Quadro Corporativos

sustentabilidade, é muito difícil de aplicar em qualquer empresa. Ela é basicamente um conceito global. Mas isto não quer dizer que não tenha aplicação em empresas – como, um número cada vez maior de empresas e grupos de pressão/solucionadores de problemas corporativos ela esta rapidamente sendo reconhecida. Isto nos leva ao desenvolvimento sustentavel, como “aquele que atende as necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de as gerações futuras atenderem às suas próprias…

Processo Decisório: Abordagem Pró-ativa, Reativa, modelo Racional e/ou intuitivo, tomada de decisão sob certeza e/ou sob incerteza e o grau de risco. Desenvolvimento Matriz de Risco - Controle de Acesso Físico Quadro 1: Controle de Acesso Físico Item Ameaça Probabilidade Impacto Risco 1 Há uso de identificação de visitantes e funcionários de forma clara? 0,1 50 5(Baixo) 2 Salas restritas ficam fechadas? 1,0 100 100(Alto) 3 Existe sistema…

aparecem ao se infringir as regras impostas, as pessoas tratam um sistema fechado como aberto enquanto as alternativas encontradas para burlar as regras impostas surgem os efeitos desejados. Ambos os autores acreditam que sim, é possível que esse quadro mude, no entanto o fato da necessidade de lidar com o poder, de as empresas terem uma estrutura vertical e não horizontal, não permite que um tipo de empresa aonde o ranking não seja necessário vá existir por completo. Por último, Jensen…

OURO PRETO – UFOP INSTITUTITO DE CIÊNCIAS HUMANAS APLICADAS – ICSA METODOLOGIA CIENTIFICA RESENHA DESCRITIVA Sidney da Costa Pimenta ALMEIDA JUNIOR, Antônio Ribeiro de; GOMES, Helena Lemos dos Reis Magalhães. Gestão ambiental e interesses corporativos: imagem ambiental ou novas relações com o ambiente? Ambiente e sociedade, São Paulo, v.15, n. 1, 157-174, 2012. Acesso disponível em http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414753X2012000100011&lng=pt &nrm=iso,…

principal acionária resolveu investir no produto, a Kibon foi a primeira marca de sorvetes no Brasil e continua até hoje na liderança do mercado, atualmente a marca é representada pela Unilever e seu slogan é “Celebre mais a vida com Kibon”. Dados corporativos: ● Origem: Brasil ● Fundação: 1941 ● Fundador: John Kent Lutey ● Sede: São Paulo, Brasil ● Proprietário da marca: Unilever NV ● Capital aberto: Não ● Chairman: Michael Treschow ● Presidente: Kees Kruythoff (Unilever…

Tema: Melhor desempenho corporativo através do alinhamento entre Gestão Colaborativa de Projetos e Planejamento Estratégico. Problema de pesquisa: Como o Planejamento Estratégico e uma Gestão Colaborativa de Projetos, bem alinhados, contribuem para o bom desempenho de uma empresa? Objetivo Geral: Estudar a sinergia entre Gestão Colaborativa de Projetos e Planejamento Estratégico. Objetivos Específicos: Conceituar Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos, Relacionar o alinhamento…

da qualidade é adotar como referência as empresas norte-americanas. Desse modo é possível identificar quatro eras de evolução: inspeção, controle estatístico da qualidade, garantia da qualidade e gestão estratégica da qualidade (GARVIN, 1992). O Quadro 1 apresenta, de forma sintética, quais são a ênfase, os métodos, os responsáveis pela qualidade e a orientação e abordagem das quatro "eras da qualidade". A evolução, tanto do conceito da qualidade quanto da forma de gestão, não…

Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas Tema: Comunicação Introdução 3 A evolução dos meios de comunicação 4 Novas ferramentas de comunicação e mudança na forma de se relacionar: o e-mail e celulares no mundo corporativo 4 Como conduzir uma apresentação eficaz em uma reunião de negócios - formas e signos verbais e não verbais na comunicação 7 Os elementos do processo de comunicação na dinâmica do “Telefone Sem Fio” 10 Bibliografia e Fontes 13 Anexo: ROTEIRO…

de lazer (praças, quadras esportivas, ginásios, parques) deixando de lado a questão da animação e ação comunitária. Essa deficiência na promoção do lazer também é identificada nos setores público estatal, público não-estatal ou terceiro setor, corporativo e privado, uma vez que o problema não é somente a viabilização do acesso aos equipamentos de lazer, mas todos os elementos que cercam essa manifestação humana. 2. Objetivos Os pontos fundamentais dessa investigação pautaram-se na…

proposto. Pinchot (1989), o criador e difusor do conceito de intra empreendedorismo (ou empreendedorismo corporativo), afirma que uma boa idéia deve satisfazer três tipos de necessidades para ser considerada uma oportunidade, no caso do empreendedorismo corporativo: • as necessidades do mercado; • as necessidades da organização; e • as necessidades do empreendedor. O Quadro 1 reproduz o questionário proposto pelo autor para a identificação e avaliação de idéias em…