Quadro Comparativo Das Organizações Pesquisadas

of being or not philanthropic. Keywords: Hospitals, Information Systems, Management Cost Systems, Management Cost, Decisions-making ANÁLISE DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES DE HOSPITAIS DA CIDADE DE BELO HORIZONTE/MG No atual contexto brasileiro, as organizações necessitam obter informações que auxiliem no processo decisório. Os Sistemas de Informações (SIs) são instrumentos que fornecem informações úteis para esse processo. Entretanto, a maioria dos hospitais não utiliza sistemas que…

3 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Definição do termo negociação (ordem cronológica).............................................19 Quadro 2 - Estratégias de negociação.......................................................................................28 Quadro 3 - Propostas para o processo de negociação...............................................................33 Quadro 4 - Variáveis para diagnóstico da situação a ser negociada (KOZICKI,1999)............35 Quadro 5 - Plano…

Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. Orientadora: Prof.ª Denise Margareth Oldenburg Basgal CURITIBA AGOSTO DE 2012 Sumário LISTA DE FIGURAS LISTA DE QUADROS 1 INTRODUÇÃO 1.1 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA DA PESQUISA 1.2 OBJETIVOS DA PESQUISA 1.3 JUSTIFICATIVA 1.4 ESTRUTURA DESTE TRABALHO 2 REVISÃO DE LITERATURA 2.1 Definições 2.2 Definição de PMO 2.2.1 Benefícios e Funções do PMO…

Responsabilidade Social Empresarial SAC – Serviço de Atendimento ao Cidadão LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1: Evolução dos indicadores econômicos ..................................................... 30 Gráfico 2: Comparativo entre a alimentação e a previdência privada ....................... 33 Gráfico 3: Comparativo tributos x investimentos para sociedade .............................. 35 Gráfico 4: Total das contribuições para a sociedade…

características comportamentais empreendedoras que os mesmos consideram ter. Almejando alcançar os objetivos propostos, utilizou-se como instrumento de pesquisa um questionário com questões abertas e fechadas visando conhecer às características pesquisadas. Após esta etapa, tabularam-se os dados e a partir destes, construiu-se os gráficos e tabelas para as respectivas análises. Desta forma, para responder aos objetivos definidos, na próxima seção é apresentada a revisão de…

Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional 1 - Fundamento da Administração e Contexto Organizacional; 1.1 – Quadro comparativo das definições pesquisadas. | Assunto |Definição 1 (PLT) |Definição Fonte 1 |Definição Fonte 2 | |Empresa |As empresas são organizações |Uma empresa é um conjunto organizado |Uma empresa é uma unidade | |…

INTRODUÇÃO____________________________________________________________1 1 Caminhos da administração________________________________________________2 1.1 História da Teoria da Administração_______________________________________2 1.2 Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis____­­______________________3 2 O surgimento das Teorias da Administração ______________________________4 2.1 Teorias administrativas a evolução em decorrência das necessidades____________ 6 2.2…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 GESTÃO DA QUALIDADE DO SERVIÇO HOSPITALAR EM ORGANIZAÇÕES PRIVADAS DE SAÚDE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO: ESTUDO DE CASO COMPARATIVO Albertina Maria Batista de Sousa da Silva (UFF) albertina.sousa@uol.com.br Daysi Lucidi Gomes de Farias (UFF) daysigfarias@gmail.com Fernando de Oliveira Vieira (UFF) prof.fernandovieira@gmail.com Vania Martins dos Santos (UNIGRANRIO) vaniamar@uol.com.br A experiência com a gestão da qualidade tem crescido no…

sugestões para pesquisas futuras. 9 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Várias estruturas teóricas aprofundaram estudos na área de satisfação de clientes, indicando instrumentos de medição. Nesse estudo está sendo apresentada uma revisão da literatura pesquisada sobre o tema. Com enfoque na satisfação do cliente, aborda temas relacionados ao setor de serviços bancários em comparação com produtos tangíveis, discorrendo sobre encontro de serviços, marketing de serviço e seguindo com a…

comportamento organizacional é um campo de estudos, onde trabalha com pessoas diferentes, e cada uma tem sua personalidade, mas todos se unem para alcançar objetivos comuns, como por exemplo, contribuir para melhorar o desempenho das atividades dentro das organizações. Cada um desenvolve seu trabalho para que o resultado final seja satisfatório, pois em uma organização tudo tem que ser organizado e planejado, a começar pelos colaboradores até a liderança, assim o líder tem que ser…