Quadro Comparativo Das Organizações Pesquisadas

competitivos e o desempenho das unidades em relação aos concorrentes para os mesmos critérios. O próximo passo foi cruzar as informações e para isso utilizou-se a matriz importancia x desempenho de Slack (1993). Com isso pode-se fazer um estudo comparativo entre as diferentes plantas produtivas (três) no sentido de comparar as estratégias de produção e operações visto que elas atendem mercados distintos. Os resultados permitiram concluir que de uma forma geral os clientes das tres…

LUCIANO APARECIDO DE MATTOS GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu da UNIFAE Centro Universitário, como requisito parcial à obtenção do Título de Mestre em Organizações e Desenvolvimento. Orientador: Prof. Dr. Osmar Ponchirolli CURITIBA MARÇO 2010 Dedicamos essa dissertação a DEUS, por nos ter concedido forças para chegar onde chegamos, e aos nossos pais por nos terem concedido a vida e …

quantitativos e qualitativos por parte dos órgão públicos oficiais, expande ou reduz a abrangência do conceito de micro e pequena empresa. O parâmetro mais comum é o numero de funcionários, pois, à medida que a empresa aumenta consideravelmente seu quadro de funcionários, sofre uma modificação de estrutura e comportamento. Mas, embora seja um parâmetro relevante, o numero de funcionários em si não é determinante, pois existem empresas com um numero reduzido de funcionários e…

Laurindo Junior - jjuninho15@yahoo.com.br 1. Resumo 2. Introdução 3. Procedimentos metodológicos 4. Desenvolvimento 5. Conclusão 6. Referências 7. Anexos RESUMO O domínio da tecnologia da comunicação pode trazer inúmeras vantagens às organizações em frente ao mercado atual. Apresentamos a Telefonia Convencional e a Telefonia VoIP (Voz Sobre IP) com o objetivo de trazer aos leitores uma melhor explicação sobre as formas de comunicação existentes no mercado, mostrando que…

necessita de uma conexão com a Internet, possibilitando assim uma melhor estabilidade no funcionamento. Diante do exposto, o presente trabalho se justifica em função dos benefícios consideráveis que a união das telefonias poderá trazer para as organizações. 1.3 Objetivos 1.3.1 Geral Apresentar um estudo da união de duas telefonias, Convencional e VoIP, com o foco de possibilitar a redução de custos. 1.3.2 Objetivos específicos Expor características das duas tecnologias;

de verificação e diagrama de Ishikawa. Para composição da fundamentação de cada uma dessas ferramentas, os alunos deverão apresentar no mínimo, conceitos, exemplos (que poderão ser ilustrados através de figuras) e a aplicabilidade da ferramenta pesquisada. É importante e essencial a utilização de citações (a citação deve seguir as normas de citação transcritas nesse manual de estágio). Toda obra utilizada para apoiar o trabalho científico, seja citação direta, seja indireta, deve…

SALES OS DESAFIOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO EM SÃO LUÍS - MA:um estudo comparativo entre duas empresas São Luís 2013 BIELMA MENEZES PEREIRA EVILSON CANTANHEDE ABREU JUNIOR ISABEL VILAS BOAS JEFERSON NUNES BRASIL MILTON SALES OS DESAFIOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO EM SÃO LUÍS - MA: um estudo comparativo entre duas empresas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade do Estado do…

Longevity. Deaths of enterprises. LISTA DEQUADROS Quadro 1 – Desenvolvimento da teoria do empreendedorismo e do termo empreendedor ...........................................................................................................25 Quadro 2 – As dez características comportamentais empreendedoras identificadas por McClelland. .........................................................................................................37 Quadro 3 – Características comuns aos…

com.br Resumo A Satisfação do Cliente é um imperativo de sobrevivência empresarial. Atualmente, como no passado, a insatisfação de clientes, com a qualidade de produtos e serviços, continua sendo um dos principais problemas no dia-a-dia das organizações. Este artigo ressalta a importância do tema e apresenta um conjunto de ações voltadas para identificar necessidades de clientes, atendê-las, aferi-las e corrigi-las, quando necessário, visando à Satisfação do Cliente. Ela…

objetivos da organização sejam atingidos (ANTHONY e GOVINDARAJAN, 2002). Com as recentes mudanças no paradigma organizacional, pode-se dizer que as práticas de controle gerencial vêm sofrendo reformulações. Segundo Pereira e Guerreiro (2005), as organizações têm implementado mudanças profundas nos negócios e, conseqüentemente, nas suas práticas de controle gerencial, em razão do novo ambiente econômico e social. Para Frezatti et al. (2005), as mudanças nas práticas acabam por tornar a…