Processos gerencias

[pic] ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

RECURSOS HUMANOS

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

PROCESSOS GERENCIAIS

COMPONENTES:

▪ Inaiara da Silva Puerari. RA: 308851

▪ Suely Nunes de Oliveira. RA: 303827

▪ Emanuelle Vieira Lima. RA: 308845

▪ Andreia Silva Miranda. RA: 290799

▪ Mônica Teixeira da Silva. RA: 335124

NOME TUTOR PRESENCIAL: Rose Pereira Campos

NOME PROFESSOR EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira

SEMESTRE: 2º sem.

PERÍODO LETIVO: 2011/2

TUCURUÍ – PA

Processos Gerenciais

INTRODUÇÃO

Sabemos que hoje para conseguir chegar ao sucesso é preciso de uma boa administração, de bons funcionários que sejam competentes, um bom planejamento, uma boa influência e um administrador preocupado com a eficiência e eficácia da organização. Ter o conhecimento total da empresa, de seu espaço, estratégia e administração buscando assim a melhor forma de execução de seus objetivos para gerar lucro e também obter confiança no mercado, sendo competitivo e preocupado com os seus impactos na sociedade e também meio ambiente. Neste trabalho será mostrado também um projeto de extensão universitária da área social. Onde será abordado o tema da inclusão social a partir de uma visão sistêmica, onde a arrecadação e colaboração de voluntariados estão presentes junto com a Assistência Social e Seprot de Breu Branco – Pará. E sobre o artigo visa demonstrar as novas ferramentas gerenciais e o papel do Gerente executivo como organização de seus colaboradores, através de novas ferramentas de aprendizagem capazes de despertarem o espírito empreendedor nas empresas. O artigo sugeriu a implementação de um novo sistema de gerenciamento de aprender, que possa produzir resultados capazes de integrarem cada vez mais o Gerente como organização.