Psicologia E Assertividade

quando isso não é reconhecido há uma fuga esquiva. O sentimento de culpa não existe se tiver que ser concebido através da mesma forma que o faz a psicologia tradicional. 3º GrupoHabilidades sociais Assertividade: expressa seus sentimentos e pensamentos de maneira branda, conversando e mostrando seu ponto de vista de maneira amistosa. Não-assertividade: passivo, não se posiciona nem toma decisões segundo seu desejo, geralmente o que estiver bom pro outro está bom pra ele Agressivo:…

PROFESSOR: MÁRIO VALOR: DATA: 13/05/2015 ASSERTIVIDADE E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO A comunicação assertiva é o estilo que possibilita SER E PARECER, pois suas características estimulam uma comunicação trans parente, honesta, objetiva e de mão dupla. A pessoa que adota a comunicação assertiva consegue estabelecer as duas direções que flexibilizam e dão equilíbrio à sua relação com o outro: Influenciar e Ser influenciado. A assertividade possibilita a um profissional…

pelo líder, que coleta avaliações de cada um e depois decide sozinho | Questão 4: Características do bom líder | Entrevistado | Resposta | 1 | Persuasão, Assertividade e Flexibilidade | 2 | Persuasão, Criatividade e Flexibilidade | 3 | Persuasão, Assertividade e Ponto de vista claro e firme | 4 | Persuasão, Assertividade e Criatividade | 5 | Persuasão, Ponto de vista claro e firme e Criatividade | Questão 5: Características de um líder emocionalmente inteligente…

trabalho analisou como, em momentos de stress, a reatividade cardiovascular é afetada por fatores psicológicos. Oitenta hipertensos responderam ao Inventario de Sintomas de Stress de Lipp, à Escala de Alexitimia de Toronto e ao Questionário de Assertividade, e passaram por uma sessão experimental envolvendo interações sociais estressantes. A pressão arterial e a freqüência cardíaca foram aferidas continuamente pelo monitor de pressão arterial Finapress. A pessoa era instruída em um…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Psicologia SÃO PAULO -2010- UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Psicologia SÃO PAULO -2010- VISITA AOS STANDS Nosso grupo visitou vários stands e percebemos que cada grupo era distinto em sua apresentação. Enquanto uns se…

trabalho nos obriga a lidar com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento, etc. Conheceremos também os cinco pilares nos quais poderemos nos basear para um bom relacionamento, que são eles: autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética. E não podemos esquecer que o relacionamento interpessoal é fundamental em qualquer organização, são as pessoas que movem os negócios, estão por trás dos números, lucros e todo bom resultado, daí a…

Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior da empresa desenvolver – pessoas e processos, C I D M A Capítulo 1 Testes Psicológicos Avaliação Psicológica Resoluções do Conselho Federal de Psicologia •…

Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior da empresa desenvolver – pessoas e processos, C I D M A Capítulo 1 Testes Psicológicos Avaliação Psicológica Resoluções do Conselho Federal de Psicologia •…

Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior da empresa desenvolver – pessoas e processos, C I D M A Capítulo 1 Testes Psicológicos Avaliação Psicológica Resoluções do Conselho Federal de Psicologia • Artigo…

Aparecida Ribeiro Albieri META-ANÁLISE SOBRE HABILIDADES SOCIAIS NA TERCEIRA IDADE NO BANCO DE DADOS DA SciELO Trabalho de Produção Científica apresentado ao curso de Psicologia da Universidade São Judas Tadeu (USJT), como parte dos requisitos para avaliação final da disciplina de Metodologia Cientifica II. Orientador: Prof.° Dr.° Marcelo de Almeida Buriti São…