Publico Alvo Empresa Natura

da Natura S.A. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro 19/05/2013 Sumário I. Introdução............................................................................................................P.03 II. Descrição de Missão e Visão..............................................................................P.03 III. Coerência entre estudo de caso e a proposta mostrada pela Natura....

CARLA FARIA DA LUZ, E STELLA GUERRO DE LIMA DISCIPLINA: ADMINISTRACAO DE MARKETING PROFESSOR: ROGERIO SILVA CASO NATURA e a INTERNET FLORIANOPOLIS, SC. 2011 Esse trabalho vem discutir o potencial do e-commerce nos modelos atuais de gestão. A empresa Natura no ano de 2003 discutiu a possibilidade de utilizar a internet como um atalho de vendas para ajudar no processo de crescimento, expansão no mercado…

Estratégico Fortaleza 2013 Yone Ernesto Araújo Trabalho Final – Estudo de caso Natura Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Fortaleza 16/08/2013 1.INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar o “Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A”, sendo possível então sabatinar se os elementos essenciais para o sucesso de seu plano estratégico…

Paulo Gustavo Miranda Queiroz Karine Coelho Marcella Thais Cristina Santos Rodrigues Thiago Gói [pic] SUMÁRIO • CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.......................................................04 • SETOR/VISÃO/MISSÃO..............................................................................05 • ESTRUTURA…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico São João de Meriti 2013 xxxxxxxxxxxxx AVALIAÇÃO DA EMPRESA NATURA COSMÉTICOS S.A Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. São João de Meriti 13/05/2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2.

reestruturada. Mediante a essa situação o Grupo resolveu implementar um plano de ação por região, fazendo assim um trabalho mais direcionado em relação ao público local. Para recuperação da marca na cidade de Londrina, desenvolvemos uma proposta de revitalização da marca, com o intuito de divulgar a marca, através de promoções, e com isso conquistar o público e uma fatia de mercado perante a concorrência, gerando assim um aumento nas vendas. 2 –…

NATURA NATURA COSMÉTICOS S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Curso de Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO - SP 2013 NATURA NATURA COSMÉTICOS S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Curso de Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO - SP 2013 Resumo Este trabalho apresenta um estudo de caso sobre Natura S.A. Cosméticos. Hoje é considerada a maior companhia de capital brasileiro. Colaborou para seu crescimento a criação

CAMPUS CABO FRIO Trabalho de Organização Empresarial Professora: Mirian Vale Tema: Administração da empresa Natura Finalidade: Explorar as diversas formas de organização e administração empresarial, obtendo conhecimento e desenvolvendo habilidades específicas que englobam a área administrativa. Introdução Uma empresa 100% Brasileira A Natura é uma marca 100% brasileira com origem na paixão pela cosmética e pelas relações. Está presente em…

Georgia Delmilio Guilherme Reis Ivanei de Oliveira Mariana Barreto Patricia de Araújo São Paulo 2015 Natura Uma das líderes do setor de perfumaria, cosméticos e higiene pessoal no Brasil, a Natura dedica-se, desde a sua fundação, em 1969, a gerar valor para toda a sua rede de relações. A partir do modelo de venda direta, oferece oportunidades econômicas a mais de 1,3 milhão de consultoras Natura no Brasil e de 400 mil nas Operações Internacionais (Argentina, Chile, Colômbia, França,…

humanos da empresa, para identificar performances diferenciadas e estimular uma cultura de alto desempenho na Natura. Os principais produtos do PGD são: • Direcionamento e construção dos Planos de Desenvolvimento • Acompanhamento do desenvolvimento profissional do colaborador • Avaliação anual do seu desempenho face aos objetivos negociados • Avaliação comparativa dos recursos humanos da companhia • Feedback constante com foco no desenvolvimento Gerenciamento de pessoas A…