Quadro Comparativo Das Organizações Pesquisadas

proporcionando a qualidade no trabalho dos colaboradores e se os mesmos estão comprometidos com a missão da organização. Administrar não é apenas planejar, organizar e controlar uma empresa, requer habilidade para flexibilizar as ameaças que englobam as organizações, como as mudanças sócio-econômicas. Entender o comportamento humano, individualmente, é de suma importância par analisar a complexibilidade gerada pela diversidade de experiências vivenciadas de maneira a aproveitar a…

denominadas “primitivas” ou “ágrafas” (não possuidoras de escrita). Ligado a esse campo está a Etnologia que, utilizando os dados coletados e oferecidos pela Etnografia, procura fazer a análise, interpretação e comparação das diversas culturas pesquisadas, tentando perceber as semelhanças e diferenças entre elas, buscando a existência ou não de inter-relações do ser humano com o seu ambiente, da pessoa com a cultura, em vista da percepção de mudanças e de ações. O quarto campo da…

COMPARATIVA Fabiana de Berrêdo Martins Netto fabiberredo@hotmail.com Orientador Carlos Alberto Lidízia Soares,M.Sc csoares@vm.uff.br Resumo O artigo pretende analisar as práticas de responsabilidade Social de determinadas organizações e identificar se elas geram sustentabilidade para a empresa. A responsabilidade social é considerada hoje como um elemento importante para os negócios, pois não visa somente o lucro e sim o cumprimento de objetivos sociais e…

na educação, treinamento e na prática efetiva do trabalho em equipe, levando a empresa a ganhos substanciais de qualidade e produtividade e ainda a melhoria do moral de seus colaboradores. O programa 5S é amplamente difundido e utilizado pelas organizações no Brasil, existindo muitos cursos e bibliografias abordando o tema. Porém muitas vezes ele é um programa transitório, sendo confundido como uma “grande faxina”. Por que o programa 5S obtém sucesso em alguns casos e fracassa em outros?…

EQUIPES E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O SUCESSO EMPRESARIAL: PERSPECTIVAS E PRÁTICAS DE GESTORES DE RECURSOS HUMANOS EM INDÚSTRIAS DE JUIZ DE FORA Aretha Henrique Martins Salomão. 1 Patricia Almeida Ashley.2 RESUMO Nota-se uma forte necessidade das organizações em aprimorar o desempenho de equipes de trabalho, o que provoca uma elevação no número de estudos preocupados com variáveis que contribuem para o sucesso empresarial. Entretanto, cabe propor um desdobramento de cada um destes conceitos de modo

Recrutamento e Seleção de Pessoas: Técnicas utilizadas em uma Indústria Alimentícia na Cidade de Montes Claros – MG Dislane Prates Vieira[1] Fernanda Cagol[2] RESUMO Devido a globalização, as organizações estão investindo cada vez mais em pessoas. O papel dos recursos humanos dentro dessa nova contextualização é recrutar, estruturar, instruir e qualificar as pessoas. O presente trabalho cita a importância dos recursos humanos no contexto organizacional e procura trazer as…

no semestre. Orientadora: Professora Edimeire Alexandra Pinto Belo Horizonte 2014 RESUMO Este Projeto Interdisciplinar baseou-se em uma pesquisa no qual foi feito um estudo sobre as características da gestão feminina e masculina nas organizações, identificando as principais diferenças e semelhanças entre os gestores e analisando também os problemas que surgem tanto na gestão masculina quanto na gestão feminina, bem como verificar a visão dos colaboradores quanto à postura…

viabilidade de criar uma empresa prestadora de serviços de gestão de TI em pequenas e médias empresas da Grande Florianópolis, estado de Santa Catarina. As inovações tecnológicas avançam a cada dia, fazendo parte não só do cotidiano das pessoas, como das organizações, aprimorando e agilizando processos, reduzindo custos, facilitando a comunicação. Em todos esses pontos, o avanço tecnológico resulta em aumento da competitividade das empresas, forçando a concorrência a se atualizar com o…

de PSS em países emergentes; Spring e Araújo (2009) propõem um repensar das estratégias das operações de PSS. Apesar de relevante, estudos sobre PSS são recentes e, até onde se pesquisou, não se observou material organizado que apresentasse um quadro de trabalho sobre as estruturas de um PSS ou sobre os elementos relevantes no projeto e implantação do mesmo. Este trabalho tem por objetivo caracterizar o PSS, identificando suas diversas categorias e discutindo os elementos…

Sergipe no tocante a sua eficácia como política pública de intervenção do Estado na educação no período de 2003 a 2004 e comparar as principais convergências e divergências que se verificam no PROERD em Aracaju com outras cidades brasileiras diante do quadro crescente de frequência e usos de drogas psicotrópicas por estudantes. A pesquisa foi realizada com a revisão da literatura bibliografia e analises de documentos técnicos a partir dos quais foi construído um banco de dados…