Psicologia Para Administradores Hersey

Psicologia Organizacional FOCO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Tânia Rossi Garbin Ouro Preto/MG, 2011 Copyright © 2011. Todos os direitos desta edição pertencem ao Centro de Educação Aberta e a Distância da Universidade Federal de Ouro Preto (CEAD/UFOP). Reprodução permitida desde que citada a fonte. PRESIDENTA DA REPÚBLICA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A DISTÂNCIA Dilma Vana Rousseff Jaime Antônio Scheffler Sardi MINISTRO DA EDUCAÇÃO COORDENAÇÃO…

liderança como pessoas que trataram de definir o conceito. Aqui, se entenderá a liderança gerencial como o processo de dirigir as atividades trabalhistas dos membros de um grupo e de influir nelas. Esta definição tem quatro envolvimentos importantes (apud HERSEY, 1986, p. 24). De acordo com os autores, em primeiro termo, a liderança envolve a outras pessoas; aos empregados ou seguidores. Os membros do grupo, dada sua vontade para aceitar as ordens do líder, ajudam a definir a posição…

e suas caractersticas no processo comunicacional no interior desta organizao. Palavras-chave comunicao, estilos de liderana, cultura organizacional, problemas de comunicao. 1 Aluno do 3. ano de Administrao da FAE Business School e do 4. ano de Psicologia da Universidade Federal do Paran. 2 Doutora em Engenharia da Produo pela Universidade Federal de Santa Catarina e Professora da FAE Business School. INTRODUO Os sentimentos, os comportamentos, as aes, os pensamentos, os desejos, a…

Comportamento Organizacional. Criando vantagem competitiva. Autores: John A. Wagner; John R. Hollenbeck. Editora: Saraiva, São Paulo, 2009. Fundamentos do Comportamento Organizacional. Autor: Andrew J. Dubrin. Editora: Thomson, São Paulo, 2003. Psicologia e Gestão. Autores: Estelle M. Morin; Caroline Aubé. Editora: Atlas, São Paulo, 2009. Dissertação Mestrado: Motivação impacto e aplicabilidade nas empresas Universidade Paulista, Prof. Paulo Roberto Torres Matta. São Paulo, 2012.…

processos e a organização do trabalho e isto, de certa forma, coloca a figura humana em segundo plano. A objetividade científica e da tecnologia se tornaram indiferentes a certos critérios éticos. A Escola das Relações Humanas de Elton Mayo (apud HERSEY et al, 1995) afirma que, além de se procurar os melhores métodos tecnológicos para aumentar a produção, é fundamental a preocupação com a questão humana. Em outras palavras, o autor sustenta a idéia de que os verdadeiros centros de poder…

características no processo comunicacional no interior desta organização. Palavras-chave: comunicação, estilos de liderança, cultura organizacional, problemas de comunicação. 1 Aluno do 3.º ano de Administração da FAE – Business School e do 4.º ano de Psicologia da Universidade Federal do Paraná. 2 Doutora em Engenharia da Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina e Professora da FAE – Business School. INTRODUÇÃO Os sentimentos, os comportamentos, as…

não será eficaz; deve ter a flexibilidade pessoal e as habilidades necessárias para variar seu comportamento de acordo com as necessidades e motivos de seus subordinados, que são diferentes entre si. Utilizando esta teoria como suporte, Paulo Hersey afirma que "não existe um estilo de liderança eficaz"; a liderança eficaz depende da situação existente. É a definição de liderança situacional, baseada na inter-relação entre a quantidade de orientação e direção que o líder oferece através de

lista de um líder, estar preparado para uma situação onde as pessoas estão a ponto de se agredir, faz com que o líder adquira conhecimento, adquira experiências para solucionar outros futuros problemas. Uma empresa de família, a proximidade entre administradores e colaboradores podem geram transtornos, pois há possibilidades de superiores possuírem vaidades, o fato de sempre ter de “mostrar serviço” gera competição, a disputa entre operários do “chão de fábrica”, por um melhor salario,…

e de fundamental relevância para que seja calculados as financias da empresa como os débitos e créditos, no setor contábil para as análise dos lucros obtidos, dos processos e notas de RH principalmente. A Matemática Financeira auxilia também o administrador na tomada de decisões, em atividades diárias que podem ser simples ou complexas. O estudo da matemática financeira é muito importante no dia a dia, pois fornece instrumentos para o estudo e avaliação das formas de aplicação de…

suposto resultado a partir da aquisição de uma máquina ou equipamento, do que através da capacitação do quadro de funcionários. Deste modo, existe uma tendência a desprezar-se o fator humano em favor das máquinas, equipamentos ou sistemas. Segundo Hersey e Blanchard (1982): “Um dos principais obstáculos à aplicação prática das ciências comportamentais tem sido a insuficiência de recursos destinados à pesquisa nessas áreas pelo governo, pelas empresas e outras entidades. Nos Estados…