Quais São As Alternativas De Comportamentos De Liderança

a seguir, o documento da CNBB: “Exclusão moral é o que fazemos quando colocamos pessoas ou grupos fora das exigências básicas da justiça, sem que isso nos incomode muito. É como se achássemos que essas pessoas não merecem viver. Não são consideradas vítimas, são vistas como culpadas, subumanas, desumanas – e com isso nos sentimos desobrigados de nos importar com o que acontece com elas. Simplesmente “desligarmos” a nossa sensibilidade moral em tais casos. É o que acontece quando há…

A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança? Juan Carlos Lara Cañizares Diretor da PRODH – Assessoria e Consultoria em Desenvolvimento Humano. Doutorando em Ciências pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP). Freqüentemente escutamos dizer que as organizações estão em constante mudança. De fato, além de inevitáveis, as mudanças são necessárias para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento humano no ambiente de…

A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança? Por Juan Carlos Lara Cañizares para o RH.com.br Freqüentemente escutamos dizer que as organizações estão em constante mudança. De fato, além de inevitáveis, as mudanças são necessárias para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento humano no ambiente de trabalho. Saber lidar com as ocorrências emergenciais e imprevisíveis que geram instabilidade ao plano de mudança é a chave para atingir bons…

afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas as alternativas estão corretas. Correto b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. Comentário resposta…

Questão 1 Nota Não gerada Henry Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrada em qualquer empresa econômica atual. São elas: Alternativas 1 - Função técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e produção 2 - Função técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e marketing. 3 - Função técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e administrativa. 4 - Função técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e trabalhista. 5 - Função…

Marque a alternativa correta para as questões a seguir: 1. Dentre os pilotos que compõem o quadro da Cia. Aérea Lunar, alguns têm demonstrado desempenho acima da média. Para esses, o Departamento de Recursos Humanos (RH) resolveu estabelecer um plano de recompensas diferenciado daquele utilizado para o restante da Companhia. Celso, Analista de RH, fez um levantamento das diferentes estratégias para recompensar esse grupo de pilotos. Quais das estratégias de recompensa relacionadas…

ED´S MATERIA : COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Foram identificados diversos traços de personalidade que permitem diferenciar as pessoas. Pervin define 5 traços fundamentais e relevantes para a organização.Em todas as afirmativas os traços correpondem as suas definições, exceto: | A | Sociabilidade: capacidade de se relacionar bem com os outros. | B | Consciência/ meticulosidade: se refere à quantidade de objetivos que cada um é capaz de se concentrar. | C | Estabilidade…

uma resposta. | a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético | | | b. Todas as alternativas estão corretas | | | c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética | | | d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética | | | e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética | | Resposta correta: Todas as alternativas Comentário resposta correta: Segundo Francisco Gomes de…

resposta. | a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético | | | b. Todas as alternativas estão corretas | | | c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética | | | d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética | | | e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética | | Resposta correta: Todas as alternativas Comentário resposta correta: Segundo Francisco…

determinado comportamento em um funcionário, podemos incentivá-lo a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiando-o; oferecendo-lhe um prêmio, aumentando os seus benefícios. Com isto estaremos nos valendo de: Resposta Selecionada: Corretaa. Reforço positivo Resposta Correta: Corretaa. Reforço positivo Feedback da resposta: Alternativa correta: Reforço positivo O reforço positivo deve ser utilizado sempre que desejamos aumentar a ocorrência de um…