Psicologia E Assertividade

ações planejadas. Ministra treinamentos e cursos Pós graduado nas áreas de administração – recursos humanos – psicologia – economia e afins Desenvolvimento organizacional – técnicas de consultorias – elaboração de projetos – técnicas interpessoais - Coach No mínimo 05 ano Poder de liderança, dinâmico, relacionamento interpessoal, Planejamento e organização, comprometimento, assertividade, Assistente administrativo Assistente financeiro Atender cliente por telefone,…

Psicologia Geral Serviço Social/2° semestre Resenha referente aos textos: “O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES HUMANAS” E “RELAÇÕES INTERPESSOAIS: ASSERTIVIDADE E AS RELAÇÕES EM GRUPO” Ao analisar o processo o processo de comunicação entre os indivíduos e os meios que possibilitam esta, cabe-se fazer a seguinte pergunta: Por que nascemos com dois ouvidos e apenas uma boca? Segundo o filósofo Epíteto, isto ocorre para que possamos ouvir o dobro do que falamos. E, de fato, o…

ABRIL/2014 Maria ... Relatório de atividades de PRH. Relatório Acadêmico apresentado à Faculdade de Psicologia do Centro Universitário de Brasília como atividade formativa da disciplina Psicologia e Relações Humanas. Prof. Janice. BRASÍLIA-DF ABRIL/2014 SUMÁRIO 1. Fala que eu te escuto 2. Autoestima 3. Texto científico 4. Assertividade Fala que eu te escuto Na atividade fala que eu te escuto eu tive um…

Disciplina: Psicologia Aplicada Semestre: 2014/1 Carga Horária: 60 horas Período de Graduação: 3º Horário: Segunda-feira (20:30 - 22:00) e Terça-feira (18:50-20:20) Professor: Aline Hessel – email: alinehessel@hotmail.com PROGRAMA DE DISCIPLINA TEMÁTICAS A SEREM DESENVOLVIDAS Introdução à Psicologia. Introdução aos princípios de funcionamento do comportamento humano. Treino de resolução de problemas. Habilidades sociais e relacionamento interpessoal nas organizações.…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ASSERTIVIDADE NO TRABALHO: Descrevendo e Corrigindo o Desempenho dos Outros Maringá 2012 ADRIANA AKEMI FUKUDOME ALINE ALVES FERREIRA JAQUELINE A. PEREIRA DOS SANTOS MICHELLE DE CARVALHO CABRAL THALITA FALCÃO SIMÕES ASSERTIVIDADE NO TRABALHO: Descrevendo e Corrigindo o Desempenho dos Outros Trabalho de graduação apresentado á disciplina de Psicologia, do curso de Administração da…

Análise Psicológica (2010), 2 (XXVIII): 245-254 Adolescentes institucionalizados: O papel das figuras significativas na predição da assertividade, empatia e autocontrolo (*) CATARINA PINHEIRO MOTA (**) PAULA MENA MATOS (***) INTRODUÇÃO O domínio afectivo e emocional das crianças e jovens institucionalizados em Portugal parece constituir uma temática ainda em crescimento no que se refere ao desenvolvimento de estudos empíricos. À luz da teoria da vinculação, o processo de…

• A comunicação exerce maior efeito quando dirigida a um público com a mesma opinião. O Homem, como ser eminentemente social, necessita de saber comunicar. Esta comunicação será tanto mais eficaz quanto mais assertiva for. Assertividade na comunicação. ASSERTIVIDADE - É arte de se posicionar O que leva tantas pessoas a evitarem a solução dos seus problemas? O que faz tantas pessoas dizerem “sim” quando é o “não” que gostariam de dizer? O que impede muitos de terem uma comunicação positiva

Pasquali (2003) distinguiu dentro de cada fator algumas facetas que o caracterizam: neuroticismo (ansiedade, preocupação, raiva, hostilidade, depressão, desencorajamento, autoconsciência, impulsividade, vulnerabilidade), extroversão (calor, assertividade, atividade, procura de excitamento, emoções positivas), abertura (fantasia, estética, sentimentos, ações, ideias, valores), cordialidade ou socialização (confiança, A Bateria Fatorial de Personalidade – BFP é um instrumento…

Curso de Psicologia Behaviorismo IV – Terapia Comportamental Assertividade: Estudo de um caso clínico Piracicaba Novembro de 2010 I – Introdução: Comportamento Assertivo ou Expressividade Emocional ,atualmente abordado na terapia comportamental com o conceito de assertividade, é um tema que vem sendo estudado pela Psicologia há quase 50 anos.Segundo as definições clássicas , o comportamento assertivo seria a expressão de sentimentos de maneira socialmente adequada ,preservando tanto os

mento assertivo, quando inserida em ambiente empresarial, poderia resultar na motivação necessária para conseguir tal diferencial. Com esse fim foi utilizada a metodologia de pesquisa bibliográfica buscando associações entre o feedback e a assertividade no comportamento das pessoas. Com base nessa pesquisa poder-se-ia constatar que a prática do feedback assertivo resultaria nesse diferencial, caso seja praticado de forma corriqueira, reduzindo possíveis conflitos gerados pelas…