que havia contratado, nunca usar de violência nas suas reivindicações, ou usar…

uNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE educação continuada cURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO MARCELO ALMEIDA MARQUEZAN LEGITIMIDADE DOS SINDICATOS PARA DEFESA DOS INTERESES COLETIVOS São Leopoldo 2013 MARCELO ALMEIDA MARQUEZAN LEGITIMIDADE DOS SINDICATOS PARA DEFESA DOS INTERESES COLETIVOS Trabalho de Especialização apresentado como requisito para avaliação do Módulo V, do Curso de…

associação plural sindical, mister é esclarecer que a expressão goza de um amplo conceito no qual se verifica: liberdade sindical coletiva, na qual empregador e empregado possuem o direito de constituírem sindicatos a fim de representa-los; liberdade sindical individual, na qual cada parte tem o direito de se filiar ao sindicato de sua categoria e se desfiliar; autonomia sindical, evidenciadora da liberdade organizacional interna e de associação, bem como a cerca da constituição das…

....................................................................................05 h. Produtos e Serviços...............................................................................................................06 2.2. SINDICATO QUE REPRESENTA A CATEGORIA DA EMPRESA............................06 2.3. ACORDO COLETIVO VIGENTE...................................................................................06 2.4. CONVENÇÃO COLETIVA VIGENTE.......................................