Psicologia Escolas E Abordagens Clássicas

recursos utilizados e os objetivos a serem alcançados pelas organizações burocráticas. Para Weber a organização é burocrática. Após o seu surgimento, a abordagem estruturalista permitiu o surgimento da sociologia das organizações criticando e reorientando os caminhos da teoria administrativa. Essa abordagem se impõe sobre a Abordagem Clássica e a Abordagem das Relações Humanas e a visão teórica ganha novas dimensões. A Teoria Estruturalista na Administração está dividida em quatro…

duas tendências ou escolas da psicologia que foram dois sistemas fundamentais na história da psicologia, são eles: o estruturalismo, com o seu criador Edward Bradford Titchener (1867-1927) e o funcionalismo com seu precursor William James (1842-1910). Essa abordagem será exposta, inevitavelmente, dentro do contexto histórico da psicologia no final do século XIX, que fora estruturado por Wilhelm Wundt (1832-1920) com o advento da inauguração do primeiro laboratório de psicologia…

e principalmente no século XX, que foram surgindo várias teorias com aspiração de sistematizar o processo administrativo. As origens da Abordagem Clássica da Administração remontam às conseqüências geradas pela Revolução Industrial e podem ser resumido em dois fatos genéricos, um deles é crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma abordagem cientifica que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes, o outro fato genérico seria a necessidade de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração Semestre: 02/2011 Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica Satolani Administração: da origem à abordagem clássica. RA 337226 – IRIS COLARES BARBOSA RA 334861 – LINDALVA DE PAULO FERREIRA LEMOS RA 335971 – SARA RINALDI ALVES MATULEGICIUS RA 292942 – JOSE DEODATO RA 335255 – REYNA GAMA ETAPA 01 INTRODUÇÃO Explanaremos nesse estudo uma ampla descrição…

ADMINISTRAÇÃO E SEUS ENFOQUES Teorias Teorias Principais Figuras Principais Enfoques Nas tarefas Administração Científica Taylor, Ford, Edson, Gantt, Gilberth Organização e racionalização do trabalho em nível operacional Na Estrutura Escola Clássica Henry Fayol Organização formal Princípios Gerais da Administração Funções do Administrador Nas Pessoas Das Relações Humanas Elton Mayo Follet Organização Informal Motivação - Liderança Dinâmica Grupal Comunicações No…

RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO - A ênfase passa da máquina e do método de trabalho, para as pessoas e grupos. Os assuntos principais: psicológicos e sociológicos. - Essa abordagem humanística surgiu a partir do aparecimento da Teoria das Relações Humanas, em reação e oposição a Teoria Clássica, nos Estados Unidos, durante a década de 30, logo após a “Crise de 29”. - As principais causas do seu surgimento foram: 1 - O desenvolvimento das ciências

outros e acrescendo os princípios de autoridade e responsabilidade, espirito de equipe e iniciativa, entre outros. Enquanto Ford e Taylor cuidaram da empresa de baixo para cima, Fayol cuidou da empresa de cima para baixo. O quarto integrante da Escola Clássica, Max Weber, buscou sintetizar, buscou sintetizar os pontos comuns às organizações formais modernas em detrimento as organizações primitivas. Analisando os teóricos clássicos conclui-se que as teorias não são antagônicas, mas se…

Curso Superior - Administração Pólo Campinas 1 Teorias da Administração e seus conceitos Desafio de Aprendizagem Data: 14 de Outubro de 2011 Etapa 01 Introdução: Teoria Geral da Administração Os primórdios da Administração Abordagem Clássica da Administração Teoria Geral da Administração A Teoria Geral da Administração surgiu através dos acontecimentos sociais, para melhorar a forma de administrar as empresas em seu todo, para que houvesse mais planejamento,…

SURGIMENTO DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos, como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Assim, a Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de se corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho

Administração A teoria da administração trata do estudo da administração das organizações em geral. É uma teoria em crescente expansão e gradativamente abrangente. A TA pode ser resumida em 6 fases: Fase 1 - Ênfase nas Tarefas É uma abordagem típica da Escola da Administração Científica. Foi iniciada no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick Taylor (1856 – 1915). Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas…