Psicossociologia

problemáticas, quanto no sentido de desenvolver as ciências sociais, através de ações concretas na realidade, refletindo criticamente e avaliando seus resultados. Lewin (1969) criava a pesquisa-ação e a dinâmica de grupo, fundamentando uma psicossociologia ativa frente às questões sociais, em que a gênese social precedia a gênese teórico-metodológica. Segundo Barros (1994a), Lewin também desestabilizava o mito da objetividade na produção do conhecimento, ressaltando que a…

trabalhadores possuem um trabalho individualizado e norteado rigidamente pelo prescrito, isto é, pelas regras e normas da instituição. 1 As abordagens clínicas relacionadas ao trabalho (Psicodinâmica, Ergologia, Clínica da Atividade e Psicossociologia – conforme Lhuilier, 2011), apresentam como convergência de estudo que abordam a relação trabalho-subjetividade, cujo foco encontra-se nos processos emancipatórios dos trabalhadores (Da silva, 2012) 17 2.3 O TRABALHO NO…

questione sempre esse lugar e a própria análise como facilitadores da “liberação da palavra social dos grupos” (Lapassade, 1974/1977). O idealizador da Análise Institucional é Georges Lapassade, psicólogo de formação, que passou a trabalhar com psicossociologia e prosseguiu com um intrigante caminho intelectual e político, o qual desembocou nesse movimento autodenominado Análise Institucional. Interação em Psicologia, Curitiba, jul./dez. 2009, (13)2, p. 323-333 Por que “movimento”?…

A organização terá um melhor funcionamento, desenvolvimento se as pessoas que lá laborarem forem valorizadas e motivadas ao crescimento. . Bibliografia Livro “Liderança de grupos e condução de reuniões”- Artur Parreira Manual de psicossociologia do trabalho e das organizações Livro “Comportamento Organizacional”- Angelo Kinich/ Robert Kreitn http://br.monografias.com/trabalhos3/estimulos-semelhantes-efeitos-diferentes/estimulos-semelhantes-efeitos-diferentes.shtml…

investiga fatores determinantes e subjacentes às escolhas eleitorais e como estas se relacionam com a formação de preferências ou identidades partidárias. Não se trata aqui de fazer uma revisão das principais abordagens teóricas (sociológica, psicossociologia e escolha racional) sobre o tema, algo que, ademais, já foi feito por diferentes autores. O importante, para os objetivos deste artigo, é mencionar que as diferentes correntes têm perspectivas de análise distintas…

Nasce, portanto, vinculada a uma matriz funcionalista, debitária da "física social" comtiana, de caráter positivista, como "teoria de campo" aplicada ao movimento dos grupos – a "dinâmica de grupo" – fundando uma vertente da Psicologia Social: a psicossociologia dos grupos, que virá alcançar grande desenvolvimento desde então em organizações diversas, chegando até nós contemporaneamente. As condições de possibilidade para a Psicologia Social são os domínios mais amplos das Ciências…

envelhecimento bem-sucedido; * Em suma, permitiu alargar os horizontes aos elementos do grupo acerca deste tema, proporcionando uma nova visão e novas atitudes que deverão ser tomadas daqui em diante. Bibliografia Paúl, C. e Fonseca, A. (2011). Psicossociologia da saúde. Lisboa: Climepsi Editores, pp. 111-128. Paúl, C. e Ribeiro, O. (coord.) (2011). Envelhecimento Ativo. Lisboa: Lidel, pp. 1-12. Webgrafia http://alea-estp.ine.pt/html/actual/pdf/actualidades_29.pdf,…

Bibliografia CHIAVENATO, Idalberto, Introdução a Teoria de Administração, 7ª Edição, Rio e Janeiro: 2003. CHIAVENATO, Idalberto, Recursos Humanos – O capital Humano nas Organizações. São Paulo: Atlas, 2004. FERREIRA, ET all, Manual de Psicossociologia das Organizações, McGraw – Hill, Lisboa, 2001. DAVEL, Eduardo & VERGARA, Sylvia, Gestão com Pessoas e Subjectividades. São Paulo, Atlas, 2007. DESSLER, Gary. Administração de Recursos Humanos. São Paulo, 2003 LEVIEQUE, Agostinho, Gerir

Nova York, Bronx, 1988. 555p. FONTANA, A. Ao redor da natureza: investigando a percepção ambiental dos moradores do entorno da Estação Biológica de Santa Lúcia, Santa Teresa - ES. 2004. 169p. Dissertação (Mestrado - Área de concentração em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social) - EICOS, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro. FRANCO, E.A.P. A diversidade etnobotânica no quilombo Olho d'água dos Pires, Esperantina, Piauí, Brasil. 2005. 104p. Dissertação (Mestrado -

3- Quais foram os principais “gurus” da Qualidade? A evolução histórica da administração com suas teorias que marcaram décadas de gerenciamento têm sido apresentadas por diversos olhares ou perspectivas. O olhar da administração, pelo da psicossociologia e pela perspectiva da qualidade, a evolução do movimento da qualidade vem buscando caracterizar ou enfatizar o lado humano da qualidade na visão de Moller (1999). As contribuições teóricas dos chamados gurus (Deming, Juran, Crosby,…