Psicologia Escolas E Abordagens Clássicas

teorias se completam,pois nos dias atuais as empresas adotam conceitos defendidos exclusivamente por cada um dos lados. De acordo com o tempo que vão ocorrendo essas evoluções, esses conceitos enfatizam os problemas que estão em mais evidencias. A escola clássica enfatiza as tarefas e é a base de todas as outras teorias posteriores, seja criticando os pontos falhos ou usando os benefícios da mesma. Com a revolução industrial, foi exigido o aumento da produtividade e economia de mão de…

PREÇOS E MERCADOS. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO  A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: NO DESPONTAR DO SÉCULO XX, DOIS ENGENHEIROS DESENVOLVERAM OS PRIMEIROS TRABALHOS PIONEIROS A RESPEITO DA ADMINISTRAÇÃO. UM ERA AMERICANO, FREDERICK WINSLOW TAYLOR, QUE VEIO A DESENVOLVER A CHAMADA “ESCOLA DA ADMNISTRAÇÃO CIENTÍFICA”. O OUTRO ERA EUROPEU, HENRI FAYOL, QUE VEIO A DESENVOLVER A CHAMADA “TEORIA CLÁSSICA” A ABORDAGEM CLÁSSICA DA…

simplificado e resumido, mostrando como ela surgiu, quais foram sua características e grandes nomes que deixaram sua marca registrada com seus enfoques referente a necessidade de gerenciamento de processos, a administração. O método utilizado para abordagem do tema, também enfoca a cogitação, vivemos uma terceira revolução industrial, ou vivemos a era da informação? Também mostrando suas semelhanças e características. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO …

cotidiano”. Essa fase se origina do trabalho do engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856 – 1915), que é considerado o fundador da chamada Administração Científica. A ênfase nas tarefas é uma abordagem microscópica, feita ao nível do operário e não ao nível da empresa tomada como uma totalidade. É uma abordagem mecanicista por envolver um conjunto de fatores (estudo de tempos e movimentos, seleção científica do operário, aplicação do método planejado racionalmente, medidas para…

desenvolvia e avançava as Escolas da Administração de Taylor e Fayol, crescia paralelamente o modelo burocrático de Weber, com sua estrutura organizacional e princípios De comportamentos rígidos Foi afirmado uma necessidade de humanizar e democratizar a administração Algumas Características das Teorias Anteriores A organização é tratada como uma máquina; racionalismo Enfatiza as tarefas (Administração Científica de Taylor) Enfatiza a estrutura (Teoria Clássica de Fayol)…

INTRODUÇÃO À GESTÃO Professora Vera Pedragosa - vpedragosa@ual.pt Licenciatura 1.º ciclo – 1.º ano – 1.º semestre Gestão Estrutura do Capítulo II – Teorias organizacionais 1. Fases da evolução da gestão 2. Correntes da gestão 3. Teorias clássicas 4. Teorias contemporâneas 5. As organizações que aprendem – Learning Organization 1. Fases de Evolução da Gestão A evolução fez através de 4 fases distintas: 1. O primado da experiência; 2. Apreender com os outros; 3.…

grandes quantidades de um determinado produto padronizado. Teoria Clássica da Administração Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Cientifica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espalhando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Cientifica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracteriza pela ênfase na estrutura para que a…

A Teoria Geral da Administração começou com a ênfase nas tarefas (atividades executadas pelos operários em uma fábrica), através da Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo se mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria…

TEORIA DAS RELAÇOES HUMANAS Com a abordagem humanística a teoria administrativa passa por uma revolução conceitual: a transferência da ênfase antes colocada na tarefa (pela Administração Científica) e na estrutura organizacional (pela Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. A Abordagem Humanística faz com que a preocupação com a máquina e com o método de trabalho e a preocupação com a organização formal e os princípios de…

rudimentos da Ciência da Administração. Há autores que consideram a Administração uma área interdisciplinar do conhecimento, uma vez que se utilizaria de métodos e saberes de diversas ciências, como Contabilidade, Direito, Economia, Filosofia, Psicologia, Sociologia, etc. Não se deve confundir a gerência de uma casa ou da vida pessoal, que tem sua arte própria, porém empírica, com a administração de uma instituição. A gerência corporativa requer conhecimento e aplicação de diversos…