Gerência de pessoas

Grupos compartilhando o mesmo tipo de motivação são problemáticos: – à tarefas: todos querem fazer do seu jeito; – auto-orientado: todos querem ser o chefe; – à interação: muita conversa, pouco trabalho. • Balanceamento é necessário para um grupo efetivo. • Dificuldade: pessoal dessa área usualmente é orientado a tarefas. • Pessoas orientadas à interação são fundamentais: detectam e desarmam tensões que possam surgir. 18 6 11/03/2013 Liderança • Baseada em respeito, não em titularidade ou status. • Possibilidade de indicar um líder técnico e um administrativo. • Liderança democrática é mais eficiente que a autocrática. 19 Liderança: Posicionamento • Visão clara dos objetivos e competência em transmiti-los. • Claro embasamento em valores da organização e pessoais. • Estimular compartilhamento. • Estimular a capacitação e criar meios de suporte. • “Mire nas estrelas” – mantenha o foco. • Alianças. • Jamais procrastinar. 20 Liderança: Estilos Uso de autoridade pelo líder Área de liberdade do Grupo Líder decide e anuncia a decisão. “Vende” a decisão ao grupo. Anuncia a decisão, permite questões. Apresenta decisões provisórias , consulta o grupo e decide. Apresenta o problema, pede idéias e decide. Apresenta o problema e seus limites e o grupo decide. Dá ao grupo tanta liberdade quanta tiver para definir o problema e decidir. centrado no líder centrado no grupo 21 7 11/03/2013 Coesão • Em um grupo coeso, membros consideram o…

Organizations of the Treadway Commission), COBIT® (Control Objectives for Information and related Technology), ISO 27001 e seu reflexo para os controles interno e sobre a seção 404 da Lei Sarbanes Oxley Florianópolis, 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 COSO (Comittee of Sponsoring Organitions of the Treadway Commission) 4 2.1.1 O Trabalho do COSO 5 2.1.2 Processos de Controle Interno 6 2.1.3 Ambientes Controle 6 2.1.4 Atividades Controle 7 2.1.5 Informações e…

Control Objectives for Information and Related Tecnology (Objetivos de Controle para a Informação e Tecnologia) É baseado em práticas utilizadas por organizações que foram reunidas e desenvolvidas em um framework baseado em controles, pela ITGI (antes ISACA). (ITGI: IT Governance Institute)(ISACA: Systems Audit and Control Association) Pode ser baixado gratuitamente pelo site da ISACA : www.isaca.org. Adotado mundialmente, Inicialmente era um modelo voltado para auditoria, hoje é…

(p), integridade (s). PO4 Definir Processos de TI, Organização e Relacionamento Uma organização da TI precisa ser definida, considerando os requerimentos para pessoas, habilidades, funções, responsabilidade, autoridade, papeis e supervisão. Esta organização deve estar embutida dentro um framework de processos da TI que asseguram transparência e controle, como também envolvem os executivos sênior e gerentes de negócio. Um comitê estratégico deve assegurar uma visão geral da TI e um ou…

processos ou atividades, especializada em preencher um específico tipo de trabalho, e responsabilidade para um resultado final específico. Funções podem fazer uso de vários processos. Um exemplo de função é Central de Serviço. (Nota: “função” pode também significar “funcionalidade”, “funcionamento” ou “trabalho”.) Introdução ao Ciclo de Vida Estrutura organizacional Papéis são conjuntos de responsabilidades, atividades e autoridades garantidas para uma pessoa ou equipe.…

Projetos; • Desenvolvimento de Competências e Metodologias em GP; • Gerenciamento de Múltiplos Projetos; • Aprendizado Organizacional; • Gestão Estratégica. Segundo pesquisas recém conduzidas (HOBBS & AUBRY, 2007), a função de desenvolver competências em gerenciamento de projetos é um dos principais serviços prestados por um PMO. Naturalmente, neste caso considera-se o PMO como agente ativo no sentido de propagar o conhecimento em gerenciamento de projetos por toda a…

ethic@ Florianópolis v. 9, n. 1 p. 131 - 148 Jun 2010 ESTLUND, D. Democratic Authority: A Philosophical Framework. Princeton/Oxford: Princeton University Press, 2008. RESENHA GILSON MATILDE DIANA ANDRÉ LUIZ CERRI DA SILVA PAULO ROBERTO FALCÃO DE ARAÚJO CLAUDIO ARAUJO REIS * A SABEDORIA DA DEMOCRACIA Durante a maior parte da história, a democracia foi desprezada como uma forma política inferior – a regra do povo, ou “dos muitos”, era logo identificada como a regra da…

Propaganda framework – cobertura dos acontecimentos como uma campanha publicitária. Teoria: Teorias Construtivas. Autor(es): Halloran, Berger, Luckman, Cohen, Young, Hall, Molotch, Lester, Roscho, Schlesinger, Tuchman. Síntese: Concebe as notícias como construção, as rejeita como espelho por diversas razões. Conceito: Pensa a atividade jornalística como contadora de histórias que constroem uma realidade. Categorias: Hot moments – momentos de crise. Networking – relações informais…

- Falso B - Correto C - Correto D - Falso E - Falso 3 - Unicode, IRI, namespaces, XML, XML Schema e RDF Fazem parte da arquitetura da Web Semantica. Abaixo segue a descrição de cada item: Unicode: Unicode é um padrão que permite aos computadores representar e manipular, de forma consistente, texto de qualquer sistema de escrita existente. Os 256 primeiros códigos Unicode são idênticos aos da ISO 8859-1, i.e. facilita converter texto ocidental. URI: Cadeia de caracteres com uma…

: ­Os novos tópicos são separados pela data da Criação Ex: ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 12/08/2010 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ ­ Um tópico alterado é movido para o fim do documento. ­ Quando for necessário alterar consideravelmente um tópico, o item anterior será riscado (Formatar / Tachado) e acrescentado um novo Problema: Como Assinar um XML? Solução 1: Não tem como validar Solução 1: Copiar o XML para a Pasta Validar. O arquivo assinado ficará na pasta…