Quais São Os Fatores Que Compõem O Ambiente De Tarefa De

EDUCACIONAL DO BAIXO SÃO FRANCISCO DR. RAIMUNDO MARINHO FACULDADE RAIMUNDO MARINHO DE PENEDO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: ISRAEL MACEDO EQUIPE: CELSO, EDMÁRIO, JOELMA, VALÉRIA 2º PERÍODO Teoria Contingencial Origem * Acumulação de recursos; * Racionalização do uso dos recursos; * Continuação do crescimento; * Racionalização dos recursos em expansão; * Estrutura da organização e o sue funcionamento são dependentes da interface com o…

quando aplicadas ao meio administrativo. Mostraremos também que motivação não se deve apenas a ganho financeiro, mas pelo reconhecimento ao colaborador com gestos simples e práticos por sua boa conduta.Para qualquer organização funcionários motivados são grande fonte de diferenciação, que cliente não se fideliza com um bom atendimento ou deixa de consumir onde foi mal ou mecanicamente atendido. Quanto não é perdido com a saída de um bom funcionário já treinado e conhecedor da rotina de…

chave no mkt de relacionamento são: clientes, funcionários, parceiros de mkt (canais, fornecedores, distribuidores, revendedores, agencias) e os membros da comunidade financeira (acionistas, investidores, analistas). Mkt integrado: concebe atividades de mkt e monta programas de mkt voltados a criar, comunicar e entregar valor aos consumidores de tal forma que o todo seja maior do que a soma das partes. Dois de seus temas fundamentais são: diversas atividades de mkt são capazes de…

ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE MONSENHOR TABOSA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E.E. F. SÃO FRANCISCO ASSENTAMENTO SANTANA – MONSENHOR TABOSA – CE Telefone: (88) 94677082 E mail: edilvaps@hotmail.com FORMAÇÃO DE EXCUTIVOS ESCOLARES PARA A EDUCAÇÃO BÁSICA - CEFEB ARTIGO TEMA: GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA: DESAFIO PARA O GESTOR DO SÉCULO XXI Edilva Pereira da Silva Assentamento Santana, Monsenhor Tabosa – Ce. 2012…

(Diário, razão, caixa etc..) todos os fatos administrativos que ocorrem na rotina das entidades. Livro diário é obrigatório todas as empresas devem fazer os lançamentos, encadernar e registrar em órgãos competentes. Os registros nos livros diários são feitos em ordem cronológica observando o dia, mês e a no e os registros devem ser numerados. Livro razão A contabilidade exerce um papel relevante na gestão empresarial, à medida que fornece subsídios ao administrador no processo de…

Importante: na administração de cargos e salários são utilizados muitos termos técnicos e não há padronização. Todos os termos utilizados nessa aula serão baseados nas definições propostas por Pontes (2011, pg. 44) Termo Definição Tarefa • É a atividade executada por um indivíduo na organização. • Exemplos: atendimento telefônico ao cliente, arquivo de documentos, manutenção, manutenção de equipamento. Função • É o agregado de tarefas atribuídas a cada indivíduo…

o ponto de partida, Chester Bernard com a Teoria da cooperação, Douglas McGregor com a Teoria X e Y, Renis Likert com Sistemas de Administração, Chris Argyris e Abraham Maslow com a Teoria da Motivação, Frederick Herzberg com sua Teoria dos dois fatores e David McClelland. Com a contribuição destes autores para a Teoria Comportamental, ao qual veremos ao longo deste trabalho acadêmico, a Administração ganhou uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa, tais como:…

INTRODUÇÃO O funcionário nos dias de hoje é o fator mais importante da empresa, pois é a força intelectual que faz a empresa atingir seus objetivos. O funcionário dever ser motivado para atingir suas metas pessoais e com isso atingir também as organizacionais. Deve ser proativo e estar em constante treinamento além de ser valorizado com recompensa adequada. De acordo com Chiavenato (2000), o fator contingencial mais importante do desenho organizacional são as pessoas, o elemento…

carpinteiros) dominavam todo o processo produtivo, desde o levantamento das necessidades dos clientes, compra de material, treinamento de funcionários até a entrega definitiva do produto encomendado. Esse profissional foi denominado de artesão. Fatores mercadológicos (demanda de clientes por produtos) e tecnológicos (máquina a vapor, padronização de componentes) se consolidaram na Revolução Industrial, que impulsionou a produção de produtos em grande quantidade e com preços…

organizações de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas As Teorias de Motivações Sob a luz das teorias motivacionais, pode-se perceber que muitas organizações, principalmente nos dias atuais, estão empregando ferramentas que a compõem, buscando cada vez mais o melhor emprego destas, de modo que esta interação resulte em satisfação ao individuo e em resultados de alto desempenho na organização.As motivações estão estreitamente vinculadas às necessidades, às carências…