Quais Os Principais Fatores Que Influenciaram A Decisão Dos Sócios De Transformar O Modelo De Gestão

pela orientação e atenção dispensada na elaboração deste trabalho. Ao Professor Dr. Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira, por muito ter contribuído com sua experiência e habilidade, não só neste trabalho, mas durante todo o curso de MBA Gestão Empresarial e Negócios. Ao Sr. Gabriel Lewin, pelo apoio e informações fornecidas. A minha família, pela compreensão em minha ausência em alguns momentos. Aos amigos da Turma 14 do MBA em Gerência Empresarial e Negócios, pelo…

GE/McKinsey, BCG, Ansoff e Marakon, análise da concorrência e as 5 forças de Porter), modelos de plano, estratégias genéricas de Porter. Estratégias de diversificação e crescimento. OBJETIVOS: Desenvolver uma visão predominantemente estratégica na gestão de organizações e a integração entre as áreas; Homogeneizar conhecimentos, conceitos e instrumentos de análise amplamente utilizados e já consolidados no universo da gestão estratégica empresarial; Estimular o espírito crítico e a…

Estudo de caso em uma empresa concessionária de distribuição de energia elétrica. Dissertação apresentada ao curso de Mestrado em Sistema de Gestão da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para a obtenção do Grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Organizações e Estratégia. Linha de Pesquisa: Sistema de Gestão pela Qualidade Total. Orientador: Professor Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc. Niterói 2006 2 ELISIO SERAFIM…

regime de tributação o simples nacional, do faturamento anual estimado, o lucro apurado será investido da seguinte maneira: 50% será levado à conta fundo de reserva para financiar o próximo ciclo produtivo e os 50% restantes distribuídos entre os sócios. A estrutura compreende um imóvel alugado com área de 100 m² constituída de sala de produção, sala de estoque, sala administrativa, banheiro, embarque e desembarque de mercadorias. 2.1 NOSSOS PRODUTOS A fábrica de gelo MAGA GELO realizara

brevemente a trajetória da Política de Saúde no Brasil, considerando seus diferentes momentos e articulando-a ao processo sócio-histórico. Para tal, foi necessário caracterizar a saúde desde o período que antecede os anos 1930 (anterior à ação estatal) até a política de saúde durante o regime militar. Em seguida foi enfocado o período da redemocratização, percebendo quais os fatores que fizeram avançar o movimento de Reforma Sanitária. Por fim, e chegando aos dias de hoje, tratou-se…

prestadora dos serviços a “alavancagem” se os mesmos garantirem nos resultados qualidade que envolve os processos como pessoas e serviços, nisto porque a terceirização age na Agencia de Viagem como mola propulsora que estimula o desenvolvimento da gestão alinhada ao interesse da qualidade do serviço, e com isso o serviço terceirizado busca destacar que quando bem planejado serve de estimulo para alavancar vários aspectos dentro da agência de viagem. Assim como terceirizar implica…

Ribeirão Preto, dezembro de 2010 Edição: 02/2010 Gestão de Recursos Humanos em Diferentes Países: lições para organizações brasileiras? Wesley Ricardo de Souza Freitasa Administrador na Seção Técnica de Desenvolvimento e Adm. de Recursos Humanos da FCAV/UNESP Mestre em Engenharia de Produção (FEB/UNESP) a Palavras-chave: Gestão de recursos humanos. Gestão de pessoas. Práticas de RH. Gestores de RH. Contexto organizacional. Resumo O presente artigo busca…

Brasileiras Dissertação apresentada como exigência para obtenção do grau de Mestre em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO-MESTRADO da UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL - PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA. Área de concentração: Gestão e Inovação Organizacional Orientador: Profº. Dr. Edson Keyso de Miranda Kubo. Data da Defesa: _______/_______/_______ Resultado/Parecer: ___________________________________________________…

que passou por essa empresa e agregou ao meu aprendizado. Aos empresários juniores e amigos que fizeram parte da minha passagem pela EJAUFS. Aos meus grandes amigos e profissionais da minhas empresas 4 Pro Consult e Algunstrocados. Vitor (meu sócio), Jaqueline, Renato, Ana Paula (minha namorada), muito obrigado pelo apoio e pela oportunidade de grandes aprendizados. Ao meu orientador Jefão, muito brigado pela paciência e pelos conhecimentos. Agradeço também a Profª Rivanda que…

tem de transformar os conhecimentos adquiridos em produtos ou serviços com o desempenho esperado, a partir do ensinamento praticado. As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo de sua existência. Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas…