Quais Os Principais Fatores Que Influenciam O Comportamento De Resistência A Mudança

UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina. Orientador: Prof.: Luciane de Paula Soutello Koetz Itapetinga – BA 04/06/08 QUESTÕES: 1º- De qual área da empresa é a principal responsabilidade pela qualidade do serviço ao cliente? Justifique. R: A área responsável pela qualidade do serviço prestado ao cliente é o setor de vendas, pois este setor é o que comanda o serviço ao cliente e onde o cliente…

Disciplina de Comportamento Organizacional Aparecida Janaína Figueira da Costa (RA 6572285944) Enio Cassimiro de Araújo(RA 6799417852) Jeferson da Rocha (RA 6949468138) Max Simeão da Silva (RA 6949480284) RIBEIRÃO PRETO 2013 Aparecida Janaína Figueira da Costa; Enio Cassimiro de Araújo; Jeferson da Rocha; Max Simeão da Silva Atividade Prática Supervisionada Disciplina de Comportamento Organizacional Trabalho de…

SOCIOLOGIA GERAL E ORGANIZACIONAL A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TIMBAÚBA/2013 INTRODUÇÃO Podemos dizer que a mudança organizacional seja uma das coisas mais seguras hoje em dia nos relacionamentos organizacionais. No mercado de hoje com todas as transformações que estão ocorrendo se fazem necessárias essas mudanças. Já por outro lado existem pessoas que não se adaptam as mudanças, resistindo a tudo e ainda se utilizando de comportamentos e parâmetros desatualizados e já…

personalidade e suas individualidades. Os assuntos pesquisados foram: Diversidade na personalidade com Fernanda Maia, Traços de personalidade com Raissa Ferreira e Gustavo Gonçalves, Personalidade com Vanessa Sales e Natália Ferreira, Fundamentos do comportamento individual com Francine Kinosita e Tales Glagiardi. 2. Conceitos Relevantes. A personalidade de uma pessoa é composta por um conjunto de características próprias e particulares de cada indivíduo fazendo assim que as…

(ou MPT Manutenção Produtiva Total) é um programa direcionado aos cuidados dos equipamentos (senso de propriedade) de forma a otimizar o OEE ou Eficiência Global Operacional, utilizando trabalho de time, manutenção autônoma, preventiva e preditiva. Mudanças de paradigmas. •    CARACTERÍSTICAS DO TPM Busca da economicidade, ou seja, deve proporcionar lucros; Ser um sistema integrado; Ocorrer manutenção espontânea, executada pelo próprio operador. TPM Os cincos pilares da TPM são as…

sua atividade física. Mudanças Físicas Como na seguinte situação de criança em uma disputa de corrida a pé entre crianças de 6 a 12 anos.Com toda a probabilidade, a criança de 12 anos não apenas vai superar a criança de 6 anos em velocidade, mas também vai mostrar mais a força , agilidade e resistência .Essas diferenças se devem a um grande número de mudanças qualitativas ocultas que o ocorrem nos principais sistemas corporais das crianças entre 6 a 12 anos. Mudanças de tamanho,…

para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos como sendo para o bem comum. Diferencia poder e autoridade, e enumera o comportamento de pessoas que exercem autoridade. O livro relata a resistência a mudança, fator que pode prejudicar o líder, pois o mundo está em mudança constante e, para isso, é necessário que o líder acompanhe essas mudanças em todas as áreas da vida, profissional, social e familiar, ajudando as pessoas as alcançarem a sua excelência, mesmo que…

energia que vitaliza a empresa. Sem elas os resultam nunca será alcançados. IMPLICAÇÕES ÉTICAS DO CONTROLE A ética é um dos temas mais trabalhados no pensamento da ação administrativa. Na ética trata-se de hábitos e costumes que traduzem normas e comportamentos que se tornam habituais nas empresas, também compreende uma crítica sobre os fundamentos do sistema regras que agem em conformidades com princípios moral, as quais desdobram várias abordagens. Atualmente a questão da ética tem…

Desenvolvimento motor é a contínua alteração do comportamento motor ao longo do ciclo da vida, proporcionada pela interação entre as necessidades da tarefa, a biologia do indivíduo e as condições do ambiente 3. Quais os três aspectos que influenciam o desenvolvimento motor? R: Individual: Hereditariedade,biologia,natureza e fatores intrínsecos. Ambiente: Experiência,aprendizado encorajamento e fatores intrínsecos. Tarefas: Fatores físicos e mecânicos. 4. O comportamento motor…

Unip MUDANÇA PLANEJADA Denise Marques Lomenso Buono Mudança Planejada Hoje em dia, a maior parte das organizações assume uma quantidade de projetos como parte das tentativas de mudanças voltada para reestruturação organizacional, à melhoria da qualidade e o fortalecimento dos empregos. “Davidhizar (1996) sugeriu que os três principais operadores de mudanças nos cuidados de saúde contemporâneos são as tecnologias, a disponibilidade das informações e o crescimento populacional.” …