Quadro Comparativo Das Organizações Pesquisadas

Reformas de Estado no Brasil Recente 2.1 A República Velha (1889-1930) Características da ação social na República Velha - Estado Oligárquico • Atendimento da demanda social: a IGREJA detinha um mandato do Estado; • Organizações assistenciais criadas pela Igreja Católica: asilos, orfanatos e santas casas de misericórdia; • As oligarquias financiam as igrejas; • Os pobres eram objetos da bondade 2.2 Reforma Burocrática (1936) Com o objetivo de…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo realizar estudo em duas empresas da cidade, analisando como realizam o recrutamento de funcionários para o seu quadro de colaboradores da empresa. Ambas estão localizadas na cidade Andradas. A primeira empresa Fiori – Louças Sanitárias, foi fundada no ano de 1978 com a denominação de Fiori Cerâmica Artística tendo suas atividades voltadas para a produção de louças de forno e mesa, passando por uma crise em 1997, empresários de outra empresa…

de melhoria contínua. O sucesso da empresa depende do talento de seus funcionários e formar uma equipe coesa e integrada aos valores da instituição requer tempo e investimento. Sendo assim, as empresas têm se empenhado em manter talentos em seu quadro de funcionários por meio da ampliação do leque dos benefícios, considerada pelas grandes empresas, principalmente em países desenvolvidos, como forma de atrair e de reter talentos. Este trabalho teve como objetivo verificar o…

investigar sua contribuição como suporte técnico à continuidade dessas organizações no mercado em que atuam. O estudo multicaso considerou cinco empresas do ramo da indústria têxtil localizadas no bairro Bom Retiro em São Paulo. Foram analisadas as fragilidades enunciadas pelos empreendedores pesquisados na gestão do capital de giro de suas empresas. Suas demandas por capital para a condução de seus negócios foram pesquisadas, também, comparativamente às empresas que fecharam por não gerenciar o

os interessados pelas questões organizacionais instrumentos efetivos para análise de administração das relações humanas, baseando-se na construção de um planejamento estratégico para empresa WM REFEIÇÕES. O ambiente cada vez mais dinâmico das organizações requer muitas vezes, mais do que atualização dos textos destinados a apresentação dos procedimentos técnicos para sua gestão. Por isso, os Recursos Humanos vem conquistando seu espaço de forma que seu valor é cada vez mais…

para minimizar o problema da escassez ao promover o uso racional e inteligente do recurso natural hídrico. O estudo do tema abordado possibilita a relação direta com a problemática, a fim de demonstrar que o reúso da água promovido pelas organizações pesquisadas pode ser considerado estratégia na gestão comercial em uma perspectiva sustentável. O ambiente de pesquisa foi desenvolvido em três empresas de diferentes segmentos, ‘(a) Química’, ‘(b) Papel/Celulose’ e ‘(c) Economia Mista’, e…

analyzed Santa Catarina’s IMSEs. Keywords: Innovation. Enterprises. Economic-financial performance. Innovative Micro and Enviado em: 09/04/2010 -Aceito em: 12/06/2010 - 2ª revisão: 04/06/2010 RCO – Revista de Contabilidade e Organizações – FEA-RP/USP, v. 4, n. 8, p. 112-138, jan-abr 2010. Small 112 113 O IMPACTO dA INOVAÇÃO NO dESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO dAS MPEIS CATARINENSES BENEFICIAdAS PELO PROGRAMA JURO ZERO (FINEP) 1. INTRODUÇÃO No…

duas pesquisas, sendo uma breve análise por parte dos gestores e outra aplicada em um grupo de funcionários da empresa analisada, busca-se avaliar a satisfação dos funcionários. A pesquisa foi conduzida junto à empresa e seus funcionários para comparativo de qualidade no atendimento e fidelização de cliente. Objetivo este de fundamental importância para um bom desenvolvimento corporativo. Verificou-se o que os funcionários em sua maioria se consideram satisfeitos, encontrando o que…

detecção de erros ou irregularidades”. O tema escolhido para monografia está diretamente ligado à importância dos controles internos dentro das organizações e o poder de gestão que eles proporcionam. Além disso, existe um interesse pessoal por manter laços de amizade com a pesquisadora, em auxiliar nas melhorias pertinentes ao tema na empresa pesquisada, visando o aprimoramento da mesma. Como ainda não existem muitos trabalhos desenvolvidos na área voltados a empresas do ramo de…

para serem analisadas com o pacote estatístico SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), que permitiu o cálculo das médias, os testes de Wilcoxon, Friedman e a Análise de Agrupamento das sete dimensões do modelo de Coda e os gráficos comparativos que permitiram avaliar em termos de grau de concordância médio, a importância de cada variável por dimensão. A análise dos dados demográficos permitiu traçar o perfil dos gerentes entrevistados que são: 80% sexo masculino, 60% com mais de 30