Psicologia Organizacional O Monge E O Executivo

características essenciais para uma liderança eficaz. Deste modo podemos constatar que há um ciclo de desenvolvimento, pois estando os ativos intangíveis valorizados, reconhecido o seu papel na organização e humanizando o ambiente de trabalho, gera um clima organizacional satisfatório para o bom desempenho profissional e consequentemente o da organização.  Palavras-chaves: motivação, teorias de motivação,. valorização profissional,. liderança,. estilos de liderança. e engajamento.…

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: Desafiando o estresse Campinas 2013 JULIE ZANATTA VIANA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: Desafiando o estresse Trabalho especialmente redigido como parte das exigências para aprovação e obtenção do título de Bacharel em Administração de empresas da Universidade Paulista- Unip Orientador: Prof. Ms. Fernando Eduardo Peres Campinas 2013 JULIE ZANATTA VIANA MOTIVAÇÃO…

por finalidade elucidar a natureza singular da figura do líder através de várias abordagens teóricas da liderança. Os papéis dos líderes combinam habilidades técnicas, humanas e conceituais, que aplicam em diferentes graus e em diversos níveis organizacionais. Devido às constantes mudanças globais, as empresas foram forçadas a se reestruturar e a perseguir o que se convencionou chamar de "excelência gerencial". Neste contexto, as habilidades, o conhecimento, as destrezas e eficácia…

profissão de secretariado executivo, abordando o que é ser secretária(o) e suas funções básicas, origem histórica da profissão até os dias de hoje e alguns mitos sobre o secretariado. Você também vai conhecer o Código de Ética da profissão de secretariado, com destaque para os direitos e deveres a serem seguidos e a regulamentação da profissão. Bom estudo! 1.1. O que é ser Secretária? Antes de iniciarmos os estudos sobre a atividade de secretariado executivo, é necessário…

1 INTRODUÇÃO As mudanças organizacionais são processos amplos, complexos, e, porque não afirmar, necessários para que uma organização sobreviva no contexto econômico. Fleury (2002) afirma que o princípio do sucesso não se dá apenas no nível econômico e tecnológico. Atualmente não há dúvidas, que a liderança é considerada um mecanismo eficaz e competitivo para a organização. No domínio das ciências organizacionais em particular, a liderança é freqüentemente tratada como equivalente a…

seu grupo informal. 1.2 Abordagem estruturalista A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação com a Teoria das Relações Humanas. É baseada no movimento estruturalista, influenciado pela sociologia organizacional. Estrutura é o conjunto de elementos estáveis que se relacionam no tempo e espaço para formar uma totalidade. Na administração, essa estrutura corresponde à maneira como as empresas são organizadas e estruturadas. A Teoria…

humanos. Você gerencia coisas e lidera pessoas. [...] Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”. (James C. Hunter, em “O monge e o executivo”, p.25) LIMA, Ana Carla Nogueira. Motivação no Trabalho: O Caso dos Funcionários da Farmácia São Felipe. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade…

meio externo constitui um fator-chave da própria existência das organizações no mercado. Por esse motivo, entender de que se compõe esse ambiente e como ele se organiza torna-se essencial para a gestão das empresas. Pode-se dividir o ambiente organizacional em dois grandes grupos: o macroambiente ou ambiente geral e o microambiente ou indústria. 2.1.1 – Macroambiente ou Ambiente Geral O macroambiente é o contexto sócio político e econômico no qual a empresa está inserida. A…

| | | |HERSEY, Paul & BLANCHARD, Kenneth H. 1986. Psicologia para Administradores.São Paulo:Editora Pedagógica e Universitária | | | |FELIPPE, M. I. Os desafios da motivação

intenções sem ações é igual a nada. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DRUCKER, P. F. Administrando para o futuro: os anos 90 e a virada do século. tradução de Nivaldo Montigelli Jr. 5. ed. São Paulo: Pioneira, 1996. HUNTER, James C. O Monge e o executivo; [tradução Maria Da Conceição Fornos de Magalhães]. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. ________, James C. Como se tornar um líder servidor; [ tradução de A.B. Pinheiro de Lemos]. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. MAXIMIANO, A.…