Psicologia Grupal Entre 1960 A 1980

humanística dentro da Teoria Administrativa ocorre com o aparecimento da Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, no final da década de vinte, no século passado. Surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e, também, a Psicologia do Trabalho. Esta apareceu nos anos 10 (século XX) ocupando-se principalmente sobre: “a análise do trabalho, a adaptação do trabalhador ao local de serviço e a adaptação do trabalho ao trabalhador” (HOXIE, 1916, p.…

Rocha (1980) expressam que aprendizagem pode ser definida como uma modificação sistemática do comportamento, com um sentido de progressiva adaptação ou ajustamento, ou ainda, como uma mudança relativamente permanente em uma tendência comportamental ou na vida mental do sujeito, resultantes de uma prática reforçada. Aqui, pode-se perceber a forte influência da psicologia Behaviorista/Comportamentalista, muito presente nas escolas brasileiras, principalmente nas décadas de 1960, 1970 e…

importante abordagem da mudança organizacional planeada, o qual compreende e conjuga diferentes técnicas de intervenção que devem ser seleccionadas principalmente de acordo com os objectivos e os alvos da mudança, designadamente a nível individual, grupal e organizacional, e que é, na sua essência, um processo de desenvolvimento contínuo e evolutivo da própria organização e dos indivíduos que nela trabalham. Neste sentido, os processos motivacionais desempenham um papel chave, na medida…

....... As atitudes diante da diversidade............................................................ A Justiça Organizacional...................................................................... A justiça organizacional: breve histórico na Psicologia Social............... Dimensões de justiça organizacional...................................................... Justiça distributiva................................................................................... Teoria do…

enfoque organizacional. Cada quadrante tem o objetivo de representar um tipo de cultura, os quais são concentrados com a finalidade de demonstrar o perfil da cultura organizacional da empresa de acordo com a Figura 1. FLEXIBILIDADE Cultura Grupal Cultura Inovativa Cultura Cultura Hierárquica Racional Em direção à consolidação, continuidade CONTROLE Em direção à centralização e interação Em direção à mudança, expansão EXTERNO Em direção à…

DICIONÁRIO HISTÓRICO DE INSTITUIÇÕES DE PSICOLOGIA NO BRASIL Dicionario Historico.indd 1 22/6/2012 14:20:08 Dicionario Historico.indd 2 22/6/2012 14:20:22 DICIONÁRIO HISTÓRICO DE INSTITUIÇÕES DE PSICOLOGIA NO BRASIL 1ª Edição Rio de Janeiro 2011 Dicionario Historico.indd 3 22/6/2012 14:20:22 Copyright © Conselho Federal de Psicologia, para esta edição Capa: Luciana Mello e Monika Mayer CIP-Brasil. Catalogação na fonte Sindicato Nacional dos Editores de Livros, RJ. D542 Dicionário

resultados subordinação a chefia foco no cliente interno e externo ênfase na tarefa visão sistêmica responsabilidade comprometimento mão-de-obra capital intelectual Evolução da ARH para gestão de pessoas primórdio pessoas como recursos psicologia industrial seleção e colocação do pessoal ELTON MAYO 1924 experiências de hawthorne,considera os grupos formais e informais ate 1950/60 KURT LEWIN escola da dinâmica de grupo(grupo,influencias sociais e comportamento) teoria…

Psicologia Social II Conceito de Atitude em Psicologia Social 1. Definir o conceito de Atitude 2. Identificar os componentes básicos das atitudes 3. Compreender a importância social das atitudes A Psicologia Social é vista como a psicologia do “normal”. Somos influenciados pelo contexto social em que nos inserimos e, comportamo-nos de maneira diferente de acordo com a situação em que nos encontramos e os valores socioculturais vigentes. O contexto social influencia sempre o…

PALAVRAS-CHAVE: Ética. Estética.Cuidados de perspectiva estética. Adotam-se autores que fazem uma relação da ética com a verdade e com o desejo de transformação. Enfocam-se duas temáticas: a ética-estética e a ética no grupo saúde. O trabalho enfermagem. grupal não se processa somente pelas habilidades técnicas e legais; é preciso existir espaços para expressão da subjetividade. A atitude ética implica numa sensibilidade, que merece ser apreendida em conjunto com saberes técnicos e…

PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO NA MODALIDADE SEMIPRESENCIAL. Psicologia Aplicada ao Direito SUMÁRIO Módulo III - Unidade 1 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 154 1.1. Definição e histórico de Psicologia Política ............................................................... 154 2. A PSICOLOGIA E A REINTERPRETAÇÃO DOS DIREITOS A PARTIR DAS SUBJETIVIDADES ...............................................