Qual A Melhor Redação Para O Contrato Social Da Empresa

é o menor preço pelo qual podemos vender esse produto” (vendedor) em contraposição a “esse preço supera minha percepção quanto ao valor de sua oferta” (comprador); e “você não encontrará nada melhor (ou mais barato) no mercado” (vendedor), em contraposição a “já pesquisei e encontrei outras ofertas melhores do que a sua” (comprador). Deste tradicional jogo de inverdades, a conclusão ética que podemos tirar é: Resposta Resposta Selecionada: b. Os fins não justificam os…

relação de emprego, ou seja, nem todo trabalho será uma relação de emprego. - Conotação Coletiva e Social do Direito do Trabalho. V) Visão Holística da corrente mista => conceito de Vólia. É um sistema jurídico permeado por institutos, valores, regras e princípios dirigidos aos trabalhadores subordinados e assemelhados, aos empregadores, empresas coligadas, tomadores de serviço, para tutela do contrato mínimo de trabalho, das obrigações decorrentes das relações de trabalho, das…

REDAÇÃO EMPRESARIAL E ATUALIZAÇÃO GRAMATICAL Profª Silvia Regina de Campos Redação Empresarial e Atualização Gramatical Página 1 ÍNDICE 1. OBJETIVO 04 2. INTRODUÇÃO 04 3. BASES DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 05 4. TÉCNICAS BÁSICAS E AVANÇADAS DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 06 5. LINGUAGEM E ESTILO 18 6. A IMPORTÂNCIA DE LEITOR NO PROCESSO REDACIONAL 20 7. RECONHECER E CORRIGIR ERROS E DESVIOS 25 8. NORMAS DE CORRESPONDÊNCIAS 37 9. TEXTOS EMPRESARIAIS 42 10. TIPOS…

CONTRATOS NO CÓDIGO CIVIL Técnica legislativa do Código Civil Já no século XXI não seria concebível legislar-se através de normas que definissem precisamente os pressupostos e indicassem, ainda, suas conseqüências, formando um sistema fechado. A técnica legislativa moderna se faz por meio de conceitos indeterminados e cláusulas gerais, dando, portanto, flexibilidade ao sistema. Considerando que o Código Civil, pela sua magnitude, não pode fundar-se apenas em cláusulas gerais, o…

pertencia ao Ministério do Trabalho, vinculado ao poder executivo. 1934 – Dec. Lei 24.637 – reformulou a lei sobre os acidentes de trabalho - Dec. Lei 24.594 – reformulou a lei sindical. 1935 – Lei no 62 – versava sobre a rescisão do contrato de trabalho. 1939 – Decreto no 1.402 – respectivo à associação profissional e econômica. Sindicatos dos trabalhadores e patronais: a nomenclatura legal é: sindicato profissional para o dos trabalhadores e sindicato econômico para o…

DIREITO SINDICAL: APOSTILA III Prof. Davi Furtado Meirelles NEGOCIAÇÃO COLETIVA, CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO E PODER NORMATIVO DA JUSTIÇA DO TRABALHO I - DEFINIÇÃO E SUJEITOS: - É o processo de discussão que envolve, de um lado, uma empresa, ou um grupo de empresas, ou ainda um sindicato econômico, ou mais de um sindicato econômico e de outro lado, um sindicato profissional, ou mais de um sindicato profissional, visando a composição amigável sobre a regulamentação das condições

Convenção e Acordo Coletivo de Trabalho 17 11. Greve e lockout 17 12. Natureza Jurídica da Seguridade Social 17 13. Contribuições 18 14. História da Previdência Social 18 15. Beneficiários 20 16. Benefícios 22 17. Acidente de Trabalho 24 18. Seguro-Desemprego 26 19. Bibliografia 33 1. Identificação e Registro do Trabalhador A carteira de trabalho e previdência social é o documento de identificação do trabalhador. A CTPS, como é comumente chamada, é de…

SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO Para melhor compreendermos sobre interrupção e suspensão de contrato trabalho estas devem estar bem definidas em nossa mente conforme ensina Orlando Gomes “a suspensão pode ser total ou parcial. Dá-se, totalmente, quando as duas obrigações fundamentais, a de prestar o serviço e a de pagar o salário, se tornam reciprocamente inexigíveis. Há suspensão parcial quando o empregado não trabalha e, não obstante, faz jus ao salário.” Arnaldo Sussekind

......................... 3 LEI Nº 8.666/1993 Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Cons tuição Federal, instui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências. ─ Licitação é um procedimento administra vo, ou seja, um conjunto de atos encadeados, buscando, entre outras, duas coisas: a seleção da melhor proposta entre aquelas apresentadas e o respeito da isonomia (igualdade) entre os par cipantes. Podemos dizer que a isonomia é uma das maiores

inciso II do art. 392 da CLT); 2) Existe possibilidade de ampliação do período de licença maternidade? Sim. Conforme disposto na Lei n. 11770/08, as empresas privadas poderão, a seu critério, aderir ao programa “Empresa Cidadã”. Nesses casos, as empregadas terão direito de receber 60 dias de prorrogação da licença maternidade e, em troca, a empresa poderá deduzir integralmente no Imposto de Renda da Pessoa Jurídica a remuneração da empregada nos 60 dias de prorrogação da licença. 3) O…