Quais Sao As Oportunidades E Ameaças No Cenario Global Para Rh

CAMINHOS DO MUNDO GLOBALIZADO Estamos na era da informação, das novas tecnologias e da globalização. As mudanças que ocorreram em nível global durante as últimas décadas estão intimamente ligadas a estes conceitos, os quais transformaram e transformam, com enorme rapidez, o mercado de trabalho. A partir de grandes transformações, surgem também novas oportunidades e as empresas e instituições empenham-se em identificá-las para delas fazerem proveito. As empresas preocupadas em serem…

papéis!que!é!uma!campanha!eleitoral!para!prefeitura!de!uma! cidade:! 2! + O+CANDIDATO++ + A! estrutura! organizativa! é! o! carro! chefe! da! campanha! eleitoral! e! o! candidato! é! o! condutor!de!esse!carro!chefe,!suas!funções!críticas!são:!+ !  Orientar!e!dirigir!a!campanha!eleitoral:!!  Diretrizes!estratégicas!críticas.!  Deliberações!e!decisões!sobre!a!filosofia!da!campanha.!  Deliberações!e!decisões!sobre!a!estratégia!eleitoral.!       ! …

que abrange pessoas, máquinas, ou métodos organizados para coletar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário ou cliente; Administração Estratégica é um processo que envolve as cinco funções administrativas, são elas: atividades de planejamento, organização, direção, coordenação e controle, tendo esta política o intuito de atingir os objetivos organizacionais e Pesquisa em Negócios que tem importância fundamental para a tomada de decisões de uma…

se adequar as exigências do mercado de trabalho, onde através da atitude, versatilidade e rapidez, o individuo gerencia o fluxo de informações na constante busca de soluções dos novos desafios que lhes são colocados diariamente. No mundo contemporâneo existem alguns temas importantes que são: educação, diversidade cultural, sustentabilidade, ética, cidadania e espiritualidade. De acordo com a UNESCO para que haja mudança significativa na educação é necessário que esteja fundamentada…

ideias nunca sequer imaginadas há 20 anos, hoje já são realidade, e muitas novas “invenções” são tão imprescindíveis à vida moderna que não temos como não aderir às novidades. Quantas pessoas você conhece que não tem um telefone celular? No cenário econômico a situação não é diferente. As instituições, em quaisquer áreas em que atuem, também precisam se adaptar a essa realidade. Conjunturas se realinham, bolsas de valores sobem e descem, novas empresas são abertas e empresas…

1.3 Era da informação (após 1990): Surgem as equipes de gestão de pessoas, que por sua vez houve uma drástica mudança, as funções operacionais e burocráticas passaram a ser transferidas automaticamente para terceiros, enquanto as atividades táticas são delegadas aos gerentes de determinados setores da organização, passando assim a serem futuros gestores de pessoas. O departamento de gestão de pessoas passou a atuar como consultoria interna, orientação e suporte para organização, os…

quatro faces (ou etapas) da GRH .............................................................19 QUADRO 7 – Definição dos papéis de RH ..........................................................................31 QUADRO 8 – Resumo da abordagem metodológica ............................................................35 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Papéis de RH na construção de uma organização competitiva .......................24 SUMÁRIO |1 INTRODUÇÃO…

enxugamento por meio do conceito de Downsizing. A incessante busca por competitividade, ganho de espaço no mercado mundial, redução de custos e aumento de lucratividade, é um dos principais meios de sobrevivência das empresas no mundo atual. A constante ameaça de um mundo reorganizado rompe com as práticas estabelecidas, coloca em xeque verdades administrativas, e exige dos executivos uma decisão rápida para colocar-se em um novo rumo. Portanto, a questão de segurança no trabalho…

manobra para enganar o concorrente; uma perspectiva, um padrão. Estratégia Empresarial - É o conjunto dos grandes propósitos, dos objetivos, das metas, das políticas e dos planos para concretizar uma situação futura, desejada, considerando as oportunidades oferecidas pelo ambiente e pelos recursos da organização. Escolas prescritivas e descritivas – Mintzberg. Escolas prescritivas: A estratégia é definida como um plano que deve explicitar com clareza os objetivos da organização.…

constante de adaptação. comprometidas e envolvidas com o negócio. Com postura autônoma e empreendedora. Velocidade para entrar e sair de mercados locais e globais... revitalizar produtos e serviços... atualizadas com as tendências nacionais e internacionais de seu segmento de atuação. Alto grau de competitividade... padrão global... articuladas entre si, que trabalhem em time e visem contínuo processo de aprimoramento e aperfeiçoamento. Prof. Marco…