Psicologia E Assertividade

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO AO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL BÁRBARA DE SOUZA Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Especialização em Psicologia – Ênfase em Psicologia Organizacional– sob orientação do Profª. Fernanda Lopes. Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Porto Alegre, Março de 2013. SUMÁRIO RESUMO…

Padronização. n) Supervisão Funcional. o) Os seguidores de Taylor= Frank e Lillan Glibreth. p) Descanso remunerado. ------------------------------------------------- 1ºHanry Grant: a) Controle Gráfico; b) Gráfico de Gantt. 2ºHugo Munsterberg: a) Psicologia Industrial; b) Testes de seleção de pessoal; c) Comportamento Humano. ------------------------------------------------- Henry Ford(Fordismo): a) Modelo T (1908); b) Aspectos que suportam o sistema; c) O processo produtivo deve ser…

subproduto do metabolismo celular, da população da prestasse dos tubos. A emoções, portanto, pretendem alterar situações externas e internas, as emoções que fazem impor: orgulho, raiva e medo” (pag. 105). Quatro Padrões de distresse somático A ASSERTIVIDADE das pulsações e a circulação das correntes de excitação resultam nos sentimentos, impulsos e estados psicológicos que compõem nossas vidas. “A forma somática expressa àquilo que vivenciamos nossas satisfações e nossos…

as extensas análises disponíveis no mercado. Trata-se de um estilo objetivo de previsão comportamental, que trabalha apenas com quatro fatores-chave: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade Podemos caracterizar estes fatores como assertividade, comunicação, paciência e estrutura. Tais aspectos identificam tendências do comportamento humano e são ideais para aplicação na área de Recursos Humanos. Enquanto uma bateria completa de testes normalmente contém centenas de perguntas e leva

Negociação é um processo de alcançar objetivos por meio de acordo, aceitar ideias ou interesses. É um processo de comunicação sobre as necessidades, além de que ambas as partes estejam satisfeitas com o resultado. A negociação inclui comunicação, psicologia,marketing.Tentar levar vantagens em uma negociação pode se tornar momentâneo , que impedira de novas negociações no futuro.Toda negociação envolve compromissos e relações humanas. Para Martinenelli,negociação é um somatório ,ou…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Psicologia da Educação Fundamentos Filosóficos da Educação Projeto: “Intervenção pedagógica a partir da Terapia Assistida por Animais na Educação.” Tutora: Mariana Faveri Impulcetto RIO CLARO 2014 Introdução O desafio profissional proposto aborda o projeto de interação da Zooterapia no ambiente educacional, visando colaborar com a melhoria comportamental e social dos estudantes. O

clima e cultura laboral. • Afeta sobretudo os profissionais de educação e de saúde. • As características pessoais são variáveis moduladoras, em contraste com os fatores situacionais e ambientais. • As características negativas (falta de assertividade, baixa auto-estima, dependência e escasso envolvimento). • Paradoxalmente, as pessoas entusiastas, idealistas e com grande nível de envolvimento no seu trabalho apresentam maior risco de Burnout. No que diz respeito às…

Complementar COHEN, A. R.; FINK, S. L. Comportamento organizacional conceitos e estudos de casos. Rio de Janeiro: Campus, 2003. GRIFFIN, R. W.; MOORHEAD, G. Fundamentos do Comportamento Organizacional. São Paulo: Ática, 2006. MORIN, E. M.; AUBÉ, C. Psicologia e Gestão. São Paulo: Atlas, 2009. ROBBINS, S. P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004. SOTO, E. Comportamento Organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Pioneira…

ser adotado, é recomendável adotar um estilo que leve à solução do conflito da forma mais pacífica possível. O que vai definir seu atual estilo de administrar conflitos está diretamente ligado a duas importantes características de comportamento: assertividade e cooperação. A seguir, relacionam-se alguns estilos e algumas de suas características: Competição busca satisfação dos interesses, independentemente do impacto que isto possa causar na outra parte envolvida; tenta convencer a…

compreensão das regras e das convenções sociais. Habilidades sociais • Iniciar uma conversa e finaliza a conversa • Faze comentarios sem agredir o interlocutor, • respeito ao outro, cooperação, boas maneiras (educação), limites, regras • Assertividade: solicitar algo, dizer sente , controlar os impulsos agressivos. 3)Teoria da Mente: A teoria da mente é a capacidade que uma criança tem em atribuir estados mentais a outras pessoas e imaginar o comportamento das mesmas de…