Quais Os Principais Serviços Prestados Pelo Rh

................................ 06 3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoal............................................................................ 06 3.2 Identificação e Descrição das Atividades do Departamento de RH........................... 06 3.3 Posição do Departamento de RH na Estrutura Hierárquica da Organização.............. 06 3.4 Competências.............................................................................................................. 06 3.5 Treinamentos.............

Fatores chaves e críticos---------------------------------------------------9 Equipamentos e gatos iniciais--------------------------------------------10 Estratégia de marketing----------------------------------------------------11 Organograma de RH-------------------------------------------------------12 Remuneração----------------------------------------------------------------13 Diretos------------------------------------------------------------------------14…

concorrentes. Objetivo principal da pesquisa  Avaliar a real necessidade (demanda) pelo serviço que será desenvolvido no mercado. Objetivos secundários da pesquisa  Identificar as necessidades reais dos clientes em prospecção.  Avaliar as possibilidades de atuação no mercado.  Avaliar o nicho de mercado mais suscetível ao serviço. Público alvo da pesquisa  Empresas de médio porte na área de prestação de serviço. Dados coletados  Qual o tipo de RH da…

......... 23 7. REALIZAÇÃO DO SERVIÇO ................................................................................ 24 7.1 Planejamento da realização do serviço .................................................... 24 7.2 Processos relacionados a clientes ........................................................... 24 7.4 Aquisição .................................................................................................. 25 7.5 Fornecimento de serviço ..............................

de Janeiro (RJ) possuindo hoje 33 sites operacionais distribuídos em 13 estados e no Distrito Federal, empregando mais de 4.200 colaboradores. Com atuação inovadora, a TCI integra alta tecnologia às soluções implantadas a uma plataforma única de serviços, que contemplam: Gestão Eletrônica de Documentos, Gestão de Logística e Gestão de Processos de Recursos Humanos. A TCI Logística e Suprimentos em Saúde contam atualmente com 06 unidades operacionais distribuídas em 05 estados: Rio…

conjuntura em que se encontra o mercado globalizado, para galgar um espaço no competitivo mercado mundial, faz- se necessário um bom recrutamento, treinamento e acima de tudo acompanhamento dos profissionais da empresa, como um todo. O principal objetivo de uma excelente gestão de pessoas é a diminuição dos riscos devido às constantes mudanças que ocorrem no panorama político econômico,tecnológico, demográfico e cultural, buscando sempre a atualização e…

34 5.3. Decidir qual o prestador de serviços 35 5.4. A eficácia da externalização de actividades de Recursos Humanos 35 Capítulo III 37 Componente Empírica 37 1. Fundamento e metodologia 37 2. Caracterização da empresa 38 2.1. Apresentação da empresa 38 2.2. Localização e contactos 38 2.3. Breve historial 38 3. Análise organizacional 39 3.1. Missão 39 3.2. Objectivos formais 39 4. Caracterização dos serviços prestados 40 4.1 Outros serviços prestados no âmbito da Gestão de…

1) ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Presidente Diretores Gerente executiva Gerente de operação Gerente de RH Coordenador analista de qualidade Supervisor de Qualidade supervisores operador descricao de cargos: Descrição sumária do cargo Gerente de Central de Atendimento / Contact Center / Call Center:Gerenciar e organizar as atividades das equipes de atendimento ao cliente, definir planejamento de metas e obtenção de resultados, assegurar a qualidade e satisfação no…

3. Qual é o principal objetivo de estudo da ARH? R: Os funcionários e as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? R: Captação, treinamento, desenvolvimento, contratação, remuneração, relações com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros. 5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. R: Suprir a empresa com os RHs necessários; Reter os RHs; Desenvolver os RHs Integrar os RHs…

gestão dos demaisrecursos. 3) Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os funcionários das organizações; todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações. 4) Quais são os objetivos geraisda ARH? Compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados. 5) Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comentesobre dois deles. Suprir a empresa com os RHs necessários – compete a ARH…